株式会社大広

【営業】設立52年の安定企業!■営業未経験大歓迎!■ノルマなし!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ニーズが絶えることの無い商材を、老舗企業で提案してみませんか?

大手量販店やお菓子メーカーが新商品の発売の際に、
欠かせないアクリル・プラスチック製什器を手掛けている株式会社大広。

「限定された空間で商品をできるだけ多く陳列したい」
「お客様が目を引くようなディスプレイが欲しい」
「商品コンセプトに合わせたディスプレイを作って欲しい」

など、クライアントのニーズを一つひとつ汲み取り、
アイデアを出し製品を作っていくことが、
今回採用を開始する営業職の面白さ。
自分のアイデアが量販店や百貨店、専門店のディプレイに
反映されるやりがいのあるお仕事です。

大広の強みは自社工場を持っているところ。
そのため、お客様のニーズを確実にキャッチアップした、
100%オーダーメイドの製品作りが可能です。
工場にはベテランの職人が在籍していますので、
意見を貰いながら発注することができます。

売上目標や、成績が壁に張り出されることはありません。
繁忙期を除けば残業もほぼないことも特徴の一つ。

あなたもワークライフバランスを適切に持ちながら、
ニーズが絶えることの無い仕事をはじめてみませんか?

募集要項

株式会社大広が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、大手量販店メーカーと信頼関係を持ち、成長を続けてきた当社。お客様からのニーズの多様化や新規顧客開拓などで、現在の営業人数では難しくなってきた為、今回募集することになりました。

仕事内容

あなたには店頭ディスプレイやPOPのデザイン提案から納品まで一貫したサービスをお任せします。
■設立52年、プラスチック製品の老舗企業!
■営業未経験歓迎!

お客様との継続した信頼関係を持ち、お客様の要望に応えることがミッションです。
定期的にお伺いする中で、新しい企画の話などを聞きながら、
その場で設計・デザインを考えたりすることもあります。

【具体的な仕事内容】
================
◎某量販店へのプラスチックディスプレイ、アクリル製品の企画・提案
◎CADソフトを使った商品設計
◎工場への製品作成依頼
◎納品時の取り付け作業

【入社後の流れ】
============
まずは、先輩の下で既存顧客を担当しながら、
お客様先でのマナーや提案方法など、基礎となる部分を
営業の先輩がやさしくお教えします。
新規営業を担当する事になっても、飛び込みなどをすることはありません。
CADを使用したツールデザインに関しても、
しっかりとトレーニングしますのでご安心下さい。



ノルマなし

目標設定はありますが、各営業が前年度を上回るよう出してもらった数字がベース!
目標であってノルマではありません。

CADが使えるようになります

Excel、Word、mailが扱えれば、業務上は困ることはありませんので、PCスキルに自信が無い方も奮ってご応募下さい。CADに関しても入社後にしっかりとお教えしますので、安心して下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■営業経験不問

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎提案力を磨きたい方
◎正社員として安定企業で働きたい方
◎社内外問わず細かな対応ができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

勤務地

◎東京本社
東京都豊島区東池袋1-36-7 アルテール池袋10F

【アクセス】
JR各線『池袋駅』東口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備
■昇給・賞与
■健康診断

会社概要

株式会社大広の会社概要です。

事業内容

■アクリル樹脂板・ペット樹脂等を使用した備品及びPOP関係の企画・設計・販売、その他これに付帯する配送・現場施工。
■各種プラスチックの加工、成型加工及び金属加工を含むPOP広告物全般の企画、設計、製作、施工。
■一般広告看板・ネオンサイン・規格看板・動的装置・鉄骨構造体の企画・製作その他これらに付帯する工事。
■各種調査・企画・デザイン・設計・製作・施工。

設立

昭和35年8月

従業員数

26名

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 伊藤 大二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※Web応募後に履歴書・職務経歴所書の送付をお願いします。
営業採用担当宛でご送付下さい。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】郵送された履歴書・職務経歴書による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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