【アウトソーシング・ソリューション営業】未経験者歓迎☆本社・福岡・東京で募集中

既存クライアントに対して、リレーションを構築するアウトソーシング営業をお任せします。
◆未経験者も歓迎！

あなたには、既存クライアントとのリレーションの構築、
エンジニアのフォローを中心に、
業務拡大に向けた新規案件の獲得をお任せします。

まずは1週間程度の研修から始めていただき、
既存クライアントの引継ぎからスタート。

仕事に慣れ、当社の営業としてのベースができたら、
新規クライアントへの営業やエンジニアのフォローも徐々にお任せしていきます。

【仕事の流れ】
▽アポイント取得
まずは、電話でアポイントを取得します。
既存クライアントの案件の状況や新規クライアントへの当社のご紹介を通して、
リレーションを構築していきます。

▽状況のヒアリング
現在、稼動しているプロジェクトの状況と、
新規のプロジェクトで必要としているエンジニアのポジション、
あるいはそのスキルをヒアリング。

▽提案と引き合わせ
各プロジェクトについて、当社が提供できるソリューションを提案し、
当社のエンジニアをクライアントに紹介します。

▽エンジニアのフォロー
プロジェクトで稼動しているエンジニアを定期的にフォローし、
状況や悩みを聞き、改善を行います。

【入社後の流れ】
▽まずは研修
業界やシステムに関する知識を学んでいただきます。
経験やスキルにより異なりますが、研修期間は約1週間。
当社の営業としてのベースができたら、次のステップに移ります。

▽先輩社員とのOJT
実際の現場に出て、業務の流れを覚えます。
先輩社員が同行し、既存クライアントから担当していきますので、
しっかり仕事の流れを掴んでください。

▽新規顧客開拓
既存の引継ぎで仕事を学んだら、
新規顧客の開拓も順次お任せしていきます。
リストに基づいて各企業へアウトソーシングの営業を行ってください。

未経験でも安心のフォロー

研修・OJTが終了した後は、一人でクライアント先をまわります。
日々営業活動をしていく中で、当然わからないことも出てくると思いますが、
先輩社員のフォローがあるのでご安心ください。
フラットな風土ですので、先輩への相談や電話はいつでも可能。相談しにくい雰囲気はありません。
あなたの疑問に対し、常に柔軟に対応する環境を整えておりますので、
未経験の方でもすぐに仕事に慣れていただけると思います。

成果に対して柔軟な評価

一般的な企業と異なり、昇給や昇進の期間が決まっていないことが当社の特徴。
そのため、成果に対してはその都度昇給という形で給与に反映することが可能になり、
柔軟な評価を行うことができます。
スピード昇給・昇進も夢ではありません。