掲載終了
アクサ生命保険株式会社 東京支社
保険のコンサルティング営業 /未経験者歓迎
の転職・求人情報は掲載を終了しています。
typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!
でも、やっぱりアクサ生命保険株式会社 東京支社が気になる方は…


日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。
AI機能搭載
簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く
匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件
たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実
転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

保険のコンサルティング営業 /未経験者歓迎
- 正社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「保険」の営業=売るだけの仕事だと思っていました。
【アクサに入社したきっかけ】 〜入社6年目、太田さんの場合〜
結婚を機に退職し、子どもが大きくなっていくにつれ、
「また働いてみたい」という気持ちが高まってきました。
ですが、前職から10年も職場から離れていたので不安の方が大きく
あまり積極的にチャレンジしようとは思えなかったのですね。
ちょうどその頃、近所に住む知り合いから
「あなたならできるんじゃないかしら」と、アクサの仕事に誘われました。
保険の営業はどちらかと言うとネガティブなイメージしか無かったのですが、
■未経験から始めた人がほとんど
■同じ主婦の方が多く活躍している
■お客様の立場で提案できる
■時間に束縛されない
■安定して働ける
…など、
仕事の内容を聞いていくうちに
「やってみようかな」という気持ちになりました。
実際始めて見るとアクサは自分にとって働きやすい環境で、
保険を売るのではなく、お客様のリスクを減らすために
いかに最適なプランをご提案するかがポイントです。
「お客様のために」という気持ちで続ければ、
必ず結果がでる仕事だと自信を持って言えます。
家庭と両立できる点も◎です。
募集要項
アクサ生命保険株式会社 東京支社が募集している求人の詳細です。
募集背景
全国514カ所の商工会議所のうち、実に99%にあたる512カ所(2011年10月現在)で、アクサ生命の各種保険が制度として提供されています。時代背景もあり、企業のリスク対策へのニーズは高まっています。
日本最大級の東京商工会議所会員企業様を主なマーケットとして活動している為、営業部門の強化は必須。その為の募集です。
仕事内容
商工会議所会員企業様に対する、生命保険による経営者・従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業をしていただきます。
主な活躍の舞台は、「商工会議所会員企業マーケット」です。
全国514カ所の商工会議所のうち、実に99%にあたる512カ所(2011年10月現在)で、
アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
■法人のお客さまに対して/
「法人リスク分析」を行い、あらゆる企業経営をサポートしています。
■個人のお客さまに対して/
経営者、従業員を含めた個人のお客さまに対しては、個人向けのライフリスク診断を行い、一人一人のお客さまに合ったご提案を行っています。
未経験からでも安心してスタートできる理由
その1■充実した研修制度
まずは1ヶ月目、コンサルティング営業としてスタートするために大きくは3つのプログラムで構成されています。
(1)生命保険の基礎知識(ビジネスマナー含む)
(2)商品知識(個人編・法人編)
(3)プレゼンテーションスキル
保険業界が未経験の方、営業経験が無い方でも安心してスタートできるための準備をします。
翌月からは経験豊かな先輩社員に同行するOJTを通じて、専門知識やノウハウを吸収していただきます。一人一人に合わせたカリキュラムで、皆様の成長をバックアップするので、安心してください。
その2■入社して2年間は保障給を支給
育成社員期間中(2年間)の給与は保障給+業績給となります。
保障給とは本俸+育成手当のことで月給18万円・21万円・24万円の中から経験・能力・業務目標によって決定されます。実力が付くまでは安定して収入を得ることができ、それ以降は自分の実力に応じて収入アップを狙うことができます。
その3■人生の先輩からの手厚いサポート
悩みや相談があるときに「相談したい!」と思ったときは、すぐに相談できる環境です。
30年以上在籍中のベテランスタッフから40代・50代スタッフまで、みんな親切に相談にのってくれますよ♪
アクサならではのポイント
★その1【アクサブランド/高い知名度と信頼性】
AXA(アクサ)グループは、1817年に生まれ、世界61の国と地域で事業を展開し、約9,500万人のお客さまから信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループです。
★その2【商工会議所との連携/地域に密着した情報提供】
商工会議所との連携で培われたマーケットにおけるノウハウを活かすことで、法人・個人すべてのお客さまに、地域に密着した情報提供を行っています。
東京商工会議所会員企業様を中心に、東京23区内の一部上場企業、中小企業、個人事業主の方々まで、多様なお客さまに対して、生命保険を通じたサポートを行っています。
★その3【教育カリキュラム/営業方法のマネジメントも提案】
プロフェッショナルを目指す方にとって、自分のスキルを伸ばしていける環境に身を置くことは、とても重要なことです。アクサ生命では、お客さま一人一人に最適なソリューションを提供するための専門知識を習得するために、一貫した教育カリキュラムで手厚い研修制度を用意しています。
独自の営業支援ツールで営業活動を支援!
アクサ生命では、独自の営業支援ツール「AXA-Navi Plus」「LMT」を活用し、アクサアドバイザーCCIの営業活動を支援しています。
■AXA-Navi Plus
形のない生命保険は、お客さまに説明しづらいものです。
「AXA-Nave Plus」は、すでに加入されている契約の過不足を的確に分析し、図やグラフに表すことができます。視覚化された資料を使いながら、お客さまにわかりやすくご提案ができます。
■LMT(Lead Management Tool)
「LMT」では、営業活動に有効な顧客のセグメンテーションが可能です。訪問先やニーズを絞り込むことで、効果的な提案を実現します。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
1日の仕事の流れ
【1日の流れ(例)】
09:15 朝礼 /業務連絡と本日の活動ポイントを共有
09:30 チームミーティング/チームでの活動プロセスの確認。
10:00 〜16:00 営業
16:00 帰社
16:45 活動報告/所長や主任に1日の活動状況を報告し、アドバイスを受けます
17:00 退社/明日の準備を終えたら業務終了です。
応募資格
高卒以上
◎営業経験者・未経験者、ともに大歓迎!
★現在活躍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。ブランクのある方でも、研修体制がしっかりしているので、安心してご応募下さい!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
営業・販売・経理経験
◎人とお話しすることが好きな方
◎誰かのために役に立ちたいと思っている方
◎コツコツと努力を積み重ねていける方
◎明るくて元気で、素直な方
過去の採用例
現在活躍する仲間は元OL、派遣社員、アパレル、専業主婦、営業と様々。
未経験からコツコツ頑張り、保険のプロへと成長された方が多い職場です。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:15〜17:00
勤務地
■丸の内第1営業所・丸の内第2営業所
(千代田区丸の内3-2-2 東京商工会議所ビル5F)
■日本橋営業所
(中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F)
※希望を考慮の上、決定いたします。
交通・詳細
■丸の内第1営業所・丸の内第2営業所
・日比谷駅[B5]出口から徒歩1分
・二重前橋駅[B7]出口から徒歩1分 ほか
■日本橋営業所
・馬喰横山駅[A2]出口から徒歩3分
・小伝馬町駅[1番]出口から徒歩3分 ほか
勤務地エリア
東京都
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇
育児休暇、介護休業制度有
待遇・福利厚生
賞与年2回、社会保険完備
通勤交通費規定支給
資格取得手当(ファイナンシャルプランナー)
退職金制度、慶弔金制度、保養所あり
会社概要
アクサ生命保険株式会社 東京支社の会社概要です。
- 事業内容
-
生命保険事業
アクサ生命は、世界的な保険・資産運用グループAXAの日本拠点として1994年に設立、翌年に営業を開始しました。
2000年の旧日本団体生命との資本提携を経て、日本の保険市場で強固な顧客基盤を持つ保険会社として成長してきました。
AXAグループが世界で培ってきた知識と経験を活かし、保険、年金、資産形成などに対するお客さまのニーズにお応えしています。
- 設立
-
1994年7月22日
- 従業員数
-
7,301人(2011年3月末時点)
- 資本金
-
605億円(2011年3月末時点)
- 代表者
-
取締役 代表執行役社長兼CEO ジャン=ルイ・ローラン・ジョシ
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
▼ご応募
まずは気軽にご応募ください。
▼会社説明会1
会社の取り組みや保険業界についてのお話をします。
▼会社説明会2、一次面接
より具体的な仕事内容をご説明します。
面接では志望動機などをお聞きします。
▼二次面接(所長面接)
給与や就業規則についての説明、筆記試験を行います。
▼入社説明会(支社長面接)
最終面接です。最終的な給与・賞与・査定についてお話しします。
▼内定
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
-
株式会社シーク
ノルマなし・残業ほぼなしでも大幅年収UPが目指せる不動産営業 -
株式会社ビッグモーター
約90%の社員が年収650万以上◆未経験大歓迎◆ノルマなし◆ -
株式会社impactTV
デジタルサイネージシェアNo.1 未経験OK/成長率130%超 -
アエラホーム株式会社
100%反響営業!未経験OK!初年度から年収800万円も!
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。