AIU保険会社

インシュアランスコンサルタント(企業のリスクマネジメント)◆中規模〜大規模企業へのコンサルティング

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

異業界経験者だからこそできる、コンサルティングを。

経営上のリスクをオーダーメイドのコンサルティングによって
解決するという、新たなビジネスモデルを業界に導入した当社。

クライアント企業に入り込み、あらゆる面からリスクを洗い出す。
そして独自のコンサルティングで、リスクから企業を守ります。

たとえば、地震で工場が倒れたとします。
生産するはずだった企業の損害額は?
現在の借り入れの状況を踏まえたら?
工場自体を立て直すためにかかる費用は?

時代とともに複雑化し、増加し続けるリスクから企業を守るのは、
クライアントの業界の内情を深く知る異業界出身の
営業経験者による「コンサルティング」です。

あなたのコンサルティングによる成果は、
ダイレクトに個人に還元するため、
実績に応じて、明確な報酬を獲得することが可能。

保険の専門知識等は、充実の研修で身に付けていただけますので、
必要なのは、ひとつの業界に対する、
深い知識とコンサルティング力のみです。

プロのリスクコンサルタントとして、
異業界でのキャリアを活かしませんか?

募集要項

AIU保険会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

規制緩和による競争激化の中、ビジネス拡大の戦略として設立されたICON部門。この先進的ビジネスは急成長を遂げており、今後の組織づくり及びビジネスフィールドの確立・拡大を担って頂ける方を募集します。
直販のコンサルティング部門(正社員)の採用です。

仕事内容

■法人企業に対する損保を中心としたリスクコンサルティング業務
※求められるのは[課題解決能力][コミュニケーション能力]
※経営上の課題や予測されるリスクを把握し、解決策を提案して下さい

中堅〜大規模な法人企業に対して、損保を中心としたリスクコンサルティングを展開します。
従来の「まず商品ありき、次にその提案先を探す」という保険業界で一般的となっている営業スタイルとは一線を画し、保険知識を武器に、経営上の課題に対する解決策をオーダーメイドで提案。 真にお客様に利益をもたらすコンサルティングを行います。

【仕事の流れ】
■見込み顧客の発掘
保険商品を提案するのではなく、クライアント企業のリスク管理に役立つニュースレターを発信するなど、じっくり信頼関係を構築していきます。
 ▼ 
■顧客へのアプローチ/現状の分析
クライアント企業の業務や組織体制、経営状況、保険の加入状況等をクライアントとともに掘り下げ、調査・分析を行います。その上で、考えうるリスクを洗い出します。
 ▼
■課題の明確化/解決策の提案
浮かび上がったリスクに合わせ、オーダーメイドの解決策をご提案します。

■クライアントを継続的にフォローアップ
顧客との関係は成約で終わりではありません。
常にクライアントの声を聴き、最適なソリューションを提案。
継続的なフォローアップも行い、長期的な信頼関係の基盤を築きます。

★初訪から契約までの期間は短いものであれば1〜3ヶ月、長いものであれば1年以上に及びます。

★上司をはじめ、専門家や関連会社等をまきこんだチーム体制で課題解決に取り組んでいきます。

〜 提案事例 〜
下記のような企業が抱えるリスクに備え、合理的な損害保険活用の提案をします。

・【通信販売を行う企業】保有する個人情報の漏洩事故
・【輸出入を行う企業】貨物の損傷等
・【輸出企業】輸出した製品の欠陥による海外での事故対応
・【上場企業】株主から経営者への訴訟(株主代表訴訟)
・【上場企業】公開情報に誤りがあった場合の投資家への責任
・【IT関連の企業】開発したプログラムの問題等によるクライアントへの損害賠償
・【食品関連の企業】異物混入等によるリコール対応
・【企業共通】業務上発症した精神疾患など労災による社員への損害賠償
・【企業共通】セクハラ・パワハラ・不当解雇などによる社員からの損害賠償

【時代のニーズをいち早く察知して生まれた新商品「特許侵害保険」】
当社では業界で初めて特許権侵害で訴えられた際の損害賠償金や弁護士費用を補償する商品を発売開始。これは「無意識のうちに特許権を侵害して訴えられる」といったリスクの高まりに対応して生まれた保険商品です。時代の流れに応じて生まれるリスクに敏感に反応し、その時々で必要な新商品を生み出していく柔軟性もAIUの強みの1つです。

業界未経験者も安心の研修制度。

当社では、業界未経験者を特に歓迎しています。なぜなら、異業種の営業職で培った知識や経験、ノウハウを存分に活かして欲しいから。あなたの営業スタイルを取り入れ、当社の可能性を広げてください。

【入社時研修】
■座学
入社後の2週間は座学での研修となります。業界について、コンプライアンスについて、リスクコンサルティングの流れ、各種保険の知識…と基本的な知識を、専属トレーナーの指導のもとでじっくり学習します。

■フィールドトレーニング
実際にお客様を訪問し、座学で学んだノウハウを実践を通してトレーニングします。毎日、振り返りとフォローアップのミーティングを実施。週に2〜3回、専属トレーナーとともに振り返りを行い、体で学んでいきます。

【3ヶ月目〜】
毎朝、30〜40分程度の講習を開催しており、任意で参加が可能です。業界の知識や保険の知識などを補強できます。
※1ヶ月、3ヶ月、半年、1年のタイミングで同期入社者とともに振り返りのセミナーを行います。

【業種別セミナー】
トレーニング部門が月に1〜2回のペースで業種別セミナーを開催。クライアントの業界のビジネス関係を明確化していきます。

★必要に応じてeラーニングも取り入れています。
★時代の流れとともに、どの業界もめまぐるしく変化を続けます。その流れをキャッチし、研修も随時見直しています。

目標は自分で設定。

会社から個人に与える目標は、あくまで最低レベルのもののみ。そのはるかに高い目標を個人で立て、達成に向けて計画を練っています。やったらやった分だけ明確に給与に反映されるため、自分自身でモチベーションを管理しやすいワークスタイルです。

将来のキャリアパス。

■自分自身と所属組織の成長を実感でき、また自己責任の下で仕事を進めるため自己管理能力が鍛えられます。
■管理職として組織づくりに携わる「Senior ICON」、「Office Manager」へのステップのほか、コンサルタントとして営業の第一線で活躍し続ける「Career ICON」など、希望・適性に応じたキャリアパスを用意しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆30代の即戦力歓迎
◆業界未経験者大歓迎
当社では異業界で営業経験を積まれてきた方を特に求めています。
「モノを売る」のではなく、お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提案していくという「お客様ありき」の提案型の営業を手掛けていた方は大歓迎。ご経験を活かして、ダイナミックな営業を楽しんでください。

-------------

■大卒以上
■3年以上の営業経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇お客様の立場に立った提案をし、長期的な信頼関係を築く
◇社会貢献を実感できる
◇自己裁量で仕事を進める
◇コミュニケーション能力を発揮
◇組織拡大およびマネジメント
こうした仕事をしたいとお考えの方

過去の採用例

金融業界、商社・メーカー・IT業界、人材業界…と、9割以上が異業種からの転職者。モノ・サービスの枠は関係なく、皆過去の経験を活かし、顧客主体のコンサルティング営業や自由度の高い営業スタイルによりスキルアップを図っています。それぞれの得意とする業界・分野を活かて、ビジネスフィールドを拡大しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

【残業について】
全て自己裁量のため残業の有無は自分でコントロールすることが可能です。残業をほとんどせずに結果を出しているメンバーも多くいます。(会社方針として20時以降の残業は不可)

勤務地

東京:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F
大阪:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー13F
名古屋:愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル4F

【交通】
東京:JR、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
大阪:JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩7分
名古屋:市営地下鉄東山線・名鉄線「栄駅」より徒歩5分

【転勤・出張の可能性】
会社都合による転勤は一切ありません。

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回(業績に応じ半年毎に調整)、各種社会保険完備、定期健診、各種厚生制度

会社概要

AIU保険会社の会社概要です。

事業内容

◆損害保険業
AIU保険会社は、日本における60年以上の実績と世界に広がるグループ・ネットワークを活かした豊富な経験に基づいて、お客様に安心して頂けるサービスと、様々なリスクに応じた保険商品を提供しています。特にグローバルネットワークを活かした企業保険分野については業界随一のサービスを誇っています。

★2002年、ICON部門は真にお客様に利益をもたらすコンサルティングを行う部隊として設立しました。

<< チャーティスグループについて >>
AIUはNYを拠点とするチャーティス傘下の保険会社です。チャーティスは損害保険業界の世界的なリーダーであり、160以上の国や地域で4,500万以上のお客様にサービスを提供しています。チャーティスの持つ90年の歴史や、極めて強固な財務基盤、深い専門性、豊富な商品・サービスが、当社の提供するサービスの強みとなっております

設立

1946年 ※初の外資系損害保険会社として日本での営業を開始

従業員数

3867名(外務職員含む/2010年12月31日現在)

資本金

800万USドル

売上高

2392億5000万円(2010年度元受正味保険料 2010年4月1日〜2011年3月31日実績)

代表者

日本における代表者 会長兼CEO:小関 誠

代表者略歴/ 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
       ※過去の営業経験を重視して選考を行っております。  
       あなたのこれまでの営業スタイルや培ってきた経験、能力を
       具体的にご記入ください。
  ▼
【STEP2】面談・・・部門課長による1次面談
        2次面談(場合によっては最終面談も実施)
        ※人物重視の採用です
        ※面談では職務経歴書など、実績が分かるものがあれば
        お持ちください。
  ▼
【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じますのでお問い合せください
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください
※応募の秘密厳守

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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