株式会社シ・エム・シ

コーディネーター■営業経験を活かし、やりがいを十分に感じる仕事を始めてみませんか?★業界未経験者歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人と向き合って、その人の人生を変える。私たちコーディネーターの仕事は「幸せ」を生むことです。

人材ビジネスの醍醐味とは何でしょうか?

「一人ひとりとしっかり向き合い、ホンネで語り合う。
 そしてクライアント企業のニーズに応えていく。」

それがこのビジネスの醍醐味であり、面白さだと思います。

しかし、売上だけを考えて、ニーズに合っていない人を紹介したり
案件だけを紹介して、その後は無関心になったり…

私たちは、そのようなことは絶対にしたくありません。
それでは誰も幸せになりませんし、次には絶対に繋がっていかない。

だからこそ、当社では
クライアントと紹介するITエンジニアと十分に向き合えるだけの
時間、場所などの環境を整えています。

コーディネーター1人が担当するエンジニアの人数は
業界では平均40〜50人程度ですが、当社では20名程度。
クライアント企業も20社程度です。

クライアントのニーズを細かく聞き
それに応えるためにエンジニアの声にも十分に耳を傾ける。

そしてニーズと希望を刷り合わせて
クライアントとエンジニアの双方を幸せにする。

これが私たちコーディネーターの仕事。

人と向き合って、仕事に本物のやりがいを感じたい方であれば
この仕事はピッタリだと思います!

募集要項

株式会社シ・エム・シが募集している求人の詳細です。

募集背景

一人ひとりのエンジニアと、1社1社のクライアント企業にコミットし、十分な信頼を頂けている当社。不況の中ですが、IT業界の案件はここ数ヶ月間で増加しています。そのため組織体制を強化し、さらなる事業拡大を実現するため、当社事業の核となるコーディネーターを募集します!

仕事内容

≪クライアントとエンジニアのニーズを結ぶコーディネーター≫
◎一人ひとりのエンジニア・1社1社のクライアントにコミットできる
◎営業経験を活かせる!人材業界未経験者も歓迎
◎インセンティブ・報奨制度充実

人材ソリューションカンパニーとしてソフトウェア開発支援を行っている、私たちシ・エム・シ。当社の優秀なエンジニアに定評があり、上場企業を中心とした大手優良企業から成長中のベンチャー企業まで幅広いクライアントとのお付き合いがあります!

この不況の中でもやはり「IT」というのは必要不可欠なもの。だからこそ、IT業界のニーズも増加してきました。そこで今回、私たちはより多くのお客様の声に応えるために組織体制を強化していきたいと思います!

◇◇◆ あなたにお任せしたいお仕事内容 ◆◇◇

今回、私たちが募集しているのはエンジニアとクライアントを結ぶコーディネーター。クライアントのニーズと、それに適したITスキルを持ったエンジニアが望む仕事を繋ぐお仕事です。もちろん、エンジニアに仕事を紹介するだけで終わるのではなく、就業後のアフターフォローも欠かせません。エンジニアが希望する仕事とクライアントが求めている人材をすり合わせ、Win-Winの関係を作ることが重要です!

≪仕事の流れ≫
【1】企業からニーズのヒアリング
どのようなプロジェクトで、どのようなポジションのエンジニアを求めているのかなどを含め、ITスキル面や経験などをヒアリングします。
 ▼
【2】エンジニアからヒアリング・ご紹介
現在のスキル・経験や今後の希望、キャリアアップの方向性などをヒアリングします。その上で希望と経験に最適な企業をご紹介します。
 ▼
【3】エンジニアと企業の面談・サポート
エンジニアと企業の面談に同席し、エンジニアをサポートします。コーディネーター自身が感じたエンジニア自身の魅力を伝えて下さい。
 ▼
【4】就業後のエンジニアフォロー
ご紹介した企業で働き始めたエンジニアのフォローもお任せします。カウンセリングを通してエンジニアの状況を把握し、メンタル面のサポートもお任せしたいと思います!
※1日に訪問するのは2社程度。昼と夜に面談を行っています!

担当人数を限定することが「満足」に繋がる

当社では、1人のコーディネーターがよりきめ細やかなマネジメントができるよう、担当するエンジニアの人数を限定し、一人ひとりのエンジニアの希望・要望に合ったご紹介・アフターフォローを行っています。業界では、1人のコーディネーターが30〜40名のエンジニアを担当するのが一般的ですが、当社では20名程度。コーディネーターがエンジニアと十分なコミュニケーションを通わせることが、クライアントからの満足度向上に繋がっており、結果としてリピート案件を頂けているのです。

経験を活かしつつ、成長できる教育制度

【入社日】
各種手続き、会社についてのルールを覚えてもらうためのオリエンテーション

【2日目〜1週間】
下記の内容の研修を行います。
◎仕事の流れについて
◎事務手続きの知識
◎IT業界の知識
◎クライアント企業の知識
◎エンジニアの志向性について
◎エンジニアのフォロー
◎クライアント企業とエンジニアのマッチング方法 等

【2週目〜】
先輩が担当をしていたエンジニアとクライアント企業を引き継ぎます。経験を活かしつつも、分からないことがあれば聞きながら徐々に覚えていって下さい!

※今までの人材ビジネス業界における経験を活かして、20名強のエンジニアを担当して頂きます。クライアント企業は20社程度を担当。一人ひとりのエンジニア、1社1社のクライアント企業をしっかりとサポートできる担当数なので、充分に両者にコミットして頂きたいと思います!

十分なやりがいがあります!

クライアント企業とエンジニアを繋ぐこの仕事。しっかりとヒアリングして、最適な人材を企業にご紹介できたとき、またエンジニアが希望する案件の中で成長を実感しているとき、「ありがとう」という言葉がついてきます。エンジニアの人生に関わり、企業の成長に寄与するこの仕事。感謝されるやりがいを充分に実感することができます。また、やりがいはこれだけではありません。しっかりとイイ仕事をすることで、長期的な自分の実績へとつながります。この評価としてのインセンティブには上限は設けておらず、十分な仕事の対価を得ることができます!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■専門卒・短大卒以上
■なんらかの営業経験のある方

【具体的にはこんな方を求めています!】
◎コミュニケーションスキルに自信がある方

※今回の採用と同時にフルコミッション制で営業職の募集も行っております!興味のある方は、是非ご相談下さい!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

以下のいずれかの経験・知識がある方は大歓迎です!
■IT業界の知識がある方
※実際にIT業界での経験がない方でも「クライアントとの取引を通じて基礎的な知識を身に付けられた!」という方は歓迎です!

■IT知識を活かして、やりがいを十分に感じられる仕事を始めたい方

■今までの経験を活かして、マネージャーとして活躍したい方

■人の話を聞くのが好きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

【残業について】
メリハリを付けて働けるのが当社の特徴。残業が多くて、プライベートの時間が取れないということはありませんので、ご安心下さい!もちろん有給もしっかりと取れます。ON・OFFのメリハリをしっかりと付けて働ける環境です♪

勤務地

本社(東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル3階)

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A2出口よりすぐ
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「銀座駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■インセンティブ制度(月の実績を翌月のインセンティブに反映)
■各種社会保険完備
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■健康保険組合が提携する保養施設利用(一の宮、伊豆)
■各種研修制度
■社員旅行(過去実績:ハワイ、台湾、北海道)

【会長賞について】
□月間賞:月の目標を達成した方全員に支給されます。
□年間賞:年間売上の最優秀者に支給されます。

会社概要

株式会社シ・エム・シの会社概要です。

事業内容

■コンピューターシステムのソフトウェア開発支援
■企業内システムのコンサルティング支援
■技術者の人材サービス
◎一般労働者派遣事業 [許可番号 (般)13-301513]
◎有料職業紹介事業 [許可番号 13-ユ-302642]

【主要取引先】
NECソフト(株)
(株)システナ
(株)シンプレクス・コンサルティング
ソニー(株)
ソネットエンタテインメント(株)
チームラボ(株)
TIS(株)
(株)ディー・エヌ・エー
日本電気(株)
(株)レコチョク
(株)CyberX
アクセンチュア(株)

設立

1996年10月

従業員数

230名(内 技術者200名) 

資本金

1000万円

売上高

11億円(2011年度)

代表者

館林基博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(営業コーディネーターによる面接)
 ▼
【STEP3】最終面接(代表取締役による面接)
 ▼
内 定

★内定までは2〜3週間程度です。
★面談日時は追ってご連絡致します。
★その他、質問等ございましたら遠慮なくお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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