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株式会社 マーシュ

モニター・プランナー/未経験歓迎!モニターリクルートナンバー1の当社が新会社スタッフを積極採用スタート!

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株式会社 マーシュ

モニター・プランナー/未経験歓迎!モニターリクルートナンバー1の当社が新会社スタッフを積極採用スタート!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

売上前年比126%の企業で、リサーチに関する仕事にチャレンジしませんか?

大手飲料・食品メーカーや広告代理店などが求めるユーザーのリサーチ依頼を受ける企業として事業拡大を続け、売上前年比126%を達成しました。

■■親切丁寧がマーシュのモットー
分からないことがあったら質問するというよりも、先に先輩が声を掛けるなど、メンバー同士のコミュニケーションが盛んな職場です。早く仕事が終わったメンバーは、チームで時間の掛かっている後輩に声を掛け手助けすることが当たり前。助け合いながら仕事ができる環境を全員で大切にしています。

■■未経験メンバーが活躍中!
スポーツインストラクターやアパレルスタッフ、飲食店など、PCスキルにあまり自信が無かったメンバーも、コミュニケーション能力を活かして、活躍しています。スタートアップの段階からPCスキルやビジネススキルのある方は大歓迎!リーダーやマネージャーなど、キャリアアップも可能です。

募集要項

株式会社 マーシュが募集している求人の詳細です。

募集背景

新会社設立などの事業を拡大に伴い、組織力を強化するため、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

大手食品・飲料メーカーから依頼のある座談会や会場調査の実施に向け、
アンケートページの制作から開催までの実施をお任せします。

■【モニターリクルートについて】■

座談会や会場調査の実施に向けて、
「お菓子を週に500円分以上食べる25〜35歳男性」や、
「半年以内に車を買い替えた人」など、
条件に合う一般消費者(モニター)をネット会員の中から集め、
会場へ行っていただくようサポートする仕事です。
調査の結果は新商品の開発やサービスの改善などに活かされています。
あなたも世の中に新しいものを生み出す醍醐味を味わいませんか?

■【具体的な仕事内容】■

■アンケート画面制作
モニターに対する質問内容は全て企業から届きます。
頂いた質問内容を基に、アンケート画面の制作をお任せします。
自社システムは、視覚的に分かりやすい仕様。
PCを扱ったご経験のある方はすぐに慣れて頂けると思います。

■モニターのスケジュール調整
アンケート結果が企業のモニターとマッチングした際には、
座談会にご参加頂けるよう調整します。
開催までの日程がタイトなものもありますので、
しっかりとしたスケジュール管理を行うことが大切です。

■アンケート内容調整
アンケート内容の条件が厳しく、
座談会の予定人数にまでモニターが集まらないケースもございます。
企業担当者に条件の交渉を入れ、条件を緩和して頂き、
スケジュール通りに開催まで導くこともあなたの仕事です。

マーシュの強み

会社設立以来、独自のノウハウを築き上げ、業務に磨きをかけてきた結果、
「マーシュに頼めば、何とかしてくれる!」という声を多数いただくなど、
お客様から頂く依頼も着実に増えてきています。
これからもクオリティの高いサービスを提供し、急速な規模拡大を目指すのではなく、一歩一歩コツコツと成長を続けていきたいと思います。

【3つの『質』に関するこだわりを持っています】
1.モニター登録者の「質」…短期間で広告費を使い、やみくもに数だけ集めたモニターではなく、11年間の月日をかけてコツコツ集めた、質の高いモニターが揃っています。
2.顧客対応の「質」…お客様からの見積り依頼や、質問などに迅速かつ丁寧に対応しています。
3.調査結果データの「質」…システム上での制御と、スタッフの目視による二重のチェック体制で矛盾回答や無効回答を省き、質の高い調査結果を提供しています。

東証一部上場企業との業務提携

業界内外からも着実に仕事を全うする企業であるというイメージも根付き、各クライアントとの強い信頼関係の構築に成功しています。

助け合う社風

設立から11年、メンバー通し助け合う風土が根付いている当社。早く仕事が終わったメンバーが入れば、他のメンバーの状況を確認しヘルプするなど、社員同士が効率化を図るスタンスで仕事をしています。あなたも何か困ったことがあれば、何でも代表の町田に質問して下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■短大・専門卒以上
■実務未経験OK
■年齢30歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
■マーケティングやリサーチへの興味を持っていること
■パソコンを使うことに抵抗がないこと
(Word、Excelなどを使える・使ったことがある方は尚可)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

大手飲料・食品メーカーがメインクライアントになりますので、BtoB、BtoC問わず、折衝経験をお持ちの方は活躍することができます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30

残業について

1日2〜3時間程度

勤務地

東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル7F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線、田園都市線「駒澤大学駅」徒歩1分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝祭日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後から10日)
★年間休日121日(2009年度実績)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆交通費全額支給

試用期間中の福利厚生・休日休暇は正社員と差異ありません

会社概要

株式会社 マーシュの会社概要です。

事業内容

マーケティングリサーチ会社、広告代理店、メーカーなどの企業・団体に向けて
インターネットを駆使した市場調査を軸にサービスを提供しています。

★現在、メーカーとの直接取引が増加中。
調査内容や方法の提案、アドバイスを行う機会も増えています!

○事業内容○
■インターネットリサーチ業務 (Web上でのアンケート調査)
■リクルーティング業務(座談会、会場調査の参加者募集)
■アンケートモニターサイト「D STYLE WEB」の管理・運営

○マーシュの事業方針○
事業の規模拡大よりも、丁寧で正確な業務を追求し、
「質」でナンバー1を目指します。

【3つの「質」に対するこだわり】
1. モニターの「質」
2. 顧客対応の「質」
3. 調査結果データの「質」

○加盟団体○
(社)日本マーケティングリサーチ協会

設立

平成13年12月21日

従業員数

61名(正社員61名、アルバイト17名) 2012年3月現在

平均年齢/31歳

男女比/男性40%、女性60%

中途入社者の割合/75%

資本金

5,000万円

売上高

8億6,315万円(2011年11月期)6億8,230万円(2010年11月期)/4億8,330万円(2009年度11月期)

代表者

町田 正一

代表者略歴/東京モード学園卒。アパレルメーカーなどを経て、東急田園都市線のコミュニティサイトを開設、運営に当たる。平成13年会社設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【採用担当より】
最後までお読みいただきありがとうございます。
面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
積極的なご応募をお待ちしています!

【選考プロセス】
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
※選考通過者には追って連絡差し上げます
書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
 ▼
【STEP2】会社説明会+グループ面接+簡単な適性検査(1回目・20分程度)
※履歴書と職務経歴書をご持参いただきます
 ▼
【STEP3】二次面接+適性検査(2回目・20分程度)
 ▼
内 定

※応募の秘密厳守します。
※応募から内定までは3〜4週間とお考えください。
※面接日・入社日はご希望に応じます。ご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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