【オフィス移転コンサルタント】業界未経験からコンサルタントとして活躍※評価制度が充実！

お客様の要望に応え、オフィス移転の全工程をコンサルティング
■紹介・反響がメインで飛び込み営業は一切なし！
■社長直伝でプロのノウハウを学べる
■個性を活かして活躍できる自由な社風！

様々なお客様のオフィス移転に際し、引越し業者の選定から、業者手配などのプランニング、スケジュールの作成、アフターフォローまで一貫して手がけるコンサルティング業務をお任せします。
あらゆる業界のお客様に対して、コストや納期だけでなくビジュアル面も含めたベストな移転方法を提案していただきます。

【具体的な業務例】
■引越業者、移転先オフィスの選定
■内装レイアウト企画、内装工事の手配
■保証金変換交渉など事務手続き全般代行
■OA機器、IP電話サービス、LAN環境のセッティング　等

【提案の流れ】
■お客様へヒアリング
お客様が抱える課題および、それをどう解決していけばよいか、等
（例：電話回線の増減、ネットワーク構築、オフィスレイアウト等）
▼お客様の要望を社内にフィードバック
パートナー企業へ連絡し、必要な設備・機器、価格を確認
（内装、電気工事等）
▼社内で収集した情報を基に提案書を作成
▼お客様へプレゼン
価格を提示→すり合わせ→修正→再度提出
▼契約書を交わし、移転プロジェクトスタート
※新人の間や大規模な案件の場合は基本的に1社のお客様に対して2名で担当。

【提案スタイル】
■自社サイトからの反響、既存顧客への対応、代理店からの取次ぎなどによる反響営業がメインのため、飛び込みは一切ありません。
■コンサルタントのアフターフォローに注力しているため、既存のお客様が半数を占めています。
■当社の移転パックを利用して気に入って頂けたお客様からの紹介も多数。
■大規模案件の場合、1千万〜2千万円規模となるため仕事のダイナミックさを実感できます！

【研修制度について】
業務を通して、建築、不動産、インテリアなど幅広い知識を身に付けることができます。
月に1〜2回、社外からさまざまな分野の専門家を呼んで勉強会を開催。（例：パートナーである引っ越し会社の社員から正確な見積もりの出し方を学ぶ等）
また、当社に入社する前に培ってきた経験や、深めたい分野があれば重点的に学ぶことができるので、自分ならではの専門性を身に付けることもできます。
「幅広い知識」を身に付け、「専門性」を高めながらスキルアップできる環境があります！


一人前のコンサルタントに育てます！

入社後の2週間は、座学で不動産や金融、通信インフラなど、オフィス移転に必要な知識等を学んでいただきます。その後約3ヶ月間で、社長自ら業務フローや提案手法など実務に必要な知識・ノウハウを伝授。オフィス移転コンサルタントには幅広い分野に関する知識が必要とされますが、長期間の研修とOJTでしっかり育てます。独り立ちした後も、頼りになる先輩のフォローを受けながら確かな実力をもったコンサルタントに成長できますので、業界未経験の方もご安心下さい。

あなたの頑張りをしっかり評価！

契約ごとにインセンティブが発生するほか、社員の「やる気」を後押しする仕組みがあります。過去の自分の実績より1000円でも上回ると「自己新記録」として、社長がその人のために自らセレクトしたプレゼントを授与。最近人気のiPadや、一点ものの文房具など仕事に活用できる嬉しいご褒美が社員に大好評！ノベルティとして、社名と「ありがとう」の文字を刻印した高級感ある革製のメモパッドも作り、頑張った社員に渡しています。

個性を重視！社員が会社を育てています

「人」を大切にする社風のため、社員一人ひとりの意見やアイデアが柔軟に反映されます。自社商品である「オフィス移転パック」も社員の声から誕生。また、名刺の氏名の下に、小さく「サーフィン歴10年」の文字を記載している社員も！社員が自分の個性を活かせるこんな「自由さ」が当社のカルチャーとなっています。
設立以来、会社の仕組みや成長を社員全員でつくり上げてきたと言っても過言ではない当社。これから入社する方にも、自由な発想で意見を提案していただき、成長真っ只中の当社を一緒に担っていただきたいと思っています。