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株式会社ハウスドゥ
リフォームアドバイザー ■月給37万5000円+インセンティブ ■営業経験者大歓迎!
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リフォームアドバイザー ■月給37万5000円+インセンティブ ■営業経験者大歓迎!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
リフォームに興味をお持ちのお客さまへの提案活動に専念できます。
「ハウスドゥ」がお客さまから支持されている理由のひとつが、
最初から引渡しまでリフォームアドバイザーが
一貫して担当する体制を実践していることにあります。
最初にお話しをいただいた担当者が最後まで担当することで、
しっかりと要望に応え、確実にカタチにしていくことができているからです。
このようにリフォームアドバイザーは一貫して担当するため、
住宅に関するさまざまな知識と、
一緒に携わるプランナーや現場監督などを統率し、
指揮する牽引力とバランスも必要です。
仕事の責任は大きいですが、
その分、お客さまの要望をカタチにすることができたときの喜びや達成感は
自信へと繋がり、確実にキャリアアップできるはずです。
仕事はキッチンなどの「部分リフォーム」から「全面リフォーム」まで。経験や希望に応じて、リフォーム内容を選択することができるので、
やり甲斐を実感しながら、確実にキャリアアップしていけるはずです。
また当社は注文住宅年間約100棟を誇る企業です。
ご希望によっては、注文住宅の仕事に携わることもできます。
社員の教育体制も整っているので、安心してください。
募集要項
株式会社ハウスドゥが募集している求人の詳細です。
募集背景
ハウスドゥではお客さまの満足度を高めるために、現地調査から引渡しまでのステップをリフォームアドバイザーが一貫して担当。リレー制ではなく、すべての工程を担当するため、リフォームに関する幅広い知識はもちろん、チームを統率し指揮する牽引力も必要です。そうした要望に応え、仕事を楽しめる人材を求めています。
仕事内容
ショールーム、イベントに来場したお客さまに
自然素材を標準仕様としたリフォームの提案を行います。
TELアポ、飛び込み営業はありません。
【STEP1】 ご来店
リフォームに興味をお持ちのお客さまがショールームにご来店されます。
▼
【STEP2】 現地調査・打合せ
専門スタッフ(コーディネーター、耐震技術認定者)とともに現場を確認。
どのようなリフォームをご希望されているのかお客さまにヒアリングします。
▼
【STEP3】 プラン提出
パースやイメージ写真を見ながら打ち合わせを行い、プランを立てます。
▼
【STEP4】 概算見積提出・プラン契約
お客さまにプランと概算見積書を提案し、プラン契約を締結します。
▼
【STEP5】 詳細プラン打合せ
構造確認・プラン設計確認後、建具や設備を選び、カラーコーディネート
を行うため、各メーカーショールームを廻ります。
▼
【STEP6】 最終見積提出
最終内容(図面・プレゼンテーション)と見積書を提出。
内容、予算が合わなければ、詳細プラン打合せを繰り返します。
▼
【STEP7】 最終契約
契約書、見積書、図面、打合せシートを基に最終契約を締結します。
▼
【STEP8】 現場打合せ
▼
【STEP9】 工事工程決定
施工担当と工事協力業者が集まって打合せを行い、工程を決定します。
▼
【STEP10】 着工
ご近所への挨拶回りから始まり工事開始。
工事進行と打合せ内容が合っているか、その都度確認します。
▼
【STEP11】 着工中
コミュニケーションノートを現場に設置。
打合せ内容の確認や工事進行中の行き違い防止を目的とします。
▼
【STEP12】 完了検査
工事終了後、完工検査に基づきお客さまと一緒に確認をします。
業界でも最もメジャーな媒体の表紙を飾る!
リフォーム業界で働く誰しもが知っている雑誌「リフォーム会社を選ぶ本」 。当社の手掛けたリフォームが、その表紙を飾ったこともあります。プランから施工、アフターサービスまで一貫して手掛け、お客さまの希望する快適な住空間を創り上げています。リフォームの専門家が参考にするほど、当社の提案力・技術力は一目置かれています。
全てがオーダーメイド!だから、面白い!
当社で手掛けるリフォームは全てがオーダーメイドになります。そのため、ひとつとして同じ仕事はなく、マニュアルは通用しません。常に新たな気持ちで向き合い、お客さまが望むベストな提案を実践する必要があります。求められるハードルが高い分、大きなやりがいや達成感を得ることができ、成長を実感することができるでしょう。
成長を後押しするアカデミーを創設!
ハウスドゥではお客さまの満足度を高めるために、現地調査から引渡しまでのステップをリフォームアドバイザーが一貫して担当。リレー制ではなく、すべての工程を担当するため、リフォームに関する幅広い知識はもちろん、チームを統率し指揮する牽引力も必要です。そうした要望に応え、仕事を楽しめる人材を求めています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■営業経験をお持ちの方
【次のような方は歓迎致します!】
■リフォーム・住宅業界での営業経験をお持ちの方
■顧客視点でサービスを考えることができる方
■インテリア業界や建材業界での経験がある方
■提案から引渡しまで一貫して担当したい方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■建築・住まい・インテリアが好きな方
■人が好きな方
■お客さまの立場に立って考え、行動できる方
■チームを大切に仕事をしたい方
■今までの知識や経験を活かし、さらにステップアップしたい方
過去の採用例
ハウスドゥにはホテルフロントスタッフ、保険外交員、OA機器営業、銀行員、外食スタッフ、システムコンサルタント、SE、主婦、ベビー服販売員など、さまざまな業界からの転職者が活躍しています。とにかく人間性を重視しています。自分のビジョンを叶えたいという方はぜひチャレンジしてください。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30
勤務地
■ショールーム全国9店舗
京都、奈良、滋賀、愛知、岐阜、東京、埼玉
※あなたの希望を考慮し勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎!
勤務地エリア
埼玉県、愛知県、岐阜県、滋賀県、京都府、奈良県
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勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■月7日(毎週水曜日が中心)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給・昇格あり
■各種社会保険完備
■家族手当(上限2万円)
■資格手当
■車両手当
■ガソリン手当
■交通費支給
会社概要
株式会社ハウスドゥの会社概要です。
- 事業内容
-
【不動産売買事業】
・新築分譲住宅・開発事業
・中古住宅及び不動産の買取・再生販売
・アセットマネジメント(「Do!の買取」http://www.ieuru.jp)
・宅地分譲及び開発
【リフォーム事業】
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工
・耐震補強(「アップリフォームジャパン」http://www.upreform.jp)
【住宅事業】
・新築住宅の企画・設計・施工
【フランチャイズ事業】
・「HOUSEDO」FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
【不動産管理事業】
・不動産の管理
・広告代理
■免許登録
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第8077号
建設業 国土交通大臣(般-23)第24008号
一級建築士事務所 京都府(23A)第00883号
- 設立
-
平成21年1月 (創業 平成3年)
- 従業員数
-
282名 (平成24年5月1日現在・グループ合計)
- 資本金
-
8,000万円
- 売上高
-
40億円 (平成22年・グループ合計)
- 代表者
-
代表取締役 安藤 正弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(採用担当者)
▼
【STEP3】2次選考(各店舗責任者)
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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