株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】

【フランチャイズ本部スタッフ】未経験大歓迎!FC加盟店へのフランチャイズコンサルタント☆20・30代が活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全国FC店舗数、業界NO.1!(※)
若手社員も裁量の大きな業務のもとキャリアアップが描ける。

TVCMでおなじみのアパマンショップ。
業界トップのフランチャイズ加盟店(954店舗/5月末現在)を誇り、
今後の加盟店舗数拡大を見据え、
新しいメンバーを募集することになりました!

特に今回募集するOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)は、
加盟店様の収益向上のために、さまざまなサポートを行う役割があります。

たとえば、本部が展開する取り組みやキャンペーンの意向を
加盟店様に伝え、どうすれば売上・来店数がアップするか
一緒に試行錯誤してみたり。

または、加盟店様の従業員のスキルアップのために
現場のスタッフの方々と研修や勉強会を開催したり。
さまざまな形で加盟店をフォローし、店舗運営を支えてください。

多くの方とコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていける方なら、
このお仕事をお任せできると考えています。

(※2010年7月現在 株式会社矢野経済研究所調べ)

募集要項

株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1000店舗を目前に控えた今、FC業務を更に強化するため、今回の募集に至りました。

仕事内容

【フランチャイズ加盟店へのサポートを行う本部スタッフ】
■売上・集客の向上サポート
■研修会・勉強会の開催
■業務スキルの強化サポート

今回募集する部署は現在、約20名のOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)で構成されています。
OFCでは加盟店に適切なご提案ができるよう努めています。

■具体的には
東京本社・北海道支店・名古屋支店・大阪支店・福岡支店の
それぞれのエリアごとの担当OFCが、加盟店様の店舗を
訪問し、収益向上をサポートするお仕事です。

■ミッション
〔1〕反響・来店・売上の向上サポート
〔2〕法令遵守推進サポート
〔3〕ネットワーク力の推進とコミュニケーション強化

●反響・来店・売上の向上サポート
キャンペーンや本部の取り組みを加盟店様にお伝えし、
それらに伴い、どのように経営・営業活動を行えば収益があがるかを一緒に考えていくのがOFCの役割です。

●ネットワークや人材力の強化
事業拡大にあたって、店舗を増やすためにはどのように
ネットワークを構築すればいいか。
または、従業員のコミュニケーションスキルの強化のために
に、どのような研修・勉強会を行えば店舗の収益につながるか
を考えるのもOFCの仕事です。

FC加盟店954店舗!業界NO.1のFC店舗数!

当社のFC加盟店数は、業界で最多数の954店舗です。賃貸不動産業界をリードする企業にまで成長した当社は、現在は海外への店舗展開も行っています。すでに、中国・タイ・マレーシアに進出しており、今後も高品質なサービスを武器に、店舗拡大を行っていくつもりです。

設立13年目!20・30代が中心の若い企業

1999年の設立以来、「業界の質的向上」「加盟店様の収益向上」を理念を掲げて順調に業績を残してきた当社。複数のグループ会社を持ち、業界リードする企業へと大きく飛躍した当社ですが、20代・30代と比較的若い社員で構成されています。若手がどんどん発信できる社風があるので、20代で課長になることも稀ではありません。若いうちから実力をつけ、認めてもらえる環境があります。

自由な発想から生まれるキャンペーンが魅力

不動産業界の枠にとらわれず、エンターテインメントにあふれたコラボキャンペーンを展開する当社。

たとえば……
■「ONE PIECE(ワンピース)」×アパマンショップ キャンペーン
■東京ガールズコレクション×アパマンショップ キャンペーン
■「NARUTO-ナルト-」×アパマンショップ キャンペーン
■AKB48×アパマンショップ 「アパマン48」キャンペーン 
などのコラボレーション企画を行うことで、多くの反響を獲得。
自由なアイディアで新しい価値観の創造に挑む社風があります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴・経験不問
■未経験、第二新卒歓迎

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

☆下記のどれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

■不動産業界に携わったことのある方
■不動産業界の業務知識がある方
■異業種での営業経験がある方
■コミュニケーション力に優れた方

◎物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎自ら考え、積極的に提案できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

<東京本社>
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル

<福岡支店>
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番1号 藤嶋第一ビル2階

<大阪支店>
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2番6号 新大阪橋本ビル

<名古屋支店>
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目14番地16号 東洋ビルディング

<北海道支店>
北海道札幌市北区北七条西5丁目5番地3号 札幌千代田ビル

※株式会社アパマンショップネットワークに出向となります。
※募集は本社を含む各支店ごとに若干名ずつとなります。

交通・詳細

■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
■JR「東京駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県北海道福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(5万円まで)
■資格手当
(宅建:1万円/月、不動産鑑定士:4万円/月、マンション管理士:5,000円/月、他)
■財形預金制度
■育児休業制度
■社員持株制度
■社員入居支援制度
※敷金・礼金・仲介手数料がゼロ円!
(グループ会社管理物件のみ)

会社概要

株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

◆斡旋事業
・賃貸斡旋業務
・賃貸斡旋FC業務
・情報インフラ業務
・関連サービス業務
・準管理業務

◆プロパティ・マネジメント事業
・賃貸管理業務
・サブリース業務

◆PI・ファンド事業
・投資不動産業務
・バリューアップ業務
・ファンドマネジメント業務

◆その他事業
・不動産販売FC業務
・コンストラクションFC業務
・システム開発 他

設立

1999年10月20日

従業員数

(2011年9月30日現在)【単体】29名(取締役・監査役7名除く) 【連結】866名

資本金

72億1299万8668円(2011年9月30日現在)

売上高

【単体】38億3100万円 【連結】425億8300万円(2011年9月期)

代表者

代表取締役社長 大村 浩次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】二次選考(面接)
 ▼
内 定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆ご質問、お問い合わせなど大歓迎です!
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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