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株式会社アレックスソリューションズ
【コミュニケーター】グローバルな活躍ができる! ◎設立6年目!未経験からのチャレンジ、大歓迎
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【コミュニケーター】グローバルな活躍ができる! ◎設立6年目!未経験からのチャレンジ、大歓迎
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
今、IT業界では英語スキルにおける市場価値が高まっています!
スマートフォン、OS、検索サービス・・・
身近なIT製品・サービスはそのほとんどが海外製です。
これは企業内でも同じ。もはや英語無しでITに関わることは難しくなっています。
ここで、少し考えてみましょう。
英語のできるあなたが、ITの知識やスキルを身につければ、
あなたの可能性は無限大に広がるはずです。
とはいえ、IT業界は未経験者やこれから学ぼうとする挑戦者には、
まだまだ敷居の高い業界。
そこで、当社はその可能性を【コミュニケーター】という仕事で広げます。
現時点でのITスキルは問いません。
実際、当社のコミュニケーターの多くは、ITの知識ゼロから入社し、
入社後にスキル・知識を身につけ活躍しています。
ITをきっかけにすれば、CCNAやLPICといった資格を取得することで
技術者の就労ビザが取りやすくなり、
活躍できるフィールドをグローバルな視点で広げていくことが可能です。
中には、当社でITスキルを身につけ、将来的にはNGOで活躍する
といった夢を持つコミュニケーターもいます。
当社でITの知識・スキルを身につけ、是非あなたが活躍できるフィールドを大きく広げてください!
募集要項
株式会社アレックスソリューションズが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、海外から帰国した方や来日している外国人を中心に語学力を活かした仕事を請負うことで、その方たちが活躍できる機会をつくってきた当社。社員の定着率は90%にものぼり、現在も月に2〜3名の新しいメンバーが入社しています。
コミュニケーターのニーズ拡大に伴い、今後も多くの方に活躍の場を提供していきます。
仕事内容
あなたの英語力を活かして活躍しませんか?
◆グローバルなメンバーが集まるオフィス!
◆ITの知識はゼロからでも大丈夫!
◆未経験からチャレンジしたい!という方、大歓迎
企業のグローバル化が当たり前になった今日。日本企業であっても、海外にシステムを置く企業は珍しくありません。また、海外製のソフトウェアやその周辺機器を使う国内企業はどんどん増えています。
そんな企業が仕事をしている時に、もしシステムがおかしくなったら?ソフトウェアが動かなくなったら?日本から海外のデータセンター(システム設置場所)やソフトウェア会社に問い合わせをする必要が出てきます。
あなたには、そんな海外のシステム会社と日本にあるオフィスをつなぐ業務をお任せします。とはいえ、現時点でのITスキルや知識は必要ありません。それらは入社後に身につけることが可能です。
■■■具体的な仕事内容■■■
≪問い合わせ対応≫
国内企業からの技術的な問題の発生やトラブルの問い合わせに対応します
▼
≪海外拠点への連絡≫
発生したトラブルや技術的な問題を海外に在籍しているエンジニアと共有します
▼
≪国内企業へのフィードバック≫
発生したトラブルや技術的な問題の解決法の詳細を、企業にフィードバックします
■■■充実の研修制度■■■
まずは加盟する社団法人と共同で開催する研修に参加して頂きます。研修が公共施設で採用されるなど、就業支援教育研修を柱に事業を展開してきた当社。4月にはオフィスから徒歩5分のところに研修センターを新設しました。
研修内容は、英会話やTOEIC対策、翻訳講座などの英語関連、PCの基礎的スキル講座、CCNAなどのITネットワークの知識講座、電話応対などのビジネスマナー研修など多岐にわたります。3週間を1つのタームとし全3ターム行いますので、ゆっくり時間をかけて必要なスキル・知識を身につけることができます。
グローバルなオフィス!交流がさかんです!
当社には日本人だけではなく、様々な国籍のメンバーがいます。英語、韓国語、ポルトガル語…など現在6ヶ国語の言葉が飛び交っており、グローバルな雰囲気が広がるオフィスです。
普段はお客様先での業務になりますが、帰社日や誕生日会をはじめとしたイベント、分科会(NW資格の勉強会、レクリエーションやゴルフ会他)など、メンバー同士の交流がさかんです。
≪英語力をさらに上達させたい方へ≫
世界中で使われる英語の大半は、各地で話されている“Global English(Non-native English)”です。そんな“Global English”が当社メンバーの共通点。特に実務ではインドや中国系の英語を使用するエンジニアとコミュニケーションを取ることが多くなっています。
また、毎日1時間のネイティブによる無料英語研修や毎週1回自由参加の英会話教室(No Japanese Day)といった英語スキルを磨く研修で、世界中のどこに行っても通用する幅広い英語を身につけることができます。
先輩社員のジョシュアさんからのメッセージ
8年前にアメリカから日本に来ました。
翻訳や英会話スクールの講師を経て、当社に入社。いきなりのIT業界デビューです(笑)。
最初は不安が大きかったですが、実際はIT用語のほとんどが英語だったのですぐに仕事に慣れることができました。
当社の社員は、様々な経歴の人がたくさんおりユニークな人ばかり。
メジャーリーガーの通訳をしていた人、JICA(青年海外協力隊)に参加していた人や米国公認会計士(USCPA)資格を持っている人もいます。
週1回の英語レッスンデーや月1回の帰社日、定期的に開催される誕生日会などの社内イベントでは、久々に再会する仲間の近況が聞けるので楽しみにしています。
IT未経験、知識ゼロからスタートしている社員ばかりなので、安心して飛び込んできてください。
ITの知識はゼロで本当に大丈夫です!
例えば、現在活躍しているコミュニケーターの中には元プロダンサーというメンバーがいます。彼は入社時はITの知識はおろか、「Excelの入力もやっと…」という状態でした。
しかしそんな彼も、当社の研修を受講し入社から半年経った今では、日本の大手通信会社の海外ネットワークオペレーションチームの一員として、シンガポールやフランスの現地エンジニアとのコミュニケーターとして活躍しています!
【2012年4月より『シンガポール 海外研修制度』スタート】
海外好きな社員が集う当社。今年の4月から新たにシンガポールの企業と提携し、海外研修制度を導入します。在籍1年以上の社員の中から希望者を対象に、まずは現地の学校で短期の語学研修を受講。その後、インターンとして実際にネットワークの案件を担当していただきます。
2007年の設立から6年目を迎え、今がまさに第二創業期。社員はもちろん、会社としても常にチャレンジ精神を忘れないようにしています。
・グローバルな舞台で活躍してみたい!
・未経験でも、とにかくチャレンジしたい!
という方なら大歓迎!
未経験から世界で通用する人材を育てるために会社をあげて、あなたを全力でサポートしていきます。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
★☆★あなたの語学力、思う存分活かしませんか?★☆★
◆学歴不問
◆業務経験・社会人経験のない方も大歓迎です!
◆年齢35歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
設立から6年目を迎える当社は、今がまさに第二創業期!
未経験からでも、『英語力を活かしてチャレンジをしてみたい!』
という意欲ある方なら大歓迎です!!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
◆海外留学などを経験していて、英語力を活かせる仕事にチャレンジしたい方
【まずは一歩を踏み出すことが重要です!】
海外生活経験がある方の強みは、語学力だけではありません。
異文化の中で培った価値観や、夢に向かっての行動力や情熱。
これらは、世界を知っているからこその強みの一つです。
理解してから一歩進むのではなく、わからなくてもまずは一歩を踏み出してみる。
そんなバックパッカー精神を持つ方を歓迎します。
◆バックパッカー精神を持っている方
◆異文化コミュニケーションに興味のある方
◆何事に対しても積極的に自分から動くことができる方
過去の採用例
様々な背景を持った方が活躍中です。
≪メンバーの出身大学≫
Chapman Univ、Ventura college、Goldengate Univ、Edith Cowan Univ、
London Univ、Univ of Hawaii、Northan Albera college、The
Univ.ofBarcelona、Frezna Univ、同志社大学、法政大学、千代田工科芸術専
門学校 他
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより変動があります
※シフト勤務あり(海外とのやりとりに合わせて適用される場合があります)
勤務地
都内近郊(埼玉県、千葉県、神奈川県を含む)の各プロジェクト先になります
【汐留オフィス】
東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F
【グローバルラーニングセンター(研修センター)】
東京都港区浜松町1-27-1浜松町クォーターコーポ三和ビル10F
※2011年4月に新設した研修センターです。社内のオフィス環境は社員全員で備品を選ぶなど、手作り感たっぷりとなっています。
≪交通≫
◆各線「新橋」駅より徒歩7分
◆各線「汐留」駅より徒歩7分
◆JR各線「浜松町」駅より徒歩8分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆裁判員休暇制度(2009年5月施行)
◎フリーバカンス休暇制度(海外放浪奨励制度)
※1年以上勤務した方を対象とした、次のプロジェクトまでの長期有給休暇制度
◎JICA(青年海外協力隊)への現職参加休暇制度も検討中です
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆決算賞与
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆独立支援制度
◆海外研修制度
◆資格取得支援制度(合格時には受験料を返還)
◆育児・介護休暇制度(とうきょう次世代育成サポート企業 第30号に認定)
◆日経新聞手当
◆Thanks Parents Day Party(※誕生日会)開催
◆異業種・異文化交流会助成金
◆Guest House との提携
会社概要
株式会社アレックスソリューションズの会社概要です。
- 事業内容
-
1.グローバル人材育成研修事業
社会人・外国人向け就業支援教育研修
技術転換支援(IT研修)のアウトソーシング受託
2.ブリッジカスタマーサービス(BCS)事業
海外ベンダー向けヘルプデスクサービスの提供
3.システムインテグレーション(SI)事業
NGN(IPnetwork)に特化したシステム構築
4.ローカライズ事業
現役ブリッジSEによる翻訳・通訳・英文校正
【取得認可】
特定労働者派遣事業 届出受理番号13-305806
東京若者ジョブサポーター 第296号
とうきょう次世代育成サポート企業 第30号
厚生労働省認定若年者就業支援講座(申請中)
厚生労働省足立区委託事業
あだち若者サポートステーション 担当講師
足立区地域保健福祉推進協議会 子育て支援専門部会委員
東京ワークライフバランス推進企業 No.20090487
子育て応援とうきょう会議 協働会員
Cisco Registered Partner
- 設立
-
2007年4月1日
- 従業員数
-
71名(契約含)(2011年9月現在)
平均年齢/27歳
- 資本金
-
3,000,000円
- 代表者
-
代表取締役 大野 雅宏
代表者略歴/大学在学中、エジプト・アレクサンドリアへ語学留学。帰国後、学習塾講師、システムベンチャー企業役員を経て、2007年、留学経験と講師経験をIT業界で活かすべく、株式会社アレックスソリューションズを設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
≪STEP1≫Web応募書類による書類選考
いただいたWEBの書類をもとに、書類選考を行います。
なお、毎回非常に多くの方からご応募をいただいておりますので、
書類選考通過の方のみに次のステップのご連絡をいたします。
≪STEP2≫面接
面接を行います。
これまでの経験、これからやりたいことなどをじっくりと聞かせてください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
選考プロセスを通過した方は、まずは下記の研修に参加していただきます。
研修は下記期日以降も行っていきます。
ご不明点やご相談があれば、お気軽にご連絡いただければと思います。
■□日程
1) 2012年4月2日(月)
2) 2012年4月23日(月)
3) 2012年5月21日(月)
4) 2012年6月11日(月)
5) 2012年7月2日(月)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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