株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】

【法人営業】未経験大歓迎!社宅制度を導入する法人向け営業

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

法人企業へ、アパマンショップのブランドを展開していきます!

社宅制度を導入する法人企業の総務担当者の方や社員の方が、
無数にある物件の中で自社の規定や、社員の要望にぴったりな物件を
探すのは至難の業です。

そんな問題を解決するのが、アパマンショップを
全国にフランチャイズ展開している当社。

今回ご入社頂く方には社宅サービスを必要としている企業を開拓し、
当社のサービスをご紹介して頂きます。

今や業界でNO,1の店舗数を誇るアパマンショップ。
規模の拡大に伴い、今後、法人のお客様についても
さらに拡大していく中で、 部署内も活気づいています。

経験は問いません。
不動産業界未経験の方、営業未経験の方、大歓迎です。

必要なのは、人とコミュニケーションを取ることが好きであることや、
新しいお客様を開拓・拡大していくことに高い意欲をもてることです。

きめ細かな対応力で、社宅制度を導入する企業の皆様はもちろん、
その先にいるエンドユーザー(社員)の皆様が満足できる
お部屋探しをサポートしていきませんか?

募集要項

株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

法人提携先拡大に伴い、法人営業スタッフを増強しています。

仕事内容

★営業未経験も大歓迎!20代、30代が活躍している部署です!

●社宅営業とは…
社宅制度を施行している企業様に、
アパマンショップを利用していただくための
提案をする営業職です。

実際のお部屋探しは全国のアパマンショップ店舗が行いますが、
あなたには社宅サービスを必要としている企業を開拓し、
アパマンショップに社宅案件を任せていただけるよう、
きっかけづくり=橋渡し役となってほしいと思います。

▼入社後は…
まずは、OJT研修を行います。
先輩が企業様へ訪問するのに、同行していただきます。
まずは、先輩の対応を見て勉強していただき、
一通り対応の仕方を身に付けたら独り立ちできます。

☆女性が多数活躍しています☆
今回募集する法人営業チームは、責任者を除いて全員が女性です。
それは、お客さまの細かなニーズもキャッチできる女性ならではの気配りが活きるお仕事だからです。

女性らしい視点や細やかな対応を活かして、
不動産業界で活躍したい方は、ぜひご応募ください。

FC加盟店954店舗!業界NO.1のFC店舗数!

当社のFC加盟店数は、業界で最多数の954店舗です。賃貸不動産業界をリードする企業にまで成長した当社は、現在は海外への店舗展開も行っています。すでに、中国・タイ・マレーシアに進出しており、今後も高品質なサービスを武器に、店舗拡大を行っていくつもりです。

設立13年目!20・30代が中心の若い企業

1999年の設立以来、「業界の質的向上」「加盟店様の収益向上」を理念を掲げて順調に業績を残してきた当社。複数のグループ会社を持ち、業界リードする企業へと大きく飛躍した当社ですが、20代・30代と比較的若い社員で構成されています。若手がどんどん発信できる社風があるので、20代で課長になることも稀ではありません。若いうちから実力をつけ、認めてもらえる環境があります。

自由な発想から生まれるキャンペーンが魅力

不動産業界の枠にとらわれず、エンターテインメントにあふれたコラボキャンペーンを展開する当社。

たとえば……
■「ONE PIECE(ワンピース)」×アパマンショップ キャンペーン
■東京ガールズコレクション×アパマンショップ キャンペーン
■「NARUTO-ナルト-」×アパマンショップ キャンペーン
■AKB48×アパマンショップ 「アパマン48」キャンペーン 
などのコラボレーション企画を行うことで、多くの反響を獲得。
自由なアイディアで新しい価値観の創造に挑む社風があります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴・経験不問
■未経験、第二新卒大歓迎
■きめ細やかな対応ができる方
■コミュニケーション力のある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

お客様のニーズを正確に把握しご提案する仕事のため、プレゼンテーション能力と共に聞き上手な方が望ましいです。また、宅建の資格をお持ちの方や不動産業界でのご経験をお持ちの方も大歓迎です。

◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎細かなことに気付き、自ら行動できる方

過去の採用例

営業職とはまったく異なる料理系の仕事をしていたAさん。その後、アパマンショップ直営店で営業職に就き、トップクラスの営業成績を残して、法人営業チームにキャリアチェンジしました。現在の職場でも、営業力プラス、女性ならではの気遣いや気配りを活かし、好成績を上げています。

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

<本社>
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル

交通・詳細

■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
■JR「東京駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(人事考課にて決定します)
■産前・産後休業制度
■育児休暇制度
■交通費(当社規程による)
■資格手当
(宅建:1万円/月、不動産鑑定士:4万円/月、マンション管理士:5,000円/月、他)
■各種社会保険完備
■財形預金制度
■社員持株制度
■社員入居支援制度
※敷金・礼金・仲介手数料がゼロ円!
(グループ会社管理物件のみ)

会社概要

株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

◆斡旋事業
・賃貸斡旋業務
・賃貸斡旋FC業務
・情報インフラ業務
・関連サービス業務
・準管理業務

◆プロパティ・マネジメント事業
・賃貸管理業務
・サブリース業務

◆PI・ファンド事業
・投資不動産業務
・バリューアップ業務
・ファンドマネジメント業務

◆その他事業
・不動産販売FC業務
・コンストラクションFC業務
・システム開発 他

設立

1999年10月20日

従業員数

(2011年9月30日現在)【単体】29名(取締役・監査役7名除く) 【連結】866名

資本金

72億1299万8668円(2011年9月30日現在)

売上高

【単体】38億3100万円 【連結】425億8300万円(2011年9月期)

代表者

代表取締役社長 大村 浩次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】二次選考(面接)
 ▼
内 定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆ご質問、お問い合わせなど大歓迎です!
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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