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大東建託株式会社 川越支店

【営業】土地活用のご提案◆年齢・経験不問◆30代、40代、50代が活躍※業界高水準の歩合給

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大東建託株式会社 川越支店

【営業】土地活用のご提案◆年齢・経験不問◆30代、40代、50代が活躍※業界高水準の歩合給

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

家族のような信頼関係が成果への道。

「年齢的に畑仕事は厳しくなってきた。土地はどうしよう」
「所有している土地が広過ぎて税金が大変……」
そんなお悩みに真摯に向き合い、
土地の活用方法をご提案するのが当社の営業職。

オーナー様が、先祖代々受け継がれてきた大切な資産を
預かる仕事ですから、じっくりと時間をかけ
時にはお茶を飲みながら、何でも気軽に相談できる信頼関係を作るのが
重要な仕事です。

お客様の声に耳を傾け、
真剣に、悩みと向き合い、あらゆる場面での
きめ細やかな「気配り・心配り」で信頼して頂く。

そんな誰よりもお客様を想って頑張る方には、
年収1000万円以上の給与を支給します。

年齢、経験、学歴は一切問いません。
人柄重視の今回の採用の機会を活かして下さい。

募集要項

大東建託株式会社 川越支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

「民間賃貸住宅管理戸数」「全国住宅供給戸数」において業界を牽引し、好調な業績を維持している当社。土地活用のパートナーとして、さらに多くのお客様のお役に立てるよう、川越支店の営業力を強化するために新しい仲間を募集します。

仕事内容

土地オーナー様への土地有効活用のご提案
■30代〜50代の転職者が活躍中
■資格・経験不問(9割以上が未経験入社)
■経験よりも人間力重視!

土地オーナーさまに向けて土地の有効活用についてご提案し、
賃貸事業のコンサルティングを行います。

◆土地オーナーさまを直接訪問して土地に関する不安や悩みをヒアリングする
◆遊休地や農地にアパート、マンションを建てて家賃収入を得る賃貸事業をご提案
◆税務対策や定期的な収入確保に繋がるようトータルコンサルティング


【仕事の流れ】

▼ オーナー様のお宅を訪問
まずは顔を覚えて頂くことから。
最初から話を聞いて下さる方は少ないですが、
訪問を重ねていくうちに土地に関するお悩みなどを話して下さるように。
信頼関係を築きながら
農地や遊休地などの有効活用についてご提案していきます。

▼ 土地診断
賃貸事業に興味をお持ち下さったお客さまに対して、
周辺環境や入居者ニーズなどの市場調査を行い、土地を分析・診断。

▼ 建築・経営・資金の計画立案
アパートやマンションの工法や仕様などの建物内容を選定し、
賃貸条件の設定・融資借入先など経営・資金についての計画を立案。

▼ 事業提案
事業提案を行い(建物計画図や事業試算書などを提示)、
資産運用対策についてご説明します。

▼ ご契約
提案内容について十分ご納得頂いたら契約手続きを行い、
建築工事請負契約を締結します。

▼ 建築・アフターフォロー
ご契約後も定期的にオーナー様を訪問したり連絡を取ったりしながら、
長期的な信頼関係を築いていってください。

※お付き合いが長くなれば、別の機会に相談を頂くことや、
土地活用をご検討中のお知り合いの方を紹介頂ける場合もあります。

≪この仕事のポイント≫
★興味を持って頂いたら信頼できる上司がサポート
★オーナー様との信頼関係を築くためには経験よりも人間力重視
★世間話で盛り上がるのも大事な仕事!

業界TOPの確かな実績

「いい部屋ネット」「賃貸経営受託システム」を手掛ける大東建託は、東証・名証一部上場企業として安定経営を維持しており業績も好調。業界でもTOPクラスの実績を誇り、週刊全国賃貸住宅新聞2011年8月8日号にて発表された「2011年管理戸数ランキング783社」において全国1位を獲得。2012年5月末には、民間企業で初めて賃貸住宅戸数70万戸の大台を突破。

成果が収入に直結!

当社の社員のほとんどは、「家族のために収入UPしたい」「老後のために今からしっかり稼ぎたい」などの理由で入社し頑張っています。成果に見合う正当な評価・報酬が得られるため高いモチベーションを維持できるのが当社の特徴。年間3〜4件の成約で年収1000万円以上も可能で、中には月の歩合だけで600〜700万円を得て、年収4000万円を実現した社員も!

万全の教育体制で未経験でも心配なし

不動産業界に縁がなくても営業未経験でも全く問題ないのは、入社時の教育体制がしっかりしているから。もちろん年齢も関係ありません。入社後7日間は所属支店で研修を行い、入社1〜2ヶ月後には、同期入社の新人と合同で新人研修、さらに入社2〜3ヶ月後には合宿研修を実施。これらの研修を通して、業界用語や知識、建築・財務の知識、自社のサービスについて、提案方法までしっかり学べます。現場に出てからも、支店長や先輩社員に同行してのOJTなどで基礎から専門知識を習得できるので安心です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆◇◆ 未経験歓迎! ◆◇◆
■年齢・学歴・職歴一切不問です
■要普通自動車免許(AT限定車可)

≪採用担当からのメッセージ≫
営業経験や業界経験よりも、目標を持って仕事ができる方が成果を得ています。
年齢層の高い土地オーナー様の信頼を得るために
礼儀正しい態度で相手の立場に立って、物事を考えられる方を求めます。
未経験者が活躍している会社だからこそ「自分も成功できる!」という
自信を持ってご応募ください。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■営業経験(業界不問)
■販売などの接客業の経験

■人と話をするのが大好きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■新しい環境にも柔軟に対応できる方
■達成意欲が高く夢や目標のために努力できる方
■「○○のためにしっかり稼ぎたい」という目標がある方

過去の採用例

あらゆる職歴を持った方が、「営業職に挑戦したい」「家族のために稼ぎたい」「成功を勝ち取りたい」などの理由から当社に入社し、目標に向かって努力し、活躍しています!

雇用形態

正社員

勤務時間

事業場外みなし労働時間9時間30分
※所定労働時間8:45〜17:15

勤務地

川越支店/埼玉県川越市大字砂62-4

交通・詳細

東武東上線「新河岸駅」より徒歩10分

勤務地エリア

埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日125日
■原則土日祝の週休2日制(会社カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
※繁忙期など休日出勤の可能性有
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(業績による)
■昇給随時
■交通費支給(社内規定による)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■住宅資金貸付制度
■地域保障手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得補助
■各種研修制度
■契約保養所補助制度
■車用車貸与(ガソリン代支給)

会社概要

大東建託株式会社 川越支店の会社概要です。

事業内容

「いい部屋ネット」「30年一括借上げ/賃貸経営受託システム」によって土地の有効活用をご提案しています。
■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等
の不動産管理業務
※管理戸数:742,224戸(2012年6月1日現在)

東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878)
建設業:国土交通大臣許可(特-18)第7371号
建設業:国土交通大臣許可(特-22)第7371号
宅建業:国土交通大臣免許(7)第3293号

設立

1974年6月20日

従業員数

9,689人(2012年6月1日現在)

資本金

290億6099万円

売上高

1兆871億円(連結)/4,915億円(単体) ※2012年3月期

代表者

代表取締役 社長執行役員 三鍋 伊佐雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)※人物重視の選考を行います
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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