エキスパート・リンク株式会社

【コンサルティング営業】経験を活かして営業のプロフェッショナルに。コンサルタントも目指せる充実の環境

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

専門家による解決策(ソリューション)と経営課題を持つ企業をリンクさせ、社会の活性化に貢献する。

企業の経営効率に関する悩みを解決する「経費適正化コンサルティング」で
業績を伸ばしているエキスパート・リンク。
昨今の社会的情勢の影響を受けて経費見直しを検討する企業が増え、
当社のコンサルティングへの需要が高まっています。

===エキスパート・リンクの強み===

【1】様々な分野の専門家が力を結集し、
的確なコンサルティングを行うことで高い評価を得ています

【2】完全成功報酬でコンサルティングを実施。
クライアントのリスクがないため提案しやすいのが特徴です

【3】クライアントは、中堅企業。
専門家ならではのノウハウとデータ分析で問題を解決します

既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただくことも多く
これまでに300社以上のコンサルティングに携わってきました。

あなたの営業経験を活かし、
専門家と企業が持つ互いの知恵とノウハウをリンクさせる
コンサルティング営業として活躍しませんか?

顧客獲得に奔走するのではなく、お客様と向き合い解決策を創出できる。
将来的にコンサルタントのキャリアパスを描ける。
そんな充実したフィールドがあなたを待っています。

募集要項

エキスパート・リンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

社会情勢の影響から、「費用対効果に優れた経費効率について検討したい」「業務形態の見直しをしたい」と考える経営者が増え、当社の「経費適正化コンサルティング」のニーズも高まっています。業績好調に伴い、【コンサルティング営業】の増員を決定しました。

仕事内容

■メインターゲットは中堅企業の経営層
□「経費適正化コンサルティング」で継続的に営業利益率をUP
■専門家とチームを組み、戦略的経営支援策を構築
□コンサルタントのキャリアパスも実現可能


中堅企業をメインターゲットとし、
経営者および経営企画担当者に向けて
「経費適正化コンサルティング」を行うエキスパート・リンク。
社会保険労務士や中小企業診断士などの資格を有する専門家たちが
総力を結集して企業が抱える悩みを解決。
営業利益率を継続的に向上させることで、
“健全な経営”と“さらなる成長”へ導いています。

【コンサルティング営業】の仕事は、そんな当社の専門家たちと
クライアントである企業を結ぶ“橋渡し役”。
豊富なネットワークからなる社内外の専門家たちを活用し、
互いのノウハウをリンクさせながら
お客様の様々なご要望にお応えするのが使命です。

あなたのこれまでの営業経験で培ってきたスキルを活かし、
自社コンサルティングサービスの販路拡大を目指してください。
そしてゆくゆくは、あなた自身が【コンサルタント】として
活躍できるフィールドを整えています。


◆◆ 具体的な仕事内容 ◆◆
顧客へのアプローチは、2つのルートから成ります。
※飛び込み・テレアポはありません

【その1・直販ルート】
提携先の顧問および既存クライアントから紹介された企業を
訪問し、コンサルティングの概要をご説明します。

【その2・代理店ルート】
当社と事業提携している代理店に対し、営業支援を行います。
「自分で売る営業」とは異なり、代理店ごとに合わせて
営業戦略の企画提案から実行〜検証を行い、
「売れる仕組み」を創出します。
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《仕事の流れ》
▼クライアントからヒアリングした様々な問題に基づき、
経費データを分析

▼社内で解決策を練り上げ、分析結果の資料を作成。
きめ細やかな対応力と事前準備が契約成立の鍵を握ります。

▼ご提案・プレゼンテーション〜契約締結

▼社内の専門家にバトンタッチ

▼週1のミーティングで進捗状況を共有する

「経費適正化」で300社以上の実績を誇る

「必要以上に経費がかさんでいるという認識はある。でも経費適正化には手間がかかるし、やってもどれだけ効果があるか分からない」
このような潜在的な悩みを抱える企業は多いもの。そこで経費を削減し、営業利益率を継続的に向上させるのが、エキスパート・リンクの「経費適正化コンサルティング」です。当社の専門家たちが総力を結集し、完全成功報酬によるコンサルティングを行うため、クライアントにとってリスクがないのが大きなメリットです。

【具体例】
■小売業A社(年商約400億円)
6ヶ月のコンサルティングで29品目(店舗什器、梱包材、チラシ印刷等)を適正化し、11億2500万円だった経費をマイナス17.5%の9億2700万円に削減。

■製造業B社(年商約300億円)
12ヶ月のコンサルティングで10品目(キャリアバッグ、包装紙、販促業務委託費等)を適正化し、12億4600万円だった経費をマイナス10.6%の11億1400万円に削減。

■サービス業C社(年商約200億円)
12ヶ月のコンサルティングで25品目(店舗什器、梱包材、チラシ印刷等)を適正化し、4億9000万円だった経費をマイナス39%の2億9900万円に削減。

など、業種を問わず300社以上の企業のコンサルティングに携わり、お客様からの信頼を得ています。

チーム力が成約率を上げ、新しい顧客を招く

クライアントは中堅企業。大きな仕事だからこそ、確実に契約締結に運ぶには事前準備が肝要です。当社には社会保険労務士や中小企業診断士、公認会計士、税理士など社内に32名、登録数100名以上のさまざまな分野のエキスパートが揃っています。その専門家たちが一丸となり、経費データの分析や案件の提案方法を練り上げる。この団結力によってクライアントが満足する成果を導き出し、新たな顧客獲得へと繋いでいるのです。

コンサルタントを目指せる環境がある!

OJTを経て【コンサルティング営業】として経験と実績を重ねた後、将来的にコンサルタントとして活躍することも可能です。
1ヶ月あたりに担当するクライアント数は、5〜10社。会社の規模も、ご提案内容も、業務の幅もクライアントによって異なります。この多種多様な日々の業務が、モチベーションやコンサルティングのスキルを向上させる一番の糧となるはずです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

コンサルティング営業Aの1日

09:00 出社後、メールチェックや前日のフォローアップ業務を行う。

09:30 代理店や直クライアントへの提案内容の整理、資料作成、進捗状況の確認など。

10:00 1件目の提案先クライアントへ向かうため、会社を出発。

13:00 昼食をとる。

14:00 2件目のクライアントを訪問。

16:00 3件目のクライアントを訪問。(1日の訪問社数は1〜3件程度です)

17:30 会社に戻り、報告と情報共有。資料整理などを行う。

18:00 退社。今日も一日お疲れさまでした!

応募資格

「営業現場の第一線で活躍しながら、営業職を究めたい」
「“価値ある商材”を提案し、お客様と喜びを分かち合いたい」
「お客様の立場で一緒に解決策を考えていきたい」
そんなお客様想いで成長志向のある方はぜひご応募ください!

◎年齢不問
◎学歴不問
◎営業経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◆ビジネスマナーを備えた方
◆コミュニケーション能力のある方
◆チームワークを大切にできる方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆10年以上の社会人経験
◆法人営業の経験
◆システム営業の経験
◆マネージメント業務の経験
◆部下や後輩の育成に携わった経験のある方

提案先は50〜60代の社長や顧問なので、
◎細かい配慮ができる方
が望ましいです。

※女性も活躍しやすいフィールドです。実際に女性のコンサルタントや女性のコンサルティング営業も活躍中です!

◇きめ細やかな対応ができる方
◇素直で謙虚な方
◇自発的に動ける方
◇向上心のある方
◇精神的な強さのある方

過去の採用例

◆コンサルティングファーム(営業職)
◆一般企業の管理部門職
◆法人営業職

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)

■社内全体で効率の良い業務を心がけています。
 早い人で18時、遅くても21時には退社しています。

残業について

残業は個人の裁量に委ねています。

勤務地

■東京本部
東京都品川区東五反田5-25-16 朝日生命五反田ビル8階

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

JR線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
◆配偶者のバースデー休暇

待遇・福利厚生

◆昇給
◆賞与
◆交通費支給(月2万円迄)
◆各種社会保険完備
◆住宅手当て支給
(2万円※勤務地まで2駅以内のみ。ただし、引越しの必要がある場合に限る)

会社概要

エキスパート・リンク株式会社の会社概要です。

事業内容

〜支援実績300社の実力を誇る、信頼のエキスパート集団〜
◆経営専門家(エキスパート)による経営コンサルティング・顧問サービス
◆企業の財務・経営体質改善支援サポート&コンサルティング
◆経営支援施設の運営受託(武蔵小山創業支援センターなど)、経営セミナー・研修等の企画運営、各種リサーチ業務
◆経営支援・専門家マッチングシステムの企画・開発・運用
など

設立

平成18年4月

従業員数

38名

資本金

10,000千円

代表者

代表取締役社長 藤田 隆久 (中小企業診断士 )

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

☆採用担当者からメッセージ☆

最後までご覧いただきありがとうございます。
当社では応募者の「人柄」や「やる気」を大切に選考を行っています。
興味をお持ちであれば、まずはご応募ください。
面接ではじっくり話し合いましょう。
お互いに納得した上で、ご入社していただければと思います。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】web応募書類による書類選考
      (適性検査を実施します)
 ▼
【STEP2】面接(2回)
 ▼
 内定

※ご不明点は問い合わせフォーム・お電話にてお問合せください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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