プロパティエージェント株式会社

アセットプランナー◆営業経験者のネクストステージ◆充実のインセンティブ◆20代でマネージメントの道も!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“企画提案型営業スキル”“正当な評価”の両方を手にする。

新築マンションから中古物件まで取り揃えた
“幅広い商品ラインナップ”と“企画提案力”を強みに、
右肩上がりで成長し続ける私たち。

そんな当社のアセットプランナーとして成長し、
不動産の専門知識と提案力を身につけませんか。

◆高度な“企画提案型営業スキル”を磨く
当社のプランナーはマンションを売るというより、お客様の将来設計などについてじっくりヒアリングしながら、最適な投資プランを提案していく仕事。これまでにあなたが培ってきた営業スキルを活かしながら、さらなるステップアップが可能です。

◆インセンティブに、適正な評価を反映
明確な評価制度があるため、あなたの頑張りをインセンティブとして反映します。優秀な成績を収めた方には、高額インセンティブに加え、海外旅行や特別休暇を支給します。

◆スピード昇進!入社9ヶ月で課長職に就いた社員も
まだ若い会社なので、企業の成長と共にマネージメントのポジションが増え、20代で管理職という社員も多数います。あなたもキャリアアップにチャレンジして下さい。

募集要項

プロパティエージェント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

医療、福祉、不動産を合わせたサービスの提案など、新たな不動産の価値創造を狙う当社。まずはワンルームマンション投資事業で業界上位クラスに入り、資金力を手にした上で投資不動産事業から、本格的な不動産事業へと業態をシフトチェンジしていく計画です。そのための営業力の強化に向け、意欲ある人材を募集します。

仕事内容

◇◆資産運用型不動産のコンサルティングセールス◆◇
■幅広いターゲット層から好評の都市型マンションが商材
■企画提案力を磨き、着実にステップアップ
■インセンティブとキャリアアップが魅力


運用価値の高い都市型マンションを提案することで、
お客様のライフステージをコンサルティングしている当社。
年金や生命保険について考えるように、賃貸マンションを
資産として持つことに関心があるお客様が増えています。
そのようなお客様の将来のライフプランを企画提案していくのが、
アセットプランナーの仕事です。
不動産業界未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してチャレンジして下さい。

◆◆** アセットプランナーの魅力Point **◆◆
【魅力1】企画提案力を磨くことができる
単にマンションを販売するだけのモノを売る営業ではありません。
アポイントメントを取り、お客様のご要望をヒアリングすることからスタート。
将来設計を一緒に考え、「こんな物件なら、きっとご満足頂けるのでは?」
と提案していきます。お客様とのコミュニケーションを繰り返しながら、
高い企画提案スキルを磨くことができます。

【魅力2】抜群に売りやすい商材
中古の比較的購入しやすい価格の物件までバラエティに富んでいます。
そのため20〜40代のビジネスマンも含め若年層からシニア層まで
オールラウンドに顧客を獲得。
今後もニーズが高まる商材を紹介しているので、営業がしやすいのが魅力です。

【魅力3】お客様の“信頼”を得る仕事
「キミだから、買うことにした」。
多くのお客様がマンションを購入する時におっしゃる言葉です。
マンションの購入は、お客様にとって大きなお買い物。
そのため大切なのは、お客様とアセットプランナー一人ひとりの信頼関係。
お客様の立場になって考え、提案する、
あなたの気持ちがお客様に通じる仕事です。

【魅力4】不動産業界、営業職、未経験の方も歓迎!
人材育成に力を注ぎ、研修を充実させているため、
業界未経験の方も多数活躍中。
外部講師を招き高度な営業スキルを学んだり、
先輩社員に同行しOJT研修を行ったりすることで、
実践的に不動産関連の知識やノウハウを学ぶことができます。

注目の集まる“資産運用ビジネス”

住居用の新築マンションの需要は縮小傾向にある住宅業界ですが、運用型マンションへのニーズは増加中。中でも都市型ワンルームマンションの不動産投資は、安定的な将来設計を望む幅広い層で人気が高まっています。新築から中古マンションまで取り揃え、様々なお客様のニーズにお応えしているのが当社の特徴。お客様の将来をよりよくするための不動産投資をご紹介しています。

チームでフォローし合う社風

チームで目標を持ち切磋琢磨しています。何か課題があればすぐに相談できる、そんな風通しの良さが自慢です。また週に1度、不動産の知識などを学ぶ専門研修をチームごとに行っています。チーム全員で情報を共有し、一緒に成長していくことができます。

“高額インセンティブ”と“スピード昇進”

16万〜122万円まで、物件により異なりますが、1件の成約ごとに16〜122万円のインセンティブがあります。金銭面だけでなく特別休暇や海外旅行などもあり、あなたの頑張りをしっかり評価しています。まだ若い会社なので20代でスピード昇進し、男女に関係なくマネジメントのポジションで活躍している人も多数います。

《例》
27歳/部長代理/入社5年目
30歳/次長/入社3年目
24歳/課長/入社4年目

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇◆業界未経験者歓迎!若手がリードする会社です◆◇
学歴不問
※29歳くらいまで【若年層の長期キャリア形成のため】


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★宅地建物取引主任者は優遇します!


◇◆こんな方なら、きっと活躍できます!◆◇
「新たな気持ちで仕事にチャレンジしてみたい」
「チームで一丸となって頑張りたい」
「働きやすい職場で成長したい」
「自分の努力をもっと評価されたい」

過去の採用例

接客や販売など、異なる業界からの出身者が大活躍しています。自分の描くキャリアプランに向かって常に努力を続けている方、当社の持つ理念に共感できる方なら全く問題ありません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜19:30 ※休憩2.5h

≪休憩時間を多く取ります≫
合間にしっかり休息を取ることで、業務効率も格段に上がります。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
★ランチや飲み会にも便利!


【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
★アクセスのよい好立地 !

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)※第3・4・5土曜日は出社日です
※四半期の業績目標が150%達成したため、休日を増やしました!
■祝祭日
■夏期9日間
■年末年始
■有給
■慶弔
■GWなど大型休暇有

待遇・福利厚生

■昇給・昇格随時
■交通費全額支給
■社会保険完備
■食事手当
■宅建手当 (3万円)
■各種報奨金制度有
■年一回海外研修旅行制度有
★ファイナンシャルプランナーの資格にチャレンジする場合、受験料を負担しています。

会社概要

プロパティエージェント株式会社の会社概要です。

事業内容

≪環境について≫
□■どこに行っても通用する営業力が磨ける■□
ハイクオリティな商材をもち、自信を持ってお客様に深くコミットする提案型スタイルなので、経験の浅い方でも営業として大きく成長できるでしょう。
□■若い組織で一体感を持って働ける■□
同世代の社員が多く、自分の意見が非常に言いやすい雰囲気です。高いモチベーションを持った社員ばかりなので、刺激しあいながら成長できます。
□■エージェントの意義■□
この業界では、売って終わりの営業が多くなってしまいがちですが、当社では顧客志向を貫き、お客様ごとに適したご提案を重視しています。

≪事業について≫
◆不動産開発事業
◆アセットプランニング事業
◆プロパティマネジメント事業
◆リーシング事業

設立

平成16年3月

従業員数

53名

平均年齢/26歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/80%

資本金

5,000万円

売上高

59億6000万円(2012年3月期)

代表者

代表取締役 中西 聖

代表者略歴/建設現場監督から不動産販売営業というキャリアを経て、26歳の時に、プロパティエージェント設立。上場・業界トップを目指し現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

≪STEP1≫書類選考
 ▼
≪STEP2≫一次面接もしくは一次選考兼会社説明会へ参加
 ▼
≪STEP3≫インターン(一日就業体験)による選考会
 ▼
≪STEP4≫最終面接
 ▼
内 定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
プロパティエージェント株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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【夏季休暇について】
8/11〜8/19まで type採用事務局が夏期休暇となっております。
ご連絡は基本的に8/20以降となりますので
あらかじめご了承ください。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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