ネットイヤーグループ株式会社

【企画提案営業】 新事業部立ち上げに伴う≪営業経験者≫募集◆世の中に画期的な「営業支援ツール」を扱う

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

iPadを活用したソーシャル電子カタログをはじめ、
最先端テクノロジーを活用したサービスを世の中に発信!

大手クライアント約150社とのお取引実績を持ち、
日本のインターネット市場をリードしてきたネットイヤーグループ。

クラウド技術の進化と、ソーシャルメディアが一般社会に定着し、
大きな影響力を持つようになった今、
当社は新たに【クラウドテクノロジー事業部】を立ち上げました。

中でもあなたには、iPad上に営業活動に必要なツールを集約できるようにした
ソーシャル電子カタログ「SocialVoice for Sales」の拡販をお任せします!

まだ市場そのものが成熟していない今だからこそ、
当事業部では積極的にセミナーや勉強会を開催し、見込み客を開拓。
独自のテクノロジーやソーシャルを活用する事に興味・関心の強い
クライアントに対してアプローチをかけていくポジションです。

ビッグクライアントと対等な立場でビジネスを推進してきた当社の中でも
ベンチャー気質が一層強い組織の中で、新たな事業の柱を作り上げていける
大きな気概を持った方とお会いしたいと考えています。

新事業部の中核として、ぜひあなたの営業経験を存分に発揮して下さい。

募集要項

ネットイヤーグループ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

さまざまな大手クライアントとの取引実績を有し、
2008年には東証マザーズに上場を果たすなど着実な成長を遂げてきた当社。
セールスフォース・ドットコムと資本・業務提携を経て立ち上げられた新事業部で、
新たなチャレンジをしていただける冒険心のある仲間を募集しています。

仕事内容

■■ 新事業部立ち上げに伴い、新規営業メンバー積極採用中 ■■
製品セミナーや勉強会などを通じた見込み客を開拓・提案営業・フォローまで担当して下さい
★ソーシャルの分野に興味・関心が強い方、歓迎!

当社が開発を推し進めている独自サービスの拡販というミッションを担う
クラウドテクノロジー事業部の【企画提案営業】としてご活躍頂きます。

当事業部は、各企業がクラウドコンピューティングを利用した
顧客管理や営業手法などへの興味・関心の高まりを受けて設立されました。
その中でも、あなたにはまず営業プロセスの改革・改善を目指した
iPadソーシャル電子カタログ「SocialVoice for Sales」の提案業務を中心にお任せしていきます。

営業担当者は現在2名のみ。
新規顧客開拓はもちろん、既存顧客に向けた他社事例の紹介、教育活動もあわせて行うなど
営業活動のみに留まらない、多岐にわたる活躍ぶりを期待しています。

■■ 営業の流れについて ■■

▼ 当社独自のサービスである「SocialVoice for Sales」など
  各種サービスに関するセミナー、説明会を開催

▼ イベント実施後、興味を持たれた見込み客に対してアポイントを設定

▼ 後日、改めて組織内のニーズや希望をヒアリング

▼ 提案方法や(必要であれば)カスタマイズ案などをエンジニアらと協議して導入案・見積りを決定

▼ お客様に提案、受注後はプロジェクト進捗のフォローまで担当

最先端の技術領域で、自由度高く活躍できる

配属先は独自のクラウドサービスの開発や運用、
カスタマーサポート業務の設計や運用支援に関わる部署です。
機能面、利用用途に優れた顧客接点の改革を実現するためのユーザビリティや
機能面で優れたITサービスを用いて、大手・上場企業をはじめとする
クライアントとの信頼関係を構築することがあなたのミッションになります。
お客様のビジネス・パフォーマンスやブランド価値向上の一翼も担う存在として、
ネットイヤーグループ独自のサービスを広めて下さい。

年齢や入社年次によらない裁量の幅広さ

ネットイヤーグループでは、20代・30代の若手社員が中軸。
会社の成長を支え、加速させています。日々新しい技術やアイデアが誕生する中で、
若い感性と視点を活かして、顧客にとって最適なアプローチを提案し、実行する…。
そんな働き方を実現したい方にこそ、ネットイヤーグループは最適な環境です。

数々の受賞歴が物語る実力値

様々な事例を手がけ、活躍し続けてきた当社。
その卓越したデザイン性やユーザビリティの高さの面で確かな評価を獲得しており、
広告・クリエイティブ部門をはじめ、様々な受賞歴が誇ります。
詳細はこちら → http://www.netyear.net/case/awards/

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■高卒以上
■何らかのWeb関連サービス/パッケージを取り扱った営業経験

★ASP、CRM、ERPなどのプロダクトを取り扱った事のある方は優遇します

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

ソーシャル、クラウドの世界に将来性を強く感じており、顧客接点の改革というビジョンに対して共感できる方。その想いを胸に、顧客やパートナー企業らと密なコミュニケーションをとれる、行動力のある方。

雇用形態

正社員

勤務時間

専門業務型裁量労働制

勤務地

東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー

【転勤・出張の可能性】
ありません。

交通・詳細

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■年末年始休暇
■GW中の平日は休暇
■創立記念日(7月7日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

■給与改定(年1回)
■インセンティブ(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給

会社概要

ネットイヤーグループ株式会社の会社概要です。

事業内容

ネットイヤーグループは、これからのデジタル時代に求められるWebセントリックマーケティングを提唱し、主に大企業に対して、インターネット技術を活用した新しいビジネスモデルの創造をミッションとしています。

【事業内容】
■SIPS(Strategic Internet Professional Services)事業
事業計画やマーケティング戦略の策定をはじめ、PC・ モバイルなど各種ウェブサイトの設計・構築・運用、プロモーション、ソーシャルメディア開発、新サービスのプロトタイピング、カスタマーサポートまで、クライアントの事業成長支援に向けたデジタルメディア戦略を推進

■独自ソリューション開発事業
カスタマーサポートのソーシャル化を実現したソーシャルCRM「SocialVoice for Support」やiPadソーシャル電子カタログ「SocialVoice for Sales」、エンゲージメント管理ツール、クチコミ分析ツールBOOM RESEARCHなどの独自マーケティングツールの開発および販売

設立

1999年7月7日

従業員数

連結 207名(2011年9月30日現在)

資本金

5億2799万円(2011年9月30日現在)

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 石黒不二代

代表者略歴/スタンフォード大学にてMBA取得後、米国でコンサルティング会社社長として活躍。1999年、ネットイヤーグループに参画。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございました。

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】1次面接(リーダークラス + 人事)
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【STEP2】2次面接(マネージャークラス)
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【STEP3】最終面接(役員クラス)
 ▼
内 定

※応募書類は返却いたしませんので予めご了承下さい。一定期間をもって破棄させて頂きます。
※面接日時、入社時期等はご相談ください。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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