株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」

【派遣登録】 化粧品通販のコールセンターSV<多摩センター/社員前提>

    • 紹介予定派遣

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【残業なしでプライベート充実!】化粧品通販コールセンターの運営をお任せします

はじめまして!【typeのIT派遣】です。
社員を前提とした紹介予定派遣のコールセンター業務をご紹介します。
コールセンターチームリーダーSV経験者、
化粧品販売・エステ業界での就業経験、
教育トレーナー業務経験のいずれかのご経験がある方が対象です。

【仕事内容】
化粧品通販サポートセンターでの運営管理とスタッフ管理

【給与】
想定月収26万1000円以上
(時給1600円、8H×20日+フル出勤ボーナス)

上記以外にも、様々なお仕事をご用意しています。
まずはお気軽にご登録ください。
一番身近なパートナーとして、私が全力でお手伝いします。

…≪【typeのIT派遣】の魅力≫…

1)就業後もAC(アソシエコーディネーター)がサポート
2)社員登用を前提とした紹介予定派遣もご用意
3)毎月ミニボーナスのチャンスあり!

………………………………………

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」が募集している求人の詳細です。

募集背景

「ITエンジニア」の中途採用マーケットを中心に、エンジニアNo.1転職サイト【@type】の運営、人材紹介サービス【typeの人材紹介】をサービス提供してきた当社。今回、エンジニアやWebクリエイターの方の新たなキャリアのお手伝いとして、派遣サービスを新たにスタートいたします。

仕事内容

化粧品通販のコールセンターの運営とスタッフマネジメント
★社員登用前提の紹介予定派遣
★残業なし・毎月ミニボーナスのチャンスあり!

化粧品通販サポートセンター(電話・メール)での業務です。おおきく運営管理とスタッフ管理をお任せします。

【運営管理】
・コールセンターがスムーズに運営できるようお客様企業や他部署とのお打ち合わせ
・ルールや運用フロー
・マニュアルの作成
・その他稼動状況の集計・分析
・報告資料の作成や二次対応
・エスカレーション対応(ユーザーへのメール対応分のチェック、モニタリングフィードバック等含む)

【スタッフ管理】
・勤務環境の整備やスタッフ教育
・シフト調整
・モチベーション管理など

※より詳しいお仕事の情報に関しましては、
 当社コーディネーターやスタッフにお気軽にお問い合わせください。
 まずはご登録ください。

毎月ミニボーナスのチャンスあり!

1ヶ月連続でフル出勤された方に、5000円のインセンティブを支給させていただく
『サンクスワーキング制度』をご用意しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆Word、Excel、Outlookなどの実務経験
◆以下いずれかの経験がある方
・コールセンターチームリーダーSV経験者(業種不問)
・化粧品販売・エステ業界での就業経験半年以上
・教育トレーナー業務(業種不問)経験1年以上

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆コールセンターや美容業界の経験を活かして、社員へのステップアップを考えている方

雇用形態

紹介予定派遣

勤務時間

9:45〜18:45(実働8時間)

残業について

ありません

勤務地

京王多摩センター駅より徒歩5分、小田急多摩センター駅より徒歩5分、松が谷駅より徒歩14分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

シフト制(月8〜10日)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■サンクスワーキング制度
(1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給!)

〜契約社員登用後の待遇〜
◆月収25万6000円以上 ※派遣期間と給与条件は変わりません
◆社会保険完備(条件あり)、有給休暇、通勤手当支給(当社規定)

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」の会社概要です。

事業内容

■ITエンジニアに特化した派遣サービス(一般労働者派遣業 般13-304673)
転職情報サイト・情報誌・人材紹介ビジネスで培ってきた経験やノウハウ、
企業とのネットワークを基にITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

【その他】
□キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」
「営業@type」の運営
□キャリア志向の高い人材をターゲットとした転職情報誌
「type」の編集・発行・販売
□適職フェアの開催
□人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
など、企業の人材採用・活用の総合的なサポートを展開しています。

☆typeのIT派遣では、1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナスを
支給する 『サンクスワーキング制度』をご用意しています!

設立

平成5年7月8日

従業員数

244名(平成22年3月末現在)

資本金

5億5866万円

代表者

代表取締役社長兼会長:多田 弘實

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★最短2・3日での就業も可能です!
★短期間の案件はもちろん、長期就業、紹介予定派遣なども多数取り揃えています!
★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施!
 希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます

【登録から就業までの流れ】

(1)仮登録
typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
 ▼
(2)本登録
当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。
 ▼
(3)職場見学・意思確認
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。
 ▼
(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし
給与や社会保険など、各種手続きを行います。
 ▼
(5)就業スタート

【ご注意点】
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、
 残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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