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ソニー生命保険株式会社

【ジュニア ライフプランナー】ソニー生命初、女性による支社で新メンバーを募集!

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ソニー生命保険株式会社

【ジュニア ライフプランナー】ソニー生命初、女性による支社で新メンバーを募集!

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いま、あなたはどんな未来を描いていますか?これからのあなたの未来を考えてみてください。

世の中を変える仕事をする。何かに頼るのではなく、
誰かを助け、頼られる存在として生きる。

目まぐるしく移り変わる時代だからこそ、
これからの社会では、そんな強さが求められます。

ライフプランナーは、お客さまの夢や希望をお聴きし、
ライフプランを共有し、実現に向けて人生を伴走する仕事。

人の役に立つ実感を得ることで、 女性として自立し、
女性らしく、女性のよさを活かして活躍することができるため、
あなた自身の人生も豊かにしてくれるものとなると思います。

ライフプランナーとして活躍することで、
強く、積極的な姿勢で生きる女性を目指しませんか?

★☆ セミナーの開催が決定 ☆★
現役の女性ライフプランナーが、
ライフプランナーの仕事や生き方についてお話ししたり、
質問を受ける、セミナーを開催します!

募集要項

ソニー生命保険株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

女性ならではの視点や感性を加えることによってお客さまに更なる価値を提供したいと考えるソニー生命。その取組の一つが、3年間という期間をかけて、専用カリキュラムによりプロフェッショナルなライフプランナーを育成する「ジュニア ライフプランナー育成プロジェクト」です。

仕事内容

3年間の専用プログラムを経て、ソニー生命を担うライフプランナーへ

ソニー生命がこれまでの30年間で培ってきたノウハウを
3年間の専用カリキュラムで学び、お客さまの人生設計をし、
それぞれのライフステージにおける最適な保障を提案できるまでに、成長します。

■■□他の保険営業と何が違うのでしょう?
≪Point1≫『扱う商品』
従来から生命保険業界で扱われてきた、いわゆる「パッケージ型商品」ではなく、
「オーダーメイド型商品」をご提供する点が大きな違いです。
一人ひとりの人生は違うものですので、
ご提供する保障もオーダーメイドでなければならないと考えています。

≪Point2≫『提案スタイル』
オーダーメイドですので、お客さまのニーズを把握することが大切になります。
お客さまが、「どんな人生を送りたいのか?」「どんな夢を実現したいのか?」を
じっくりとお聴きして、ライフプランを設計します。

≪Point3≫『働き方』
お客さまと会える時間を仕事の中心に据えることさえできれば、
スケジュール管理にある程度の裁量をきかせていただけます。
子育てをしながら、主婦の役目を果たしながらなど、
柔軟なワークスタイルが取れる点も魅力です。


★☆★ より詳細な情報をお伝えするセミナーを開催 ★☆★
求人広告上だけでは、お伝えしきれない情報がたくさんあります。
そこで、赤坂見附にてセミナーを開催することとなりました!

当日は、現役の女性ライフプランナーが、当社での働き方や生き方をご説明。
さらには、できるだけ双方向でのコミュニケーションを重視し、
個人的な質問もしやすいイベントにしたいと考えています。

未経験スタートでも安心の研修制度

≪Step1≫『ベーシックトレーニングプログラム』
専門トレーナーによる座学研修を約3ヶ月間、学びます。
また、その後も、3年間に週1回のペースで継続して行うことで、
高度な知識、技術を身につけ、ファイナンシャルプランナーを目指します

≪Step2≫『ロールプレイング研修』
課題解決スキルを身につける。想定問答やケーススタディによって、
「お客さまの思いを丁寧にお聴きして、分かりやすく伝える」という、理想的な対応力を身につけます。

≪Step3≫『ジョイントワーク』
習熟度に応じたテーマに基づき、トレーナーが商談に同行。
1年目は、すべてに同行します。

≪Other≫『プロセスミーティング』
トレーナーは個別のプランを立てます。
自信を持ってお客さまの前に立てるように日々の仕事の質と量を判断し、個々のカルテを作成。
自信を持ってお客さまに、プランをご提案できるように、話し合います。

女性マネジャーからのメッセージ≪1≫

◆『女性としてなにもあきらめないチームをつくりたい』
「女性ってわがままな生き物だと思うのです(笑)。趣味や仕事、恋愛、結婚、出産…どれもあきらめずにやりたい。それは簡単なことではないのですが、実現できたときは、本当の充実感が味わえるはずなのです。

だから、「どれもあきらめずやる!」を実現できる組織づくりをしていきたいと思っています。仕事重視派、家庭と両立派、プライベート充実派など、どんな志向の女性でも、オフィスに来たら高い意欲を持ってイキイキと働けるよう、これまでのソニー生命にはない新しい息吹をこの支社に取り入れていきたいと考えております。

そんなまったく新しい組織に少しでも興味が湧いた方は、ぜひセミナーへお越しください!」

女性マネジャーからのメッセージ≪2≫

◆『苦しいときも、顔をあげて笑顔でいられるチームをつくりたい』
「前職でも保険業界で営業を経験。ただ、この業界に限らず、営業というとどうしても男性的な活動が求められがちですが、その部分に疑問や窮屈さを感じていました。特に、私自身、結婚・出産を経験し、現在は4歳の娘がいます。「好きな仕事も、子育ても無理なく楽しみたい」という思いがあったので、ソニー生命が“女性が活躍するためのチームを創る”と聞いたときは、「ぜひ参加したい」と思いました。

業界でもトップクラスの実績とノウハウのある会社ですが、女性活用に関してはまだまだ発展途上。簡単ではないと思います。だからこそ、今回ご入社いただく方には、単にサポートするだけじゃなく、お互いを補い合い、ともによい環境をつくりあげていくような関係でいたいですね。

また、オフィスに出社・帰社したら、笑顔になれたり、ホッとできる、そんな場所にしたいと思っています」

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■短大卒以上
※以下のいずれかにあてはまる方は是非、セミナーへご参加ください。
・人の役に立ちたい方
・プロフェッショナルとして社会貢献したい方
・新しいキャリアを切り拓きたい方

*入社後3年間は1年更新の契約社員。4年目から正社員へ登用。
契約の更新および正社員への登用については所定の要件が必要です。
詳細は面接時にご説明します

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎成長に対し貪欲な方
◎新しいキャリアを積みたい方
◎プロフェッショナルな立場で社会貢献したい方
◎仲間とともに3年間を全力で走り抜け、成長したい方
◎「日本の生命保険を変える」という理念に共感する方

過去の採用例

様々な業界から転職!ほとんどが業界未経験者。営業経験者はもちろんのこと、企業の受付事務や秘書業務経験者、広報、SEなど様々なご経験をお持ちの方がご入社されています

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜17:30(実動7時間30分)

勤務地

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル 12F

【交通】
都営地下鉄新宿線『浜町』駅徒歩約1分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■自社保険料補助
■財形貯蓄制度 ほか

会社概要

ソニー生命保険株式会社の会社概要です。

事業内容

生命保険業

【事業所】
■本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館

設立

1979年(昭和54年)8月

従業員数

5,921名 ※うちライフプランナー4,017名 (2011年3月末現在)

資本金

700億円 (2011年3月期)

売上高

保険料等収入/7703億円 (2011年3月期)

代表者

代表取締役社長 井原 勝美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

「この求人に応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

書類選考後、
【STEP1】セミナー参加
【STEP2】C.I.P(3回程度)
【STEP3】最終面接
【STEP4】内定

※C.I.P.では、一対一で、当社の理念や仕事の魅力・価値を詳細に説明すると共に、ライフプランナーへの適性を確認させていただきます。
その一方で、あなたからもこの仕事の価値や可能性を判断していただく、いわば「相互選択の場」でもあります。

※応募〜内定までは1ヶ月程度を予定
※本求人はソニー生命保険株式会社が運営を委託している株式会社キャリアデザインセンターが運営・管理しております。レジュメを同社に開示させていただきますので、ご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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