日本システム技術株式会社

【パッケージソフト提案営業】◆大学向けの自社製品を扱う◆チームワーク抜群の環境です!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの提案が、大学事業を支えるカギになるかもしれない。

業界・業種にとらわれず、あらゆるクライアントのニーズに対して
技術とハートで応え続けてきた私たち、日本システム技術。

高い技術力と柔軟な提案力が認められ、
多くの大手優良企業との取り引きを実現。
一歩一歩、着実に成長を重ね、安定的な経営基盤を築き上げてきました。

長年かけて培ってきた技術ノウハウを駆使して誕生した
大学向けのパッケージソフト“GAKUEN”。
あらゆる情報を一貫して管理できるため、
業務効率の向上が実現する画期的なシステムです。

新たな大学への導入提案はもちろんのこと、
私たちが大切にしたいと思っているのは、
すでにお付き合いのある大学へのアフターフォロー。
機能の追加やシステム開発などのソリューションを用いて、
大学事業全体を支えていくことが私たちの目標です。

私たちと一緒に、大学のニーズをくみ取り、
より良いソリューション提案を行っていただける
営業メンバーを募集します。

募集要項

日本システム技術株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアの技術力と営業のニーズに合った提案が認められ、多くの企業から引き合いをいただいている当社。今回は、大学向けパッケージソフトをより多くの大学に提案し、活用していただけるようなソリューション営業をお任せできるような仲間を募集します。

仕事内容

【大学向けパッケージソフトの提案をお任せ】
◆単なる物売りではない“ソリューション営業”
◆提案を通して長い関係性を構築できる
◆大学のニーズを先取りした画期的なパッケージソフト

「技術とハートでお客様のビジネスに貢献していく」をモットーに、
常に時代の先を読んだシステム開発とクライアントの課題解決に繋がる
ソリューションの提案を行っている当社。
今回あなたにお任せするのは、大学向けのパッケージソフト“GAKUEN”の提案営業です。

≪大学向けパッケージソフト“GAKUEN”とは?≫
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出欠確認や受講授業、教室管理、成績管理など、様々な情報整理が必要となる大学。
「あらゆる情報を一貫して管理できるシステムがあれば便利ではないか」という
大学のニーズに応え、各部署ごとに必要となる管理システムをパッケージ化。
また、近年の就職活動に欠かせないツールとなったポートフォリオ管理システムや
災害時に必要となる安否確認システムなどをいち早く組み込むなど、
今後も改良を重ねて大学のニーズに応え続けていきます。

■□□ 長い関係性を構築できる
すでにご契約いただいている大学への追加提案やシステム拡張などが全体の6割。
そのため、一度お付き合いいただくと長きに渡って取り引きが続きます。
日々変化していく社会の体制への対応が求められる大学を支える立場として、
ニーズをくみ取った提案を続けることが大切です。

■■□ 製品を売るだけではない“ソリューション営業”へ
パッケージソフトという商材はありますが、私たちの目的は
「大学が抱える課題に対して、あらゆるソリューションを用いて解決策を提供すること」。
そのため、最適なパッケージがあれば導入の提案を、パッケージのみではなくシステム開発を
組み合わせるべきだと感じた場合には、エンジニアと共に提案を行います。

■■■ チームで契約を獲得する
個人ノルマを設けていないため、全員でひとつの目標に向けて進んでいくことができます。
営業、エンジニアで協力することも少なくなく、提案時には数名のチームを組むことも。
時には30名近い仲間と意見を出しあって提案に臨むなど、チームの力を活かしています。

安定企業で活躍できる

日本マイクロソフトのゴールドパートナーである当社。
本社、営業所あわせて国内に3つの拠点を持ち、グループ会社も全3社。
うち2社はシンガポールとタイというグローバル企業です。
大学向けのパッケージソフトや健康保険組合向けのシステムなどを
独自に開発・提供し、システムインテグレーターとしての立ち位置を確立。
大手優良企業や自治体などをはじめ、多くの引き合いを頂いています。

人として成長してほしいという想い

当社が何よりも大切にしているのは「人間力」の向上。
当社の将来を担う企業人として、社会の一員である社会人として、
家族を思いやる家庭人として、成長してほしいと願っています。
そのため、今回は伸びしろの豊富な若手を中心に採用し、
多くの経験を積んでいる先輩の下で仕事に励むことで
営業スキル以外のマインド面も磨いていただきたいと思っています。
入社後は先輩社員への同行を中心に、実践を通して学んでください。

人との繋がりを大切に

チームワークの向上は業務効率の向上にも繋がると考えているため、
社員の交流を深めるための企画も多数。
ビリヤードやボーリングなどのスポーツ系のイベント等を行っています。
また、「社員が仕事に集中できるのは家族のサポートのおかげ」という考えから
“ファミリーサンクスデー”という日を設けています。
家族を会社に招待し、日ごろ働いているオフィスを案内。
その後は社員・家族で集まって一緒に食事をとります。
人と人の繋がりを大切にしているからこそ、
こういった取り組みにも注力しているのです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆法人営業経験をお持ちの方(2年以上)
※業界不問

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

同業界での営業経験をお持ちの方は大歓迎です!

・新しいシステムを世の中に送り出したい方

・専門知識を磨いて活躍したい方

・チームワークを大切にできる方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/11:00〜15:00)
標準労働時間帯/9:00〜18:00(標準労働時間8時間)
※試用期間中はフレックス利用なし

勤務地

■東京本社
東京都港区港南二丁目16番2号 太陽生命品川ビル22階

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日124日(2011年度)

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年末年始休暇
◆夏期休暇(連続9日間取得可能)

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回 (4月)
◆賞与/年2回 (7月、12月)
◆諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当(全額)
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
◆各種社会保険完備
◆従業員持ち株会
◆再雇用
◆退職金
◆各種保養所
◆契約スポーツ施設の利用
◆短時間勤務 …など

会社概要

日本システム技術株式会社の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア事業
ビジネスアプリケーション、エンジニアリングアプリケーション、
イベントアプリケーション、アウトソーシング
■パッケージ事業
■システム販売事業
■医療情報サービス事業

【サービス内容】
・システムコンサルテーション
・システムインテグレーションサービス
・ソフトウェア開発
・システム運用管理
・パッケージソフトの開発・販売
・電子レセプト自動点検サービス

プライバシーマーク認定企業
認定番号 11820096(06)

ISO14001 登録事業者
(西日本ソフトウェア事業部エンジニアリングソリューション部)
認定番号 JQA-EM3628

ISO27001 登録事業者
(東京本社)
認証登録番号 IS79956

ISO9001/ISO27001 複合登録事業者
(医療情報サービス事業部)
登録証番号 JQA-QMA14522
登録証番号 JQA-IM1068

【備考】
【事業所】
東京本社:港区
大阪本社(本店):大阪市北区
江坂事業所:大阪府吹田市

設立

1973年3月26日

従業員数

637名(2011年4月1日現在)

資本金

9億1,768万7,281円

売上高

74億4,001万円(2011年3月期)、74億2,256万円(2010年3月期)、83億4,527万円(2009年3月期)

代表者

代表取締役社長 執行役員 平林 武昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

会社説明会を随時実施しております。応募フォームよりご応募下さい。
追って説明会日時の調整をさせていただきます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3〜5日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※選考に要する交通費等は自己負担いただきます。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】会社説明・筆記試験・フロアー見学
  ▼
【STEP3】一次面接(人事面接)
  ▼
【STEP4】二次面接(部門面接)
  ▼
【STEP5】三次面接(役員面接)
  ▼
【STEP6】内定

◆ご応募から内定までは、2〜4週間を予定しております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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