株式会社コモンズ・コミュニケーションズ

【コンサルティング営業】大手一流企業への提案を通して、営業ノウハウを磨く★選べる多彩なキャリアパス

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『売れる仕組み』の仕掛け人として、名だたる企業のパートナーに。次世代のコアメンバー募集!

企業と消費者の接点となる
インタラクティブセンターを活用し、
従来のテレマーケティングの枠を超えた
新しいマーケティングソリューションを提供する当社。

クライアントの課題やニーズに応える戦略立案で
数々の大手一流企業の売上アップ・営業効率化に貢献し、
ビジネスパートナーとして厚い信頼を得ています。

当社の代表である田中は、
もともと百貨店業界にいた経歴の持ち主。
業界経験がなく素人であることを逆手にとり、
数々の斬新なアイデアを生み出すことで
ビジネスを拡大してきました。

こうした社長のもと、
「やりたい仕事を任せる」のが当社流。
社員の自由なアイデアを受け入れる環境が整っています。

あなたにも、これまでの営業経験で培った提案力を活かして
新事業の立ち上げを企画するなど、様々な仕事にチャレンジし、
成長していただきたいと思っています。

まだ発展途上の組織のため、
提案次第で自らが前例となるような
新しいポジションを作り出すことも可能です。

当社の未来を担う、コアメンバーとして活躍してください。

募集要項

株式会社コモンズ・コミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントとの取引が拡大し、次々と新事業をスタートさせているため、
組織力の強化を積極的に進めています。
まだ専任者のいないポジションも多くある当社では、
営業職だけでなく、様々な場面で活躍していただける人材を求めています。

仕事内容

■□一部上場企業に特化した販売推進戦略の提案
★未経験・20代〜30代の若いメンバーが活躍。
★実績とやる気に応じ、積極的に正社員に登用いたします!

幅広い分野の大手クライアント企業に対し、
販売促進や営業力強化を図るための
コールセンターを活用した様々な提案をお任せします。

コール結果の分析から効果的な営業戦略を立てるなど独自のノウハウを用い、
クライアントの課題やニーズにまで深く踏み込んだ
提案を手がけていただきます。
「テレマーケティング」を効果的なツールとして活用しながら、
顧客企業の利益向上や新事業立ち上げに直接携わる案件が増えています。

提案後には、クライアントの要望に柔軟に対応し、丁寧にフォローを行います。


■□■入社後の流れ■□■
OJTによる教育を行います。先輩がしっかりとサポートしますので、
未経験の方でも安心して挑戦してください。


■□■あなたに期待すること■□■
営業として若いうちから大手企業を顧客とする案件を
担当していただくことはもちろん、
その後はあなたの希望や適正に応じて
SV、企画、総務、人事など幅広い選択肢の中から
様々な業務をお任せします。総合職として成長し、
当社のコアメンバーとして活躍してください。

一部上場企業との取引で、スキルを磨く

当社の取引先は、誰もが名前を知る大手一流企業ばかり。
顧客のニーズに応える提案力と、
マニュアル通りではない柔軟な対応力に高い支持が寄せられ、
百貨店、メーカー、電力会社、通信会社など
幅広い分野のクライアントから次々と案件依頼の声がかかっています。
あえて大手にのみ取引先を絞ることで
安定した収益と確かな信頼を得て、成功を収めてきた当社。
数々のビッグクライアントとの仕事を通じて、
あなたのビジネススキルをさらに高めていける環境です。

「若さ」が武器となる自由な環境

当社の中心となって活躍しているのは、20代〜30代の若手社員です。
既存の概念に捉われない新しい視点こそが、
ビジネスチャンスを掴みとるために欠かせない要素。
こうした考えに基づき、当社では
経験に関わらずメンバー一人ひとりが大きな裁量を持ち、
制限のない環境で様々な仕事に取り組んでいます。
また、上司がメンバーの挑戦をしっかりサポートするのも当社の特徴。
経営層との距離も近く、 頼れる上司の手厚いフォローのもとで成長していけます。

自分の意志で描くキャリア。可能性は無限大

まずは営業からのスタートとなりますが、その後は
本人の意欲次第で様々な業務をお任せしていきます。
仕事に決まりきった枠はありません。
発展途上の当社では、どの業務にもまだ専任者がいないケースがたくさんあり、
新しい業務の基礎を作るような仕事にもチャレンジできます。
多彩なキャリアパスが描ける環境で、
あなた自身が本当にやりたい仕事に取り組んでください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■営業経験のある方(年数は問いません)
※意欲や人間性を重視した採用を行っています

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

▼以下のような方を歓迎しています!▼
□新しいことにチャレンジしたい方
□戦略的思考を磨きたい方
□変化を怖れず進んでいける方
□自分に向く仕事をこれから探したい方

■コミュニケーション能力が高い方
■何事にも前向きに取り組める方
■自分から積極的に動くことができる方
■柔軟な発想力を持った方

過去の採用例

未経験で入社したメンバーが多数活躍しています!
やりたいことがある人、これからやりたいことを見つけたい人に、
自分の個性を大切にしながら当社で可能性を切り拓いていただきたいと思っています。

雇用形態

契約社員

勤務時間

■9:00〜21:00(実働8時間)※シフト制

<シフト例>
■9:00〜18:00
■10:00〜19:00
■11:00〜20:00
■12:00〜21:00

勤務地

大阪府大阪市中央区北浜1丁目6-10 北浜野村ビル8F

交通・詳細

■大阪市営地下鉄堺筋線「北浜駅」30番出口 徒歩3分
■京阪電鉄「北浜駅」30番出口 徒歩1分
地下出口から直結です

勤務地エリア

大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制
シフト制:月内に土日祝日数分の休日を取得(月8日から10日)
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月目以降より取得可能)
≪年間休日約115日≫

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■昇給随時
■社員親睦会・社内イベント等
 社内全員で盛り上がる機会も多く、社員同士の仲がとても良い会社です。

★成長中の企業なので、待遇・福利厚生制度も
 社員の意見を反映しながら創っているところです。
 いいアイデアがあればどんどん提案してください!

会社概要

株式会社コモンズ・コミュニケーションズの会社概要です。

事業内容

1.コンタクトセンターを活用したマーケティングソリューション事業
2.新規事業立ち上げ・利益向上支援に特化したコンサルティング事業
3.弊社独自の研修を基に、適した人材を提供する人材派遣業

【備考】
【拠点】
大 阪:本社コールセンター
東 京:松坂屋上野店第二別館
名古屋:松坂屋東陽町流通センター

設立

2008年5月(創業1999年)

従業員数

129名(平成23年4月1日現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 田中 明広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございました。
現在、就業中の方の面接日時などのご相談にも応じます。
平日・土日関係なく面接を実施しておりますので、安心してエントリーして下さい。

≪応募方法≫
◆【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※必要事項を入力し、送信して下さい

◆または、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送下さい。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
【受付時間】10:00〜21:00(土日祝も受付対応)


≪採用プロセス≫
【STEP1】書類選考
※書類選考後、通過の方にはこちらから面接日時等の詳細をご連絡致します
 ▼
【STEP2】面接(複数回を予定しております)
※緊張せず、フランクにお話いただけるような雰囲気を作らせて頂きます
 ▼
【STEP3】内定
※入社日などの詳細確認を行います。入社時期はご相談に応じます

●応募の秘密厳守します
●応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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