【営業】土地活用のご提案◆年齢・経験不問◆30代、40代、50代が活躍※業界高水準の歩合給

土地オーナー様への土地有効活用のご提案
■30代〜50代の転職者が活躍中
■資格・経験不問（9割以上が未経験入社）
■経験よりも人間力重視！

土地オーナーさまに向けて土地の有効活用についてご提案し、
賃貸事業のコンサルティングを行います。

◆土地オーナーさまを直接訪問して土地に関する不安や悩みをヒアリングする
◆遊休地や農地にアパート、マンションを建てて家賃収入を得る賃貸事業をご提案
◆税務対策や定期的な収入確保に繋がるようトータルコンサルティング


【仕事の流れ】

▼ オーナー様のお宅を訪問
まずは顔を覚えて頂くことから。
最初から話を聞いて下さる方は少ないですが、
訪問を重ねていくうちに土地に関するお悩みなどを話して下さるように。
信頼関係を築きながら
農地や遊休地などの有効活用についてご提案していきます。

▼ 土地診断
賃貸事業に興味をお持ち下さったお客さまに対して、
周辺環境や入居者ニーズなどの市場調査を行い、土地を分析・診断。

▼ 建築・経営・資金の計画立案
アパートやマンションの工法や仕様などの建物内容を選定し、
賃貸条件の設定・融資借入先など経営・資金についての計画を立案。

▼ 事業提案
事業提案を行い（建物計画図や事業試算書などを提示）、
資産運用対策についてご説明します。

▼ ご契約
提案内容について十分ご納得頂いたら契約手続きを行い、
建築工事請負契約を締結します。

▼ 建築・アフターフォロー
ご契約後も定期的にオーナー様を訪問したり連絡を取ったりしながら、
長期的な信頼関係を築いていってください。

※お付き合いが長くなれば、別の機会に相談を頂くことや、
土地活用をご検討中のお知り合いの方を紹介頂ける場合もあります。

≪この仕事のポイント≫
★興味を持って頂いたら信頼できる上司がサポート
★オーナー様との信頼関係を築くためには経験よりも人間力重視
★世間話で盛り上がるのも大事な仕事！

業界TOPの確かな実績

「いい部屋ネット」「賃貸経営受託システム」を手掛ける大東建託は、東証・名証一部上場企業として安定経営を維持しており業績も好調。業界でもTOPクラスの実績を誇り、週刊全国賃貸住宅新聞2011年8月8日号にて発表された「2011年管理戸数ランキング783社」において全国1位を獲得。2012年5月末には、民間企業で初めて賃貸住宅戸数70万戸の大台を突破。

成果が収入に直結！

当社の社員のほとんどは、「家族のために収入UPしたい」「老後のために今からしっかり稼ぎたい」などの理由で入社し頑張っています。成果に見合う正当な評価・報酬が得られるため高いモチベーションを維持できるのが当社の特徴。年間3〜4件の成約で年収1000万円以上も可能で、中には月の歩合だけで600〜700万円を得て、年収4000万円を実現した社員も！

万全の教育体制で未経験でも心配なし

不動産業界に縁がなくても営業未経験でも全く問題ないのは、入社時の教育体制がしっかりしているから。もちろん年齢も関係ありません。入社後7日間は所属支店で研修を行い、入社1〜2ヶ月後には、同期入社の新人と合同で新人研修、さらに入社2〜3ヶ月後には合宿研修を実施。これらの研修を通して、業界用語や知識、建築・財務の知識、自社のサービスについて、提案方法までしっかり学べます。現場に出てからも、支店長や先輩社員に同行してのOJTなどで基礎から専門知識を習得できるので安心です。