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株式会社日立エンジニアリング

家電修理エンジニア ◆未経験者歓迎!◆年齢不問!平均年齢35歳以上! 【採用予定人数170名】

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株式会社日立エンジニアリング

家電修理エンジニア ◆未経験者歓迎!◆年齢不問!平均年齢35歳以上! 【採用予定人数170名】

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰にでも平等に高収入を実現できるチャンスがあります!多くの転職者が希望の収入を手にしています!

【未経験から活躍出来る理由とは】
★充実の研修制度★
入社1週間〜2週間は、担当メーカーや社内において
修理・メンテナンス手法を始めとした技術研修から
顧客満足を高める基礎知識まで、現場で必要な知識/ノウハウを
しっかりと習得して頂きます。

★マンツーマンOJT研修★
現場に出てからは、まず先輩とのマンツーマンで
研修で学んだ知識を基に実践していきます。
初めての現場で戸惑う事があっても、先輩がしっかりと
フォローしてくれますので、ご安心ください!

★定期的な本社サポート★
本社スタッフが日々各クライアント営業所を回っています。
みなさんが現場に出てからも、一緒にお客様先を回る事も。
エンジニア出身のスタッフも多く、技術的な事から
業務上の事まで、すぐに相談して下さいね!

【技術が身につけば月収アップ!】
当社では業界内でも高水準のインセンティブ制度を導入。
技術が習熟し、月の訪問件数が増えるほど月収がアップします。
月収50〜70万を手にしているエンジニアも多数在籍。

長期的な視点でキャリアをここから築き上げていって下さい!

募集要項

株式会社日立エンジニアリングが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手電機メーカーからの依頼のもと、各種電化製品の修理・メンテナンスを手がけ、順調に売り上げを伸ばしている日立エンジニアリング。依頼が大幅に増加する繁忙期に入る為、全国で中途採用を実施します。

仕事内容

エアコン・冷蔵庫等の修理・メンテナンス
■約8割のエンジニアが未経験からのスタート!
■手に職をつけて、高収入(50万円以上)を目指しませんか!
※9月末迄の有期雇用(正社員登用制度有)

各大手電機メーカーからの依頼のもと、
エアコン・冷蔵庫等の修理・メンテナンスを担当していただきます。

=== 仕事の流れ ===

【STEP1】メーカーからエアコン・冷蔵庫等の修理・メンテナンスの依頼

【STEP2】お客様に電話し訪問日時の調整と依頼内容の確認
    (エアコン・冷蔵庫等の状態をヒアリングし、事前情報を収集)

【STEP3】事前情報を参考に修理・メンテナンスに必要な工具や部品の準備と訪問先ルートの確認
    
【STEP4】お客様のお宅に訪問し、修理・メンテナンスを開始

※1日の訪問件数は5〜8件程度。担当エリアはおよそ30Km圏内
※現場での過失事故に備え賠償責任保険制度を用意

■特殊工具について
ドライバーなどの工具の他に、修理する製品によっては特殊な工具が必要。
一般的に業界内では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社では貸与します!

安心・充実の研修制度

未経験者も安心して現場デビューできるように入社後、1週間〜2週間程度(入社時期により異なる)の社内や担当するメーカー先の研修を受講していただきます。研修では、主にエアコン・冷蔵庫等の修理・メンテナンス手法はもちろん、顧客満足度に関する基礎知識など、現場で必要となる一通りの知識を習得できます。

約80%が未経験からスタート

現在、全国で約450名の家電修理エンジニアが在籍しています(平均年齢38歳)。そのうち、約8割が全くの未経験者からスタートしています。前職は販売や営業、自動車整備士、飲食店スタッフなど実にさまざまです。

活躍するために必要なもの

毎日さまざまな要望を持つ多くのお客様と接していただきます。私たちの対応に不満を持ち、クレームに繋がる可能性もあるため、お客様の気分を害さないような対応を心がけてください。活躍するために必要なのは経験よりも社会人としてのマナー・清潔感ある身だしなみ・明るく元気で素直な対応力の3つです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

未経験者大歓迎!【採用予定人数170名※正社員登用制度有】

■高卒以上
■要普免(AT限定可。仕事中は車での移動になります)
■基本的なビジネスマナー

== 以下の経験をお持ちの方は優遇致します ==
■何らかのメンテナンス経験(家電製品・自動車・キッチン・バス等)
■営業経験(法人・個人は問いません)
■接客・販売経験

≪正社員登用制度について≫
9月末迄の有期雇用による採用になりますが、
実績・人柄等が認められれば正社員として雇用されます。
高いハードルではなく、過去の事例は数多くあります。
去年は7割のエンジニアが有期雇用を経て、正社員となりました。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■やる気・熱意・責任感をお持ちの方

■納得いく報酬を手に入れたい方

■一生役立つスキルを習得したい方

■円滑にコミュニケーションが図れる方

■修理やメンテナンスに関する資格をお持ちの方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00

勤務地

関東・関西・東北・中部・中国・九州地方のサービスステーション

関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)
関西(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・三重・滋賀)
東北(岩手・宮城・福島)
中部(愛知・静岡・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜)
中国(広島・岡山)
九州(福岡)

※勤務地は希望を考慮した上で決定します
※U・Iターン歓迎

【転勤・出張の可能性】
ありません

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県岩手県宮城県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県福岡県

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休日休暇

■4週4休(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇制度有

待遇・福利厚生

■各種社会保険(雇用、労災)
■総合福祉団体定期保険
■賠償責任保険
■労災上乗せ保険
■制服貸与
■車通勤可
■業務用携帯電話貸与
■レンタカー貸出制度(有料)

会社概要

株式会社日立エンジニアリングの会社概要です。

事業内容

■家庭用電化製品・業務用電気機器の修理・メンテナンス
※大手メーカー修理代行店・認定店
■住宅設備の修理・メンテナンス
■電気通信設備工事

【関連会社】
・テイケイ(株)
・テイケイワークス(株)
・テイケイフォース(株)
・テイケイトレード(株)
・日伸ファシリティー(株)
・(株)トスコム
・セフティエレベーター(株)
・(株)エスケイコンサルタント

【主要取引先】
・パナソニックテクニカルサービス(株)
・シャープエンジニアリング(株)
・三菱電機システムサービス(株)
・日立コンシューマ・マーケティング(株)
・(株)富士通ゼネラル 等国内大手電機メーカー各社
・パナソニックエコソリューションズテクノサービス(株)
・(株)INAXメンテナンス
・コロナテクニカルサービス(株) 
・クリナップテクノサービス(株) 等国内大手住宅設備メーカー
・(株)ミライトホールディングス 

【備考】
大阪営業所 大阪市北区芝田2-9-17 マエダビル7F
名古屋営業所 名古屋市中村区名駅南1-18-1 コアビル5F

設立

1973年(昭和48年)1月

従業員数

560名(他関連会社12000名)

資本金

3000万円

売上高

■26億4000万円(2011年6月実績) ■19億6000万円(2010年6月実績)■13億5000万円(2009年6月実績)

代表者

代表取締役社長 夏井 助義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※面接当日、履歴書(写)・職務経歴書をご持参下さい
※面接日・入社日はご相談に応じます

【STEP1】説明会
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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