株式会社 リッツウェル

【ルート営業】オリジナル家具のご提案◆世界に向けてブランドを発信※未経験者可

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人と家具との新しい関係を発信するリッツウェル・ブランド。その成長を共に支える方を募集します。

私たちが送り出すのは
確かな品質に裏付けされたこだわりの家具。
しかし、ただそこに置かれているだけでは
どんなに品質が良くても意味をなしません。

使う人の生活に溶け込み、
使うほどにラフスタイルに馴染んでいく。
決して出しゃばることなく、
それでいて確かな存在感を持って静かに息づく。

愛着で結ばれた家具と人との関係を生み出す
「有機的なモダン」。
それこそが、リッツウェルが発信するコンセプト。

リッツウェルの家具は、決して独自のスタイルを押し付けません。
「癒し」「温かみ」「スタイリッシュ」など
お客様が空間に求めるものは様々。
“モダン”をベースにそのすべてを叶えるのが私たちのミッション。
あなたには、
リッツウェルの家具とお客様を結ぶ大切な役割をお任せします。

欧州や米国へもブランドを発信する当社。
今後も世界を視野に入れた事業を展開していきます。
「世界的なブランド」を目指すために、
共に成長を支えて下さる方をお待ちしています。

募集要項

株式会社 リッツウェルが募集している求人の詳細です。

募集背景

順調に業績を伸ばしており、来期に向けて営業体制を強化するために新たに人材を募集します。あなたには、インテリアの魅力を伝えるとともに、当社に新しい風を吹き入れていただけることを期待しています。「こんなことがしたい」「インテリアのこんなところが好き、興味がある」など、ぜひ様々なことを聞かせて下さい。

仕事内容

【ルート営業/既存顧客へ向けたインテリアの提案】
★学歴不問★未経験歓迎
■お客様にとって「もっとも心地よい空間づくり」をサポート
■家具・インテリアに関する知識が深まる

既に取引のあるハウスメーカーや建築設計事務所、デザイン事務所を訪問し、
所属のインテリアデザイナーさんなどへ向けて
リッツウェルのオリジナルインテリアをご提案していきます。

単にニーズ通りの家具を提供するだけではなく、
実際に住まわれる方々のライフスタイルにマッチした
生活をより豊かにするような空間づくりをプロモーションするお仕事です。

★お仕事の特徴.1
----------------------------
新築物件を建てる際に取引先のインテリアデザイナーなどが当社の商品を、
家を購入するお客様に提案することも!
そのため、時には取引先のインテリアデザイナーと共に一般のお客様と接する機会もあります。

★お仕事の特徴.2
----------------------------
販売会に出展する際は社員全員で協力。
夏・冬それぞれのシーズンにつき10〜15回程度参加しており、
家具・インテリアの搬入、会場での設置、来場者の対応など、
普段とは違うお仕事もあります。

▼≪入社後の流れ≫
----------------------------
[1]まずは営業サポートからスタートし、基本的な業務や顧客について把握。
[2]半年後に営業として現場に出ますが、3ヶ月間はOJTで先輩について学びながら現場に慣れていきます。
[3]入社⇒内勤⇒外勤という流れになりますが、支店長をはじめ先輩のサポートが万全なので、営業経験のない方も安心して業務に入れます。

業界や家具に関する知識は入社後に身に付けていけば大丈夫です。
あなたのやる気と、「家具が好き」という気持ちをバックアップします。

リッツウェル・ブランドの歩み

1992年に福岡に誕生した当社は、ハウスメーカーなどに向けてオリジナル家具をご提案しながら成長してきました。2003年には東京にショールームをオープン。現在、福岡、大阪、東京の3ヶ所にショールームを構え、さらに欧米や米国のセレクトショップでの取扱を通してブランドイメージを世界に向けて発信。今後は一般顧客へもアプローチし、ブランドを広げていくために国内での路面店出店も視野に入れています。

海外での展開

イタリアのミラノで開催される「ミラノサローネ」は、国際的な家具の見本市。世界を代表する家具メーカーが会するこの見本市に当社はこれまでに3回出展し、世界各国の建築家やデザイナーに好評頂きました。2012年度も出展予定で、現在その準備に追われています。ミラノサローネでの評価もあって欧州での知名度を徐々に上げ、ファンを獲得しているリッツウェル・ブランドは、2010年にはニューヨークにも進出。海外でブランドを普及し、逆輸入のような形で日本にもさらに浸透させていくことを目指しています。

ブランドを支える力

海外でも積極的に展開しているリッツウェル・ブランドを支えるのは、社員1人1人の個性と能力とプロ意識。家具や自社ブランドに対するそれぞれの想いが当社を支え、さらなる進化へと導いています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■要普通自動車免許
■インテリア、家具、空間づくりに関心をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■営業経験(ハウスメーカーや建築設計事務所への営業経験なら尚可)

※未経験でも学ぶ意欲の高い方を歓迎します

■世界へ向けて発信するブランドの成長に携わりたい方
■家具やインテリアに興味があり、知識を深めたい方
■前向きで行動力があり、周囲の人と楽しくコミュニケーションを図れる方

過去の採用例

インテリア関連、設備関連、大手電機メーカーなどの出身者が、ブランドコンセプトや商品力、世界に向けた事業展開等に魅力を感じて当社に入社しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30

勤務地

東京支店(東京都港区南青山)

交通・詳細

東京メトロ銀座線「外苑前駅」4番出口より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■月6〜8日休み(シフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備
■退職金制度
■研修あり

会社概要

株式会社 リッツウェルの会社概要です。

事業内容

■オリジナル製品の企画、開発、製作、販売
■特注家具のデザイン、設計、製作

東京、大阪、福岡にショールームを構え、欧州・米国のセレクトショップでも取扱を開始。
イタリアミラノで開催の国際家具見本市『ミラノサローネ』へ3回出展(2012年も出店予定)。

設立

平成4年5月

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 宮本敏明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(人事)
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【STEP3】2次選面接(役員)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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