エマープ株式会社

マーケティングセールス◆海外で主流の”クラブ・マーケティング”を手がける

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

幅広い視野でビジネスができる環境だからこそ見える、
将来のビジョンがある。

航空会社のファーストクラス優待サービスや、
高級マンションの居住者へのレセプション、
クレジットカードでの提携施設サービスなど。

企業にとって特に大事なメイン顧客=富裕層に対して
他にはない価値を提供し続けることができれば
顧客は他社に目を向けずその企業のサービスを受け続けます。

それが当社が展開する“クラブ・マーケティング”。
海外では主流のマーケティング手法です。

業界を選ばず、どんな企業にでも適用が可能で、サービスの範囲も無限大。

多角的な視野を持って展開していくこのビジネスは、
手がける人に成長をもたらすのです。

今回ご入社頂ける方には、
マーケティングの基礎を学び、複数のプロジェクトを企画運営し、
最終的に自らがサービスを世の中に生み出すという成功体験を
ぜひ経験してほしいと思っています。

そこから見えてくるのは“自分の可能性”。
今は漠然としている将来のビジョンがきっと明確なものとなるはずです。

あなたのポテンシャルが最大限引き出せる環境で、
世の中にインパクトのあるサービスを作っていきませんか?

募集要項

エマープ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内でどんどん需要が伸びているクラブ・マーケティング。さらに多くのお客様へサービスを提供していくために、戦力となる人材を採用します。

仕事内容

<<クラブ・マーケティング業務全般をお任せします>>
◆20代の若手が活躍
◇アメリカで主流の最先端マーケティング手法をイチから学ぶ
◆名だたる大手企業と多数取引実績あり

クラブ・マーケティングを用いたサービスを手がけている当社。
取引先は富裕層をターゲットにサービスを展開する、
大手カード会社、航空会社、大手不動産会社などの企業です。

そこであなたにお任せしたいのはクラブ・マーケティング業務全般。
日本では数少ないクラブ・マーケティングを扱う当社で
イチから最新のマーケティングを学んで下さい。

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★クラブ・マーケティングとは?
ブランド・ロイヤリティを高めるためのマーケティング手法です。
「会員組織化(クラブ化)」した中で、その企業の主サービスの領域だけでなく、
会員の趣味に沿ったサービスコンテンツによるアプローチにより、
顧客とのより深い関係構築を実現します。
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<<キャリアステップ>>
下記を通して、クラブ・マーケティングのノウハウを習得し、
約3年でビジネスオーナーを目指して頂きます。

▼サービス提携先の開拓 (メンバークラス)
 クラブ・マーケティングに基づく企業の顧客層へのサービスを開拓します。
 アプローチ先はミシュラン3つ星の高級レストランや
 有名人が通うようなエステサロンなど。
 それぞれの企業の顧客志向に合ったサービス提供先を見つけます。

▼ビジネスパートナーへのフォロー(メンバークラス)
 上記で開拓したビジネスパートナーに対して
 継続してお付き合い頂けるよう、新しいサービスの提案を行っていきます。
  
▼コンシェルジュ業務 (リーダークラス)
 パートナー企業の要望に応じ、「コンシェルジュ・サービス」
 「SIPサービス」「レセプション・サービス」を提供します。

▼クラブ・マーケティングによるコンサルティング (マネージャークラス)
 ブランドロイヤリティを必要とする企業へ、
 クラブ・マーケティングを用いたコンサルティングをしていきます。

▼ビジネスオーナー
 クラブ・マーケティングを通して見つかった新しいビジネスを当社で実施して下さい。
 アイデアはあなたの自由。世の中にインパクトを残せるサービスが生まれることを
 期待しています。

最新のマーケティング手法を学べる

クラブ・マーケティングは国内ではまだあまり知られていないマーケティング手法。会員向けサービスなど一部を請け負う会社はありますが、どんなサービスをどのような人々に提供するかを企画・設計し、実施できる、一貫したサービスを提供できる会社はほとんどありません。当社がそれをできるのは他社に先んじてクラブ・マーケティングを手がけてきた代表がいるから。このビジネスを学ぶには国内随一の環境だと自負しています。

自分が手がけたサービスが目に見えて残る

クラブ・マーケティングから生まれるサービスは高額商品の場合で、数千人規模、日常商品の場合200〜300万人程の規模になります。そんなマーケット領域で提供されるサービスは規模が大きく、後々まで続いていきます。現に、直近10数年で代表が手がけたサービスは今だにほとんど残っています。自分が手がけたサービスが社会に影響を与えるやりがいを感じられるでしょう。

自己管理から生まれる成長

当社では目標管理も、情報共有も全て自己管理。他者評価よりも自己評価を大事にしています。管理された環境で働くよりも本人が自分をしっかり見つめる機会を与えた方が成長すると考えるからです。そこから生まれる個人の考えは「ラップ」と言われるメーリングリストでみんなに共有。明日の仕事や今進んでいるプロジェクトについて、その日に感じたことなども報告します。自分で考えて行動するからこそ、全員が自分の仕事に誇りを持ちながら働けるのです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆33歳までの方※若年層の長期キャリア形成のため
*目の前の目標ばかりに追われるのではなく、
 お客様にコミットしながら価値の高いサービスを提供したい方歓迎!

<<以下のような方歓迎>>
・マーケティングに興味がある方
・新しい情報に敏感な方
・物事を深く考えられる方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆何事にも前向きに頑張れる方
◆自己成長意欲の高い方
◆協調性のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※担当によりシフト勤務あり
※勤務日、勤務時間はご相談に応じます

勤務地

本社/東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル3F

交通・詳細

東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」3番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■賞与適時
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■時間外手当
■資格取得支援制度

会社概要

エマープ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆クラブおよびクラブ・マーケティングサービスの企画、開発、運営
◆顧客ロイヤリティサービス企画、開発、製作
◆販売促進、利用促進企画、開発、運営
◆通信販売事業

設立

2007年2月23日

従業員数

17名

資本金

35,000,000円

代表者

代表取締役 CEO&COO 齋藤 寛

代表者略歴/1989年に株式会社野村総合研究所入社。その後、カードプラスジャパン(現・シグニチャージャパン)取締役、ドライバーズネット取締役、アーキデュース代表取締役を務め、エマープ代表取締役、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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