営業≪千葉支店オープニングスタッフ募集≫★未経験でも安心の研修★未経験入社1年目・平均年収450万円

【有名メディア・NHKのパートナー企業で活躍しませんか？】
◆POINT 1：社会人＆営業未経験歓迎！充実の研修アリ
◇POINT 2：しっかり稼げるインセンティブ制度
◆POINT 3：20代中心の活気ある会社で成長する

放送業界最大手のひとつ、NHKのビジネスパートナーである私たち。
放送受信料の契約や収納に関する代行業務を行うことで、
NHKの安定経営や成長を、陰ながらサポートしています。

【お任せする仕事内容】
NHKの新規契約や契約変更などのご案内をお任せします。
モノを売る仕事ではないため、営業経験のない方でもOK。
お客様と向き合ってコミュニケーションを取ることで、
きちんと成果へと結び付けていくことができる仕事です。

■具体的には…
・放送受信の新規契約ご案内
・契約内容の変更
・住所変更等の手続き対応
・衛星放送の契約ご案内

【充実のサポート体制】
◎導入研修でNHKを知る
まずはNHKの企業情報や法律、制度の仕組みなどからお教えしていきます。
その後、先輩についてお客様先を回りながら現場を知ってください。
座学と先輩の同行を交互に行うことで、学んだことを確実に身につけていけます。

◎未経験でも安心です
社会人経験がない方には、言葉遣いや名刺交換などのビジネスマナーからレクチャー。
営業活動に出て困らないように、実際にドアを使ってロールプレイングを実施するなど、
営業として安心してスタートを切れる環境が整っています。

◎当社では【地方採用企画】“爽やかライオンプロジェクト”を推進しております。
働く職場は首都圏、社宅を完備し引越しや移動の費用も会社が負担します。
やる気ひとつで、いつでも皆さんのステージをご用意出来ます。

チーム制だから、安心して営業できる

当社の営業は4〜5人程度のチーム制を導入しているため、
出先からでも携帯電話で連絡を取り合うようにしています。
外出中に困ったことが起きた時も、経験豊富な先輩スタッフが
しっかりフォローしますので、何でも相談してください。

押し売りなし＆嬉しいインセンティブ

NHKのビジネスパートナーとして、その名を背負って訪問活動をするため、
お客様から信頼していただくことが何よりも大切です。
数字ばかりを意識して、押し売りスタイルの営業活動を行うことがないように、
無理なノルマは設けず、皆が達成しやすいラインに目標を設定しています。
まじめに取り組めば達成できるので、ほとんどのメンバーがインセンティブを獲得。
お客様とまっすぐに向き合う姿勢が、成果に繋がっていくのです。

20代からマネージャーへキャリアアップ！

20代の営業メンバーが中心となって活躍している当社。
最年少のマネージャーは、なんと23歳という若さです。
早い方であれば、入社1年目からリーダーポジションをお任せすることもあるなど、
個人の努力を評価し、キャリアアップへと繋げていくサイクルがあります。