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株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】
【フランチャイズ本部スタッフ】未経験大歓迎!FC加盟店へ独自システムの導入サポート
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株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】
【フランチャイズ本部スタッフ】未経験大歓迎!FC加盟店へ独自システムの導入サポート
- 正社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
加盟店の成長を、本部スタッフとして支える。将来はコンサルティングも。
賃貸住宅斡旋業界のリーディングカンパニーである当社。
現在、直営店も含めてFC店舗は全国に954店。業界NO.1の数を誇っています。(※)
1,000店舗を目前に控えた今、アパマンショップでは、より多くの方に高品質なサービスをお届けできるよう、FC本部の更なる強化を図っています。
1店舗ごとのサービス向上のため、全店舗に導入されている基幹システムがAOS(アパマンショップ・オペレーションシステム)です。
今回募集するのは、FCご加盟店にAOSの導入をサポートするお仕事。
導入される店舗の状況に応じて適切な提案、サポートを行い、
ご加盟店の収益向上に貢献していただきたいと思います。
そして、将来的には加盟店のオーナーやマネージャーへ業務コンサルティングを行う仕事もお任せしたいと思っています。
業界最多の店舗数を持ちながらも、
高品質なサービスを保つアパマンショップだからこそ、
深い知識や豊富な経験から、多様なノウハウを身に付けられるはずです。
多くの経営者や従業員と信頼関係を築きながら、
店舗と自分自身を成長させる。
そんなお仕事に魅力を感じた方は、ぜひご応募ください。
募集要項
株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
全国で954店舗と業界NO1の店舗数を誇るアパマンショップですが、1000店舗を目前に控えた今、FC業務を更に強化するため、今回の募集に至りました。 今まで以上に、より多くのお客様、加盟企業に高品質なサービスをお届けできるよう、システム展開に力を入れており、AOS導入・サポートする本部スタッフを募集しています。
仕事内容
アパマンショップ全店舗に導入されている基幹システムの導入、運用サポート!
システムの開発改修に携わることもできます。
■AOS(アパマンショップ・オペレーション・システム)とは?
AOSとは、当社が独自に開発したお部屋探しシステムです。
・登録されている物件は800万件以上!
・家賃や敷金・礼金だけでなく、間取・内装写真・外観写真などの情報が満載なので、画面上で簡単に物件の紹介や比較ができる!
・インターネットへの物件情報掲載から、お客様への物件の紹介、契約登録までの賃貸斡旋に関する全ての業務をフォロー!
・加盟企業の事業経営に役立つ幅広い情報の集計・分析も可能!
等など、エンドユーザーにも、ご加盟企業にも役立つシステムの導入をサポートいただくのがあなたの役割です。
■具体的な仕事
電話での対応が基本となりますが、
必要に応じて直接加盟店へ訪問することもあります。
・AOSの機能・特徴・導入効果などを加盟店様にご説明
・導入スケジュールの作成・管理
・各種データ移行・登録などの導入後の作業フォロー
・システム稼働後のサポート
・新機能のご案内
・集計した情報・指数の活用コンサルティング など
●加盟企業の収益アップに貢献し、信頼関係を築く
あなたのミッションは、
加盟店様の売上が伸びるよう経営や業務のバックアップを行うこと。
なかでも特に重要なのが、導入後のサポート。
AOSシステムを最大限に活かし、売上につなげられるよう、
あなたの担当の加盟店をサポートしてください。
●将来的には、加盟店へのコンサルティングもお任せします
多くの加盟店様とお付き合いしていくなかで培った知識やノウハウを活かして、ゆくゆくはコンサルティング業務もお任せします。
たとえば、加盟店の経営者・マネージャーの方々へ業務コンサルティングを行ったり、AOSの新機能の企画・提案にも携わっていただきたいと考えています。
FC加盟店954店舗!業界NO.1のFC店舗数!
当社のFC加盟店数は、直営店を含め業界で最多数の954店舗です。賃貸不動産業界をリードする企業にまで成長した当社は、現在は海外への店舗展開も行っています。すでに、中国・タイ・マレーシアに進出しており、今後も高品質なサービスを武器に、店舗拡大を行っていくつもりです。
設立13年目!
1999年の設立以来、「業界の質的向上」「加盟店様の収益向上」を理念を掲げて順調に業績を残してきた当社。複数のグループ会社を持ち、業界リードする企業へと大きく飛躍した当社ですが、年齢や性別、社歴に関係なく実力をつけられる環境があり、それを正当に認めてもらえる環境があります。
自由な発想から生まれるキャンペーンが魅力
不動産業界の枠にとらわれず、エンターテインメントにあふれたコラボキャンペーンを展開する当社。
たとえば……
■「ONE PIECE(ワンピース)」×アパマンショップ キャンペーン
■東京ガールズコレクション×アパマンショップ キャンペーン
■「NARUTO-ナルト-」×アパマンショップ キャンペーン
■AKB48×アパマンショップ 「アパマン48」キャンペーン
などのコラボレーション企画を行うことで、多くの反響を獲得。
自由なアイディアで新しい価値観の創造に挑む社風があります。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■学歴・経験不問
■未経験、第二新卒歓迎
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
☆下記のどれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
■不動産業界に携わったことのある方
■不動産業界の業務知識がある方
■異業種での営業経験がある方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■ITシステムに興味がある、または知識がある方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎仕事に積極的に取り組み、自らアイデアを提案できる方
◎考える前に行動できる方
◎ITシステムに対し、前向きな関心を持っている方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
勤務地
<本社>
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル
交通・詳細
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
■JR「東京駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
■完全週休二日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
待遇・福利厚生
■給与改定/年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費(当社規程による)
■資格手当
(宅建:1万円/月、不動産鑑定士:4万円/月、マンション管理士:5,000円/月、他)
■出張手当
■財形預金制度
■社員持株制度
■社員入居支援制度
※敷金・礼金・仲介手数料がゼロ円!
(グループ会社管理物件のみ)
会社概要
株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
◆斡旋事業
・賃貸斡旋業務
・賃貸斡旋FC業務
・情報インフラ業務
・関連サービス業務
・準管理業務
◆プロパティ・マネジメント事業
・賃貸管理業務
・サブリース業務
◆PI・ファンド事業
・投資不動産業務
・バリューアップ業務
・ファンドマネジメント業務
◆その他事業
・不動産販売FC業務
・コンストラクションFC業務
・システム開発 他
- 設立
-
1999年10月20日
- 従業員数
-
(2011年9月30日現在)【単体】29名(取締役・監査役7名除く) 【連結】866名
- 資本金
-
72億1299万8668円(2011年9月30日現在)
- 売上高
-
【単体】38億3100万円 【連結】425億8300万円(2011年9月期)
- 代表者
-
代表取締役社長 大村 浩次
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次選考(適性検査、面接)
▼
【STEP3】二次選考(面接)
▼
内 定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆ご質問、お問い合わせなど大歓迎です!
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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