株式会社ウイングル

事業推進スタッフ ◆“障害者”の就労支援コーディネーター/コーチング ◆教育事業推進支援

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社会に必要なサービスを提供し、誰もが楽しく生きていける社会インフラを創り上げませんか?

●世界を変えること
●社員を幸せにすること

を目指すウイングル。
障害を持っている人も含め、世の中のすべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築き、当社を利用する人、受け入れる地域社会、そして社会に貢献する仕事を通して社員全員を幸せにすることが、当社のミッションです。

この理念のもと、「障害者が社会に参加できるシステム」という社会のインフラを構築するため、私たちはまず、障害を持つ方の就労支援に取り組むことに。

働く意思・意欲を持つ、すべての方が働ける世の中を目指し、働くためのスキルを身につけるための支援サービス、就業先企業とのコーディネートサービスを提供。
2005年の設立から7年で、延べ1000名以上の就労支援を実現し、全国に35拠点を展開するまでに成長しました。

また、昨年夏に開校した発達障害児向けの療育・学習支援機関『Leaf』は、わずか1年で生徒数500名を突破する需要の高さで、現在5校を展開。
将来的には教育から就労までをワンストップで寄り添い、支援していきたいと考えています。

福祉ビジネスに新たな可能性を提供する。
ぜひ当社で、社会に必要とされるサービスをつくっていってください。

募集要項

株式会社ウイングルが募集している求人の詳細です。

募集背景

すべての人が当たり前に社会に参加できるように。
そんな想いをミッションとして掲げ、障害を持つ方の就労支援、および教育事業を担う拠点を全国に35拠点展開している当社。

5年以内に300拠点体制を確立すべく、事業を中核として推進していただける方を募集いたします。

仕事内容

社会的意義の高い仕事に取り組みたい!そんな方にぴったりの仕事!
世の中のニーズに応え、これまでになかったビジネスを推進していく…
次代のマーケットリーダーとして、活躍しませんか?

障害のある方の就労支援、発達障害を持つお子さまの療育・学習支援を通じた、『自立』に向けた各種サポート、および様々な角度でのビジネス展開の推進・企画運営業務をお任せします。

***【ウイングル】が担う2大事業 ***

[1.就労支援事業]
●「障害者が社会に参加できるシステム」を構築するため、働くためのスキルを身につける場、就労をサポートする場を提供しているのが当社の就労支援事業。まだまだ就労できるチャンスが限られてしまっている障害者の就労環境を整備します。

<あなたに担当していただくこと>
一人でも多くの就労・自立を実現するため、企業とのマッチング支援、および就労に向けたトレーニングなどを行っていただきます。

○コーチング業務
障害のある方への就労訓練サポートを行います。
就職活動のフォロー、人間関係や職場でのコミュニケーション改善の為の各種研修・実習トレーニング等を行い、一般就労を目指す方をしっかりと支援してください。

具体的には

・就労トレーニングの実施(PCスキル、コミュニケーションスキルの訓練等)
・訓練目標の管理や指導、適性診断や成長段階の評価
・就労への意欲を高めるための面談やコーチングの実施

など


○コーディネート業務
実習先・就労先となる企業の開拓を行います。
就労希望者のスキルや労働条件・希望職種等に合った職務を開拓し、障害者の雇用を推進します。

具体的には

・雇用を検討する企業に向けたセミナー ・イベントの企画・実施
・雇用、実習受け入れの提案、障害者雇用の啓発活動

など


[2.教育事業]
●就学年齢の前段階から就学年齢の間を通じ、発達障害を持つ障害児向けの学習支援や療育、ソーシャルスキルトレーニングなどを提供する教育事業。
昨年から始動した新しい事業で、将来的には教育から就労サポートまでのワンストップサービスを構築していきたいと考えています。

<あなたに担当していただくこと>
主には、拠点開発および運営に関わるリレーション業務をお任せします。

○運営・開発におけるリレーション業務
新拠点の開設に向けて、関係機関や地方自治体等との折衝やネットワークの構築を行い、地域に求められる施設の開設、および運営基盤の構築を行います。

具体的には、

・地方自治体をはじめとする関係機関等との関係構築
・教育/養育トレーニングの実施に向けた、各種サービスの企画立案
・各拠点の運営

など

◎これまでの経験や能力・適性、および希望に応じて、担当事業・業務を決定します。

たくさんのやりがいが感じられます!

★会社としての一体感が感じられる
★スピード感があり、常に改善・改革していける
★就職できた障害者の方に心から喜んでもらえる
★社会的に必要とされるビジネスをつくっていける
★本気で仕事に打ち込める環境
★利用者の方はもちろん、地域福祉・雇用活性にも貢献している

… 上記のほかにも、多くの社員がそれぞれに仕事への価値を見出し、モチベーション高く自分の業務に取り組んでいます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴・経験不問
◆物事をビジネスの観点で客観視できる方
◆基本的なパソコンスキルをお持ちの方

◎当社の企業理念、事業ミッションに共感していただける方であれば、業界経験や障害者福祉に関する知識は一切問いません!

*** 未経験の方でも安心の研修制度完備 ***
○入社時研修(障害者の雇用状況、業務知識、ビジネスマナー等)
○スキルアップ研修
○マネージャー(候補)研修
○OJT研修
その他、各種勉強会等を多数開催。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

*** 歓迎するスキル・経験 ***
○営業経験が2年以上ある方
○人材・教育業界での経験のある方(インストラクター経験あれば尚可)

【こんな方が活躍しています!】
○ビジネス視点で物事を捉える事ができる方
○企業と本人双方のニーズを汲み取り、調整する事ができるコーディネート力のある方
○自ら考え、行動しそれを管理できる、セルフマネージメント力がある方
○人に物事を教えるのが好きな方
○寄り添いながら継続的に支援する等、人と深くコミュニケーションを取るのが好きな方
○個人を尊重して人を活かす努力ができる方

○主体性を持って仕事に臨める方
○チームワークを重んじることができる方
○何事にも挑戦できる方
… 「社会を変える」ことをミッションとし挑戦を続ける当社の理念に共感していただける方

過去の採用例

≪中途採用者の出身業界≫
広告代理店/教育/人材ビジネス(紹介・派遣)/医療・福祉/教育・研修/コンサルティング会社/インターネット・通信/証券/独立行政法人/業院/地方自治体/小・中学校・特別支援学校(教員)/社会福祉法人・医療法人(相談員) 他

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
■所定労働時間8時間、休憩60分

勤務地

【障害者就労移行支援事業】
<新規開設予定> 横浜、川崎、相模原、新潟、京都、岡山、高松、松山、熊本
<既存> 東京、神奈川、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡
【発達障害児教育事業】
中目黒、自由が丘、駒沢大学、高円寺、横浜、たまプラーザ
※今期、10教室を開設予定(中野、吉祥寺、明大前、町田、川崎)

◎今後5年以内の300拠点体制を目指すため、続々と新規拠点の開設を計画中!
◎勤務地は希望を考慮いたします。
※当社HPの事業所一覧⇒http://www.wingle.jp/office/

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府愛知県新潟県京都府兵庫県岡山県広島県香川県愛媛県福岡県熊本県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

週休2日制、祝日、GW、夏季・冬季休暇 、有給休暇、慶弔

◎特別有給休暇あり(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等)!
◎出産・育児・介護休暇、および子の看護休暇あり!

※月1〜2回程度休日開所の為、土日に出社する可能性あり。その場合、同月内に振替休日の取得可。

*** 年間休日120日 ***

待遇・福利厚生

昇給(年2回見直し)
社会保険完備
交通費支給(上限5万円)

*** 勤続1年以上の方には下記手当支給 ***
住宅手当(家賃の半額として上限5万円)
扶養手当(2万円


◎地方からの入社の方には、転居に伴う引越代等の補助制度あり
◎学会や勉強会などへの参加費の補助制度あり

会社概要

株式会社ウイングルの会社概要です。

事業内容

◆障害者就労移行支援事業
◆障害者雇用コンサルティング事業
◆発達障害児教育事業
◆人材紹介事業
◆福祉政策支援事業

※有料職業紹介許可番号 04-ユ-3000039
※一般労働者派遣事業許可番号 般04-300099

設立

2005年12月26日

従業員数

452名 ※2012年4月1日現在

資本金

4900万円

売上高

【2011年3月】8億2700万円【2010年3月】6億3000万円【2009年3月】4億3000万円 ◎前年比140%ペースで成長

代表者

長谷川 敦弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの『応募フォーム』よりご応募ください。

◎応募者多数の場合書類選考があります。
◎経験やスキルだけでなく、行動プロセスや志向も重視いたしますので、応募フォーム内でアピールしてください。


≪採用プロセス≫

▼ご応募

▼書類選考

▼面接(1〜3回)

▼内定・入社

◎ご応募から最短1週間での内定・入社も可能です!

※現在就業中の方の面接は、平日夜間などでもご相談に応じます。
※入社希望日に関しても、ご相談に応じます。

<「障がい者」を「障害者」と表記しています。>
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があります。そのため「障害者」と統一表記をさせて頂いております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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