マニュライフ生命保険株式会社 神戸支社

【ユニットマネージャー候補】◆チームのメンバーの採用から育成まで全ての戦略を担当

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

神戸支社の拡大を目指し、チームの成長戦略を描く!

マニュライフ生命は、マニュライフ・ファイナンシャルのグループ企業です。マニュライフ・ファイナンシャルは主にアジア・カナダ・米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービスグループです。

現在当社では、更なる成長を見据え、
2012年からスタートした新3ヵ年営業計画を遂行中。
直販チャネルの拡大など営業力の強化をメインに据え、
契約数、売上の増加を目指しています。

そこで、既存のチームの強化と、新たなチームの立ち上げが必要になり、
今回のマネージャー募集となりました。

当社のマネージャーは、
既存メンバーのマネジメントではなく、
メンバーの採用・育成も担います。

まさにあなたが作り、あなたが育てる、あなたのチーム。

自分のチームを一から成長させていく醍醐味を
ぜひ当社で感じてください。

募集要項

マニュライフ生命保険株式会社 神戸支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社商品の商品力が認められ、ご契約数が増加しています。日本での認知度を上げ、さらに当社を成長させるために、メンバーの増員を行います。

仕事内容

マネジメントやプレイヤーとして現場を重視することなど、志向に合わせたキャリアを選択できます。
◆自由に選べ、豊富で柔軟なキャリアパス
◆採用から育成まで担当できるユニット制

ユニットマネージャーとして、チームのメンバーマネジメントをお任せします。
新たなメンバーの採用から、メンバーの育成・マネジメントまで担当していただきます。

もちろん、プレイヤーとして活躍できるフィールドも広がっていますので、
お客様としっかり向き合っていたいという方にとっても、
やりがいを感じられる環境です。

【具体的な業務】
≪マネージャー業務≫
◇◆チームの営業戦略の立案・施行
メンバーだけでなく、チーム全体の運営方針を考え、あなたのチームを成長させて下さい。
メンバーと協力しながら目標達成を目指します。

◇◆新メンバーの採用
チームの人数を増やし、効率的に営業できる組織を整えます。

◇◆ユニットメンバーの育成
提案方法やロールプレイング、営業への同行など、メンバーの営業活動をサポート。
成長を促し、一人ひとりの営業スキルを高めます。

≪プレイヤー業務≫
お客様にご要望やライフプランをヒアリングし、
ニーズに即した保険プランをお客様と一緒に作っていきます。
一生涯のお付き合いになることも多いので、親身になって保険プランを考えることが必要です。

お客様オリジナルの保険

当社の保険商品は、お客様に合わせて設計ができます。決まったセット内容ではないので、お客様からは高くご評価いただいています。お客様の状況を細かくヒアリングし、ニーズに即したプランを作り上げる。例えるなら、医師やコンサルタントに近いスタイルです。
例えば年金や医療制度の不安がささやかれ始めている現在では、将来に向けてのライフプランを具体的にシミュレーションし、保障よりも投資型を選択するなど、お客様それぞれに合わせたご提案を行います。
そうして出来上がったご契約プランはまさにお客様専用のオリジナルプラン。ご契約後のプランの変更など柔軟な対応をとることもでき、お客様の満足度も非常に高いという特徴があります。

チームの成長戦略はあなた次第

未経験で入社した方でも平均で約1年半でユニットマネージャーになっています。例えばあなたが新しいメンバーを採用すると、あなたを中心に新しいチームの構成を検討し始めます。そして基本的には3・4人のメンバーが揃うといよいよあなたもユニットマネージャー。その後のチーム規模の拡大もあなたの方針次第です。チームがある程度拡大したら、あなたのチームで支社を立ち上げることも夢ではありません。組織を一からつくりあげる、そんな醍醐味を経験して下さい。

目指すべき方向はあなた自身が選択できます

大きく2つのキャリアパスを用意している当社。1つ目は営業のプロフェッショナルを目指す『エキスパート・コース』。2つ目は自分のユニットを作り、メンバーを採用・育成、マネジメントしていく『マネジメント・コース』です。どちらのコースを歩むかは、自分自身で選択することができ、途中でのキャリアチェンジも可能。その他にも、本社スタッフやトレーナー職も目指せますので、その時々の志向に合わせ、柔軟なキャリアパスが描けます。
さらに急速な拡大を続ける当社では、支社の立ち上げ等に伴い新たなポストが必要とされる可能性もあります。目標を定め、ぜひキャリアアップにチャレンジして下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■高卒以上 または同等程度の学力を有する方
■保険業界での業務経験
※ユニットマネージャーとして、メンバーの教育も担当して頂きますので、業界経験やスキルが必要になります。

☆マネジメントもプレイヤーとしての営業活動も経験できます。
「マネジメントを経験してみたい」
「現場でお客様に向き合いたい」
「プレイヤーとして成績を残したい」
など、あなたの意欲を大切にします。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■営業経験
■ファイナンシャルプランナー(AFP・CFP)の資格

■お客様の視点に立って仕事ができる方
■指示を待つのではなく、自主的に行動ができる方
■コツコツと継続して努力できる方
■コミュニケーションをとることが好きな方

過去の採用例

事務職、販売職、エンジニアなど、様々な業界・職種の経験者の方が活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00

勤務地

兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル5F

交通・詳細

JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分

勤務地エリア

兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■特別連続休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(8月・2月)(業績に応じて査定あり)
■交通費全額支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得時の一時金支給あり
■車通勤可能
■エリートコンファレンス
※目標を達成した社員に海外旅行のインセンティブが付与されます
ハワイ、トロント、香港、ラスベガス、ローマなど

会社概要

マニュライフ生命保険株式会社 神戸支社の会社概要です。

事業内容

◆生命保険事業
お客様のライフステージに合わせて、「貯蓄」と「保障」の両面からアドバイスを行っています。

【マニュライフ生命の基本的価値基準「P R I D E」】
Professionalism | プロフェッショナリズム
Real Value to our Customers | お客様への真の価値の提供
Integrity | 社会的責任を果たす誠実な会社
Demonstrated Financia l Strength|実績が示す強靭な財務体質
Employer of Choice | 働きたいと誰もが思う会社

設立

1999年3月

従業員数

4,330名(2011年3月31日現在)

資本金

564億円(2011年3月末現在)

代表者

代表執行役社長兼CEO クレイグ・ブロムリー

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

書類選考を通過された方全員に、会社紹介プログラム『キャリア・オポチュニティー・プログラム(COP)』にご参加頂きます。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】『COP1』
・マニュライフ生命の紹介・国内の生命保険の現状・生命保険の意義・役割
 ▼
【STEP3】『COP2』
セールスプロセス・トレーニングシステム・報酬制度
 ▼
【STEP4】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP5】内定
※ご応募から内定までは最短で2週間程度です
※入社日は毎月1日です

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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