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株式会社フロンティア
【インターネット広告営業】 6期連続増収! ◆営業経験を活かし、IT業界で次のステージを目指す!
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【インターネット広告営業】 6期連続増収! ◆営業経験を活かし、IT業界で次のステージを目指す!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
インターネットで21世紀を創造!
ITプロモーションのパイオニアを目指しませんか?
■「よりよいネット社会の創造」に貢献したい!■
ブロードバンドやモバイルメディア、
最近ではスマートフォンなどの普及により、
「インターネットメディア」はますますその重要性を増しています。
「Twitter」「ブログ」「SNS」などが広く活用され、
インターネットは、もはや私たちの生活の一部。
社会的影響力の大きいネット広告の世界で、
私たちは今、ソリューション提案型の
クリエイティブな営業活動を展開しています!
■「営業のプロフェッショナル」を育てたい!■
ネット業界は他業界に比べるとまだまだ発展途上。
残念ながら、商品やサービスに魅力があれば
例え営業力が不足していてもそこそこ売れてしまうのが現状です。
そんななか、当社では代表をはじめメンバー全員が
「営業力の強化」にこだわり続けてきました。
その結果、既に多くの企業様とのお取引を実現し、
6期連続増収を達成しています!
当社が目指すのは、
この業界で「圧倒的な営業力を擁する組織」を創りあげること。
あなたもその一員となって、これまでの経験を活かし、
ITプロモーションの構築にチャレンジしてみませんか?
募集要項
株式会社フロンティアが募集している求人の詳細です。
募集背景
■当社のビジョンに共感できる「志」ある方のみ採用します!■
インターネット広告専業代理をコア事業として設立以来、6期連続で増収を達成してきた当社。今後もマーケットの拡大が確実なインターネット広告業界において、更なる業務拡大の為、経験以上にマインドを重視したキャリア採用をスタートします。
仕事内容
◇◇インターネット広告の企画・提案営業(法人営業)◇◇
■顧客のニーズを捉えたWebプロモーションを手掛けるインターネット専業広告代理店
■営業出身の社長から直々にノウハウが学べるフラットな環境
あなたにお任せするのは、
例えば「Yahoo」「Ameba」「mixi」などを活用した、
インターネット広告の企画・提案営業です。
入社後は、インターネット広告を出そうと考えているお客様や
「自社商品のPR」を行いたいというお客様に対して、
最適なプロモーションを企画・提案していく「営業」としてご活躍していただきます。
「具体的な仕事内容」
◎ゼロからソリューションを企画・構築していくポジションです!
お客様の商品・市場を客観的に分析し、最適なプロモーションをご提案。
媒体は直接仕入れを原則とし、独自のプランニングと価格を実現。
お客様が抱える課題や悩みに応え、豊富な成功事例とノウハウを基に
高い費用対効果を実現することが、あなたのミッションです。
「 → 仕事の流れ」
▼電話でのアプローチ
インターネット広告でのプロモーションを必要としている企業を
あなたの視点で探し、まずはお客様にお電話にてアプローチ。
じっくり商品や当社のサービス内容をご説明していきます。
≪ここがポイント≫
私たちのお仕事は、広告の「枠」を売る事ではなく、
ターゲットとなるネットユーザーにアプローチする為の企画を考える事。
自社のWEBデザイナーと話し合いながら、WEBサイトの打ち出し方を決めることも!
▼企業訪問/ニーズや課題のヒアリング
アポイントを獲得できたお客様のもとを直接訪問し、
お客様が何に困っているのかを事前に仮設を立て、提案していきます。
お客様に100%満足していただく為なら、前例のない提案でも大歓迎です。
≪ここがポイント≫
インターネット広告というデジタルな商品を扱っている分、
お客様と面と向かって、じっくりコミュニケーションをとる事を重視しています。
ビジネスライクな関係ではなく、人間として信頼されるまでになって晴れて一人前。
お客様の顔も良く見える分「がんばろう!」という気持ちになれるんです。
▼最適なソリューションをお客様にプレゼンテーション
お客様にとって最も効果的かつ魅力的だと思われる広告案を企画・提案。
≪ここがPOINT≫
多くのお客様は悩み(PVを増やしたい・認知度を上げたい・販売数を増やしたい…etc)を抱えていても、具体的にどうすればいいのかわからない状態です。
その解決方法を考え提案するのが私達の仕事になります。
既存の広告枠にとらわれずに自由な発想でプロモーション企画をして下さい。
広告の特徴として、購入段階(広告を出すことを決める段階)で
目に見える対価があるわけではありません。
そこに投資して頂くためには、説得力のある企画内容とプレゼン、
そしてお客様との間に構築した信頼関係が大切になってきます。
▼受注・契約
提案内容にご納得いただけたら、お客様と契約を結びます。
「契約を結んで終わり」ではなく、広告効果に対するフォローや改善案の提案などしっかり対応。
あなたが提案した企画でどこまで理想的な結果を残せるかまでこだわって下さい!
【この仕事のやりがい】
広告不況の時代にあっても、ますますその勢いを増しているのが「インターネット広告業界」。
費用対効果が高く、お客様にとってメリットが大きなソリューションですが
その手法によって効果に大きな差が出る広告でもあります。
自分のアイディアを絞って渾身の想いで打ち出した広告に大きな反響があったときには、顧客の信頼と評価に加え、確かな自信と大きな達成感が得られるでしょう!
ますます伸びるインターネットの世界
インターネット広告が新聞広告を上回り、ネット通販サービスなどの売上が急激に各社で伸び続けるなど、安定的にその業績を伸ばし続けているネット業界。経済の底冷え感が続く中でも確実に成長している分野だからこそ成功体験も得やすく、営業として自信を付けやすい環境です。もちろん、業界知識が全くない方でも、周りがイチから教えますのでご安心下さい。
この仕事で磨かれる経験・能力は…
基本的な商品知識やセールストークは、入社時に代表自らじっくりお教えしますし、各種マニュアルを活用したOJTも充実しています。アポイントを獲得した案件についても先輩社員が同行。そこでお客様への商品案内のやり方をはじめとする営業ノウハウを習得していけます。幅広い業種・業界のお客様と接する中で、提案力や企画力、ヒアリング力はもちろん、「人間同士の繋がり」を大切にする社風の中で、ビジネスパーソンとして、また人としても確実に成長できるはずです。
「オレンジリボン運動」に参加!
私たちは、CSR(企業の社会的責任)活動の一環として、児童虐待防止活動“オレンジリボン運動”に創業当時から参加しています。インターネット業界の一翼を担う企業としての自負を持ち、年々増加の一途をたどる児童虐待問題にこれからも積極的に取り組み、児童福祉の向上に少しでも貢献できるよう努力して参ります。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
:::::◇ やる気重視のポテンシャル採用です! ◇:::::
■学歴不問
■営業経験者(業界不問)歓迎!
※現在活躍しているのは20代が中心。若く、勢いのあるチームです!
★「代表/小海からのメッセージ」
現状を変革したいと思う時。それが「志」へのスタートです。
当社の「志」に共感し、そしてゴールに向かって完結させたいと思う方は是非ご応募下さい。
みなさんに求めているのは「上昇志向」と「向上心」です。
何の為に働くのかという価値観を共有できる方、お待ちしています!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
<こんな方は大歓迎です>
☆人と話すのが好き
☆自分の事を「聞き上手」だと思っている
☆自分で決めた目標には頑としてこだわる方
☆責任のある立場を任されるのは、むしろ好きかも
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
【残業について】
残業を強制することは一切ありません。
あくまでも個人裁量の中で、自由に、自発的に働いている社員ばかりです。
目標の達成度合いなどに応じて、自分で時間やスケジュールを調整する能力が求められます。
勤務地
■東京都新宿区西新宿
★オフィスの内装はデザイナーが担当、社員のモチベーションを高められるよう、座り心地の良い椅子や広めのワークスペースを確保するなど、働きやすい環境づくりを進めています。
交通・詳細
□東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩6分
□都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩8分
※詳しいアクセスマップは以下をご覧下さい
→ http://www.frontier4u.jp/?page_id=140
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児短時間措置
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
待遇・福利厚生
◇昇給年4回/四半期毎に人事考課
◇賞与年2回(8月、12月)
◇各種インセンティブあり
◇社内表彰制度
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇誕生祝金支給
会社概要
株式会社フロンティアの会社概要です。
- 事業内容
-
多彩なソリューション提案で、お客様の多様なニーズに対応。
設立以来、私たちは「完全顧客主義」を掲げ、
インターネット広告による効果的なプロモーションを数多く実現しています!
創業以来6期連続で増収を達成している勢いあるベンチャーです!
■インターネット専業広告代理
■インターネット誹謗中傷対策
■ランディングページ制作
<主要取引先>
株式会社毎日新聞社
株式会社読売新聞東京本社
株式会社朝日新聞社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
GMOアドパートナーズ株式会社
株式会社NHKエデュケーショナル
株式会社サイバーエージェント
株式会社ディーエヌエー
楽天株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
◎プライバシーマーク 第21000430(02)
- 設立
-
2006年3月
- 従業員数
-
7名
平均年齢/28歳
中途入社者の割合/全員が中途入社。業界未経験者が大半を占めています。
- 資本金
-
1000万
- 代表者
-
代表取締役 小海俊朗
代表者略歴/金融機関での営業職を中心にキャリアを重ねてきた39歳。「伸び盛りの営業」「ロジカルな思考が活かせる」「お客様のパートナーになる」といった理念を追求できると考え、「フロンティア」を設立、現在に至る。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
<ご応募から内定まで、最短で2週間ほどを予定しています>
■*■ 代表/小海からのメッセージ ■*■
最後までご覧頂き、本当にありがとうございます!
企業として利益を追求する姿勢は持ち合わせつつも、
その中で「お客様の代理人」として、顧客視点を大切にし続けてきた当社。
その姿勢を高く評価して頂き、長いお付き合いを実現しているお客様もいらっしゃいます。
今回の採用では、そうした当社の姿勢や考え方に共感し、
一緒になって会社を育てていける方とお会いできるのを楽しみにしています。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面談
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【STEP3】面談(代表 小海)
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
営業系のピックアップ企業
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