株式会社オカバ

法人営業(管理職候補) ※物流用品販売 ★将来的には、役員登用の可能性も!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業職から、女性社長と取締役部長が生まれた会社

「社員一人一人が手足を伸ばして働ける会社」

これは、会社設立時からのコンセプトとして、
会社のあり方の理想を表した言葉です。

当社には、会社都合の不条理なルールや慣例的な年功序列はありません。
たとえば、待遇・人事面でみても、その評価に上限はなく、
社員の成果に対して客観的で公正な評価を行います。
そのことを示すように、現在の社長は
それまでの大きな実績が認められ、営業職から抜擢されました。

今の、あなたの目標はなんですか?
高みを目指せる社内環境に身を置いていますか?

新しい仲間となっていただくあなたにお願いしたいことは、
プレイヤーとしての営業拡大と
今後編制される営業部門のとりまとめです。

あなたの想いや頑張りに、
最大限の評価で応えたいと思っています。
ぜひ、高い目標をもち、ともに組織づくりから
頑張っていただける方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

株式会社オカバが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社の環境へ配慮した商品への企業ニーズが高まるなかで、より効率的な営業のために、組織的な営業部門の体制整備が必要となりました。

仕事内容

PB商品を含めた物流用品の営業業務とチームの取りまとめ
◆環境性能の高い独自の商材が豊富
◆営業チームの編成から担当できる
◆将来的には役員登用の可能性も有り

物流用品の販売・営業業務をお任せします。
当社の主力商品は、環境に配慮した物流用品。
ラインナップのなかには、当社が開発したプライベートブランドもあります。
社会的な環境意識の高まりもあり、
当社の商品に対する企業の関心も急激に増加しています。

新しくメンバーに加わっていただく方にお願いしたい役割は大きく2つあります。
ひとつは、プレイヤーとして、さらなる事業の拡大を目指す新規営業。
もうひとつは、チームを束ねるリーダーとしての役割です。

とはいえ、営業チームの組織編制はまだまだこれから、
プレイヤーとしてしっかりとした基盤をつくりながら、
メンバーの登用を含めた組織づくりからお任せします。

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主力商品
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・オリジナルパットシリーズ(PB商品)
・繰り返し使える各種キルティング製品
・オーダーメイドも可能な輸送用ケース
・テープを使用しないワンタッチの養生材
・省力化を追求した物流機器



■□■ 研修でしっかりサポートします! ■□■

入社後2週間程度は、商品知識を身に付けるための社内研修を受けていただきます。
その後、営業実践研修として、ご自身の営業仮説を立てていただき、
テレホンアポイントによる営業、飛び込み営業に入って具体的に業務を学んでいきます。


■□■ 国際物流総合展2012に出展!■□■

9月11日(火)〜14日(金)に東京ビッグサイトで行われる
アジア最大級の物流・ロジスティクスの専門展示会「国際物流総合展2012」で、
展示会テーマの一つである「環境にやさしい包装システム」のコーナーに出展致します。
展示会の公式ホームページの来場対象者アンケートでも
「エコ包装・梱包」は高い関心を集めており、当社のブースも多くの来場がありそうです。
参考URL:http://www.logis-tech-tokyo.gr.jp

組織をゼロから作り上げる喜び

まずはプレイヤーとして営業面を支えながら、近い将来には5〜6名のチームを率いて力強く会社を引っ張っていってください。営業の起点となるオフィスについては、現在、新社屋を建設予定です。まさにハード・ソフトの両面でゼロから組織をつくるやりがいを感じていただけると思います。

役員登用へのキャリアパスがある

営業チームを束ねるリーダーとして活躍していただいたのち、その実績と本人の意志次第で、会社の経営面でもご助力いただきたいと考えています。これまでの経験を活かして、より高いポジションでの活躍を目指してください。

PB商品を武器にした幅広い営業提案

当社の強みは自社ブランドの商品があること。日々のお客様とのコミュニケーションのなかで吸い上げたニーズやアイデアをもとに、付加価値のある自社製品を開発。営業の提案のしやすさや営業の幅をひろげることにつながっています。製造業や流通業がメインのターゲットとなりますが、PB商品の開発力を上手く活かして、既存の枠にとらわれない幅広い営業提案をしていただくことが可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【学歴不問】
◆法人営業の経験者
◆営業チームのリーダー・営業部門の管理職経験者

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆新規事業の立ち上げや組織改編に関わったことのある方は優遇いたします。

◆自らの描く企業・組織の在り方を積極的に提案できる方

◆バイタリティーを持ってチームを率いることができる方

◆経営者の視点で、全体を見通しながらビジネスを遂行できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都足立区千住2-3 吾妻ビル4F
※来年秋以降に新社屋完成により、
ツインタワービル 東京都足立区千住中居町18-12に移転予定

【アクセス】
各線「北千住駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日〜128日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■大型連休年3回(G.W・夏季・年末年始/10日前後/回)
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■報奨金年3回(春・夏・冬)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■永年勤続表彰
■親睦会

会社概要

株式会社オカバの会社概要です。

事業内容

■多目的建物リースのテナントプロデュース
■物流用品販売
■倉庫業
■運送業
■建設業
■一級建築士事務所

【オカバグループの主力事業“お助け物流”について】
“お助け物流”とは、「多目的建物リース」と「多目的ロジツール(物流用品販売)」の両事業を総称したサービスブランドです。長年の経験とサービス精神でお客様のお役にたてるよう、老舗名店の「暖簾」をイメージしたブランドロゴには、私たちのお客様に対するブランドのコンセプトとサービススローガンが込められています。

設立

1979年2月7日

資本金

1億円

代表者

代表取締役 岡山 良次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(場合によっては面接を2回行うこともあります)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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