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株式会社ドクターネット
【医療法人営業】◎業界シェアトップの商材を広める ◎業界未経験者歓迎 ◎20〜30代がリードする組織
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【医療法人営業】◎業界シェアトップの商材を広める ◎業界未経験者歓迎 ◎20〜30代がリードする組織
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
日本の医療業界を動かす力を持つ商材で、あなたの営業力を試すチャンス。
■日本の医療機関に今後、急速に取り入れられていく最先端の医療サービス
■直近5年で70億円から150億円まで市場規模が拡大見込み
■急成長市場でシェアNo.1の自社サービス(2009年度矢野経済研究所調べ)
それが当社の商材である「遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』」です。
現在、日本の医療業界で放射線科医が不足しているのを知っていますか?
CTやMRIの画像診断を行うために、一人の放射線科医が複数の病院を回っています。
そのため地方の病院で診療を受けた患者が、診断結果を知るのは
1週間以上かかるということも日常茶飯事というのが、日本の医療の現実です。
そんな状況を打破するために生み出した自社サービスが
「遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』」。
放射線科医の技術を必要としている医療機関へ、
インターネットで放射線科医の診断が可能になるこのサービスで、日本全国どこでも迅速に報告書を返却することが可能となりました。
今や、日本の画像診断の新たな「常識」になろうとしています。
このサービスが、今後さらなる急成長を見せることは必至。
「将来性」に溢れた商材を、あなたの営業力で伸ばしてみませんか。
募集要項
株式会社ドクターネットが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社の創業者はもともと放射線科医。CTやMRIなど医療画像診断を行う機器が設置されている施設に対して、放射線科医が不足し、満足な医療サービスを提供できていない現状を変え、「皆が幸せになるサービス」を目指して当社のサービスをスタート。さらに多くの医療機関に認知していただくため、営業スタッフを増強します。
仕事内容
業界トップシェアの「遠隔画像診断支援サービス」を医療機関へ提案(※2009年度矢野経済研究所調べ)
■市場規模は直近5年で70億円→150億円へと拡大見込み
■大きな変革を控える医療のフィールドで、営業力を活かす
当社の自社製品である、遠隔画像診断支援サービス「Tele-RAD」は、
遠隔画像診断サービスのパイオニアであり、
業界でシェアNo.1を誇っています。
今では同サービスのニーズは高まり、市場も急激的に拡大しています。
現在は約70億円程度のマーケットである遠隔画像診断支援サービスですが、
直近5年で150億円にまで市場規模が拡大すると言われています。
急速に拡大を続ける市場で、シェアNo.1を誇る当社のサービスを
より多くの医療機関に提案し、広めていくことが営業のミッション。
あなたの営業力で、問題山積みの医療業界に変革を与えてみませんか。
●○●日本の医療を変える最先端の遠隔画像診断支援サービス「Tele-RAD」とは
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当社が抱えている国内最大規模の放射線科専門医集団が、
ネットワーク上で画像診断を支援するサービスです。
<サービスの流れ>
▼医療機関が検査画像を当社に送信し、画像診断を依頼
▼当社のオペレータが依頼内容に最も適合した放射線科医を探し、医療機関に代わって画像診断を依頼
▼依頼を受けた放射線科医が画像診断を行い、報告書を当社へ返却
▼オペレータが報告書の内容をチェックし、問題がなければ医療機関へ提出
●○●具体的な仕事内容
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医療機関に、当社のサービスをご案内していただきます。
当社のサービスをご利用いただいている医療機関は、
開業医から大学病院まで規模も診療科もさまざま。
あなたにお任せしたいのは、電話や訪問により医療機関にアプローチし、
まず当社のサービスを知ってもらうこと、
そして医療機関それぞれの悩みや要望を正確に汲み取ることです。
その後の商談は先輩社員が同行しますので、
あなたにはまず、その機会をつくっていただきたいと考えています。
医療機関へのアプローチ方法は、あなたが得意とする営業スタイルでOK。
もちろん、より良い営業手法を先輩社員よりアドバイスします。
あなたが今まで培ってきた営業経験を活かして、
社会貢献度の高い当社のサービスを広めてください!
●○●チーム営業だから安心!
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当社の営業は、チーム体制で行います。
目標もチームで追いかけるため、競い合うのではなく、
サポートし合うカルチャーがあります。
また入社後3〜6ヶ月は、先輩社員が同行し、
現場に慣れるまでしっかりサポートしますので、
経験が浅い若手メンバーでも心配は不要です!
★医療に関する知識等はなくても問題ありません!
毎週行う営業課内の勉強会に加えて、月に1〜2回程度、放射線技師でもある他部署の社員が医療知識について講義をしています。
★サービスの売りやすさは抜群です!
急成長市場でシェアNo.1を誇る自社サービスを「選んでいただける」理由をご紹介します!
選ばれるワケ【1】ドクターの層の厚さ
当社が誇るのは、契約している放射線科医の人数の多さ。
現在、160名ほど抱えており、これは業界でも最大規模。
ドクターにもそれぞれ専門性がありますので、
人数が多ければ多いほど、網羅できる範囲も広がり、
専門性の高い的確な報告書を送ることができます。
また、ドクターの層が厚いとドクター一人ひとりへの負担も軽減されるので、
「やりたいときに、やりたいだけやる」という自由な診断スタイルが可能。
ドクターからも愛される所以でもあります。
選ばれるワケ【2】スピード感
18時までに画像診断のご依頼を受けたら、翌日の午前中までに報告書が医療機関に返却されます。
これは業界でも革新的なスピード。
日本全国、どんな地域でもこのスピード感で報告書を返却しています。
選ばれるワケ【3】要望への柔軟な対応力
遠隔画像診断は、医療機関ごとの診断の流れを乱さないことが重要です。
システムの違い、運用の違い、それらは千差万別です。
当社はそういった違いを一つ一つ汲み取り、
時には新たな解決策をご提案しながら、
お客様の様々な要望に柔軟に答えています。
長くお付き合いしていく「サービス」だからこそ、
真摯な姿勢を大切にしています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
1日の仕事の流れ
ある営業の1日
09:00 前日の業務報告レポートをメールし、クライアント先に直行。
10:30 1件目。初めてお会いするドクターにサービスのご案内。
11:30 お昼を食べながら、次のクライアントに向けた資料作成。
12:30 2件目。あるドクターから紹介を受け、一般病院へ訪問。
14:00 3件目で無事に契約!
17:00 4件目のアポイントを終えて、そのまま帰宅。おつかれさまでした!
応募資格
★20〜30代の若手が組織を作り上げています。
営業副部長は30代前半!
★第二新卒歓迎
■高卒以上
■営業経験のある方(サービス等、無形の商材を扱っていた方歓迎)
●○●業界未経験者歓迎!医療の世界に飛び込みませんか
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医療の専門知識等はなくても問題ありません。
「営業経験を医療の分野で活かして、人を幸せにしたい」
「社会貢献したい」
そんな想いをお持ちの方は歓迎です。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
●普通自動車免許
●医療業界経験者は歓迎
◎医療を通して社会に貢献したい方
◎人と話すことが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎社内外の人間に、思いやりを持って接することができる方
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 (コアタイム13:00〜16:00)
勤務地
<東京本社>
東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル7階
交通:JR 浜松町駅より徒歩2分、都営地下鉄大門駅より徒歩3分
<大阪事業所>
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番1号 新大阪花村ビル5階 502号
交通:新大阪駅から徒歩8分
南方駅、西中島南方から徒歩3分
★地図はこちら→ http://www.doctor-net.co.jp/company/
勤務地エリア
東京都、大阪府
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休日休暇
★年間休日117日★
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
賃金改定年2回
賞与年2回
交通費支給(上限あり)
社会保険完備 他
会社概要
株式会社ドクターネットの会社概要です。
- 事業内容
-
遠隔医療支援事業
ITソリューション事業
メディカルイメージング事業
- 設立
-
2002年2月
- 従業員数
-
取締役 4名/社員74名 ※2012年4月1日現在
平均年齢/33.4歳
男女比/男58:女14
中途入社者の割合/97%
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役 森脇 博信
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
◇◆当社で長く働き続けてください◆◇
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最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたでしょうか?
当社の商材は、「売って終わり」ではなく、
お客様に長く使い続けていただくものであるため
お客様と長期的なお付き合いができる仕事です。
そのため、長く働き続けながら、
お客様と関係を深めていける感覚を
味わっていただければと思っています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆個人情報の入った応募書類は、採用活動以外には使用致しません。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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