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アビリティ株式会社

ソリューション営業 ■IT業界経験者歓迎!■アライアンス事業のスターティングメンバー募集中!

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アビリティ株式会社

ソリューション営業 ■IT業界経験者歓迎!■アライアンス事業のスターティングメンバー募集中!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新規ビジネスを加速させる重要なポジション!

1978年に大阪で誕生したアビリティは、
1988年の通信自由化に伴い、
いち早くネットワーク事業をスタート。

インフラ関連に特化したIT企業として
「お客様の経営を止めない」
ワンストップサービスを展開してきました。

アビリティの強みは、

『中小企業のシステムを低コストでサポート』
『長年の実績ノウハウを基にしたシステムコンサルティング』
『わかりやすく、納得できる明細の提示』

という、お客様視点の経営効率化
トータルソリューションを提供していること。

そして今、数千社以上に提供してきた
インフラ実績を武器に、アライアンス事業に挑みます。

あなたにお任せするのは、
当社のパートナーとなる開発業者の開拓になります。
ターゲットは、システム開発では実績はあるものの、
インフラ分野の技術者・ノウハウを持たない企業。

こうした企業に、当社の「インフラ運用のプロ」という
強みをプラスした、新ビジネスモデルを提案するのが、
あなたのミッションです。

互いのメリットを最大限に活かして、共に成長を掴む。
そんな大きな達成感が味わえる仕事に挑戦してみませんか?

募集要項

アビリティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

インフラに特化した事業で実績を残してきた当社は、新たにアライアンス事業にも乗り出します。そのため、近い将来コアメンバーとして活躍できる若手を募集します!IT知識を活かし、営業デビューしたいという方も、ぜひご応募を!

仕事内容

当社が新たにスタートするアライアンス事業の新規開拓をメインにお任せします!
※インフラ関連のニーズが急増中!当社の提案にも関心が高まっているため、アポイントの確認もスムーズです!

34年間インフラ関連に特化して業績を上げてきた当社が、
今、立ち上げるアライアンス事業に、一緒に取り組みませんか?

営業経験がなくても、IT業界の経験がある方なら歓迎!
エンジニアから、営業への転身もOKです。

== 今期から新たに、アライアンス事業をスタート!==

中小規模の開発業者とタッグを組み、インフラは当社が手掛け、
アプリケーション開発は提携先が行うアライアンス事業を展開していきます。
また、魅力的な自社パッケージを持っていても、ヘルプデスク機能がない…。
そんなパッケージベンダーに対して、コールセンターサービスを提供したりと、
当社のリソースをフル活用した新規事業をスタートさせます。

------------------
具体的な仕事内容
------------------

あなたには新規顧客対応をメインにお任せする予定です。

■提携パートナー企業の開拓
当社のアライアンス事業を拡大するため、当社とタグを組んだ
新ビジネスモデルを、開発業者に提案します。

■既存顧客の対応
入社直後、または手が空いている時は、既存顧客の対応もお任せします。
お客様は独立系SIer、大手SIerなどの直エンドユーザーがメインです。

■社内エンジニアとのミーティング等
お客様のニーズに対し、どのような提案をするか、
社内エンジニアと相談しながら決定します。
必要があれば、顧客先にエンジニアを同行させることもあります。



== アビリティは、あなたの成長を全面的にバックアップします! ==

あなたの成長は、当社の成長に繋がります。
ですから、成長のためのフォローは惜しみません。
技術面においては、各ベンダー主催のセミナーに参加できるほか、
専門分野においては社員によるレクチャーやOJT研修などを用意。
IT知識を磨きたい方は、ぜひ利用してください。

その他に、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを
磨くための外部セミナーにも自由に参加して頂けます。

営業経験がなくても、チャンスはあります!

今回の募集では営業経験は特に問いません。IT業界の経験者であれば、業種も年数も不問です。当社では、お客様にわかりやすく、納得して頂ける真摯なサービスを心がけています。そして、こうした姿勢がお客様からの評価に繋がり、長期的なお付き合いのお客様も数多くいらっしゃいます。一度、実績をつくれば、お客様からの紹介で取引先が広がっていくことも多い業界なので、あなたがこれまで培ってきたIT業界での経験をいかし、さまざまなことにチャレンジしてください。

マニュアルやルールに縛られないスタイル

入社後は、20年近いキャリアを持つベテラン社員に同行し、一連の業務を覚えて頂きます。一人前になれば、当社には営業活動における決まったマニュアルやルールはないので、あなたの裁量にお任せします。お客様のニーズにじっくり耳を傾け、あなたのアイデアで最適な提案をしてください! 「自分の考えで提案できるから、この仕事は面白い!」 そう思えるようになれば、あなたはもう立派な営業担当です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

ある営業の1日

09:00 出社。メールのチェック、送信業務など

09:30 開発業者をリストアップし、上司とミーティング

10:00 本日の営業開始。まずはアポ取りから

10:45 開発業者A社を訪問。社長様に当社のアライアンス事業を提案

12:00 ランチ

12:45 開発業者B社へ

13:30 B社にて、先日の提案の回答をもらい、ニーズをヒアリング

14:40 一度帰社。エンジニアとB社のニーズを詰め、再提案書を作成

17:50 B社に明日のアポイントを取る

19:30 書類作成などの事務処理を終え、帰宅

応募資格

■学歴不問
■IT業界での実務経験のある方(業種、年数は特に問いません)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■IT業界で新規開拓の営業経験

■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方

■何事にもプラス思考で取り組める方

■責任感のある方

■粘り強く、前向きに仕事に取り組める方

■明るい性格で社内の雰囲気を大切にする方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(休憩45分、実労働時間8時間)

残業について

月20〜25時間程度

勤務地

東京都千代田区神田司町2丁目8番3号

【交通】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」から徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始
■有給休暇(初年度10日・繰越を含め最大40日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■その他、特別休暇あり

※年間休日120日!

待遇・福利厚生

■実績評価による考課(年1回)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■資格手当
■軽井沢保養施設
■交通費全額支給
■テクニカル教育研修サイトあり
■OJT研修
■外部研修

会社概要

アビリティ株式会社の会社概要です。

事業内容

■事業内容■
・企業内情報システム構築
・LANシステム構築
・コンピュータおよび関連機器の販売
・ソフトウェア製品販売
・サプライ製品販売
・コンピュータおよび関連製品の保守サポート
・ソフトウェア製品の保守サポート
・ネットワーク環境の保守サポート
・システム運用支援・管理

◆主な取引先◆
NTTグループ各社、株式会社大塚商会、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社、ガーデンネットワーク株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、CSKグループ各社、株式会社JSC、スミセイ情報システム株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、ソラン株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、東レ グループ各社、株式会社日本システムディベロップメント、株式会社ネットワールド、株式会社野村総合研究所、ファーストサーバ株式会社、株式会社フューチャーイン、ユニアデックス株式会社/他(敬称略50音順)

【備考】
本社●東京都千代田区
大阪支店●大阪市中央区

設立

1978年4月1日

従業員数

80名(支店含む)

平均年齢/33歳

男女比/男9:女1

中途入社者の割合/全体の約3割

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 飯島 隆充

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

まずはtypeから直接応募してください。
下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、必要事項記入後、ご応募ください。

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
内定

ご応募から書類選考は5日以内、書類選考から内定までは2〜4週間ほどお時間を頂きます。
なお、応募者多数の場合は、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
※応募者の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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