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株式会社SPフィナンシャル

【コンサルティング営業】業界・営業未経験から活躍できる!■テレアポ・飛び込みなし!

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株式会社SPフィナンシャル

【コンサルティング営業】業界・営業未経験から活躍できる!■テレアポ・飛び込みなし!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全くの未経験からのスタートでもOK!
34歳の社長・齊藤も、そうして道を切り拓いてきました。

当社社長・齊藤が、保険営業にチャレンジしたのは20代半ば。
フォークリフトを動かす操縦士から、
大手生命保険会社に転職したのは、
たまたま落ちていた転職情報誌を見たからでした。

生命保険の営業は、単にモノを売るのではなく
お客様の立場になってアドバイスする仕事。
信頼関係を築いていくスタイルなので、
元々人と話すことが好きだった齊藤にはもってこい。
全くの畑違いからのスタートでも、
業績をあげ、部下を持ち、管理部門で活躍するようになりました。

そして、独立。
別会社を経て、2012年6月に、34歳でこの会社を設立しました。
当時の人脈を活かし、業績も順調。そんな齊藤だから、
「未経験でもやる気がある人を応援したい気持ちが強い」
と言います。

当社はできたばかりの小さな会社。
あなたも私たちも、みんな新しいチャレンジです。
ちなみに、あなたが想像するような
「テレアポや飛び込みばかり」という営業スタイルではありません。
効果的な新しいやり方を、あなたにも伝授しますね。
頑張りはしっかり、報酬として年4回の賞与で還元します。

まずは気軽な気持ちで、真新しいオフィスに話しにきてみませんか?

募集要項

株式会社SPフィナンシャルが募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年6月に設立したばかりの会社ですが、好調にスタートを切り、今後さらに業績拡大が期待できるため、急遽数名の営業職の採用を決めました。新しい会社を作っていく意欲のある方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

《大手外資系生命保険会社4社と代理店契約》
■法人や富裕層に向けて、厳選したプランをご提案
■セミナースタイルで顧客を開拓。テレアポ・飛び込みなし!
■自由なワークスタイルで安定かつ高収入!

当社は大手外資系生命保険会社4社と代理店契約を結び、
2012年6月に設立したばかりの企業。
とはいえ、すでに多くの実績があります。
大手生命保険会社に勤務していた、会長と社長 齊藤は
それぞれが築いてきたキャリアを活かし、別会社で保険代理事業を存続。
その後も多くのお客様を獲得して業績を上げることとなり、
この度、新会社を分離・独立させることになったのです。

営業や業界未経験の方も、
コンサルティング営業の豊富なキャリアを持つ社長が
直接アドバイスするので、ご安心ください。
人と接することが好きで意欲がある方なら大丈夫です。
あなたのポテンシャルを磨き、共に成長していきましょう。

※入社後は、顧問であるコンサルタント会社で営業スキルを磨くための研修も行います。

■□■当社の強み■□■
≫≫ヒューマンパワーとネットワーク
保険のコンサルタントで大切なのは、お客様との信頼関係。会長と齊藤はそれぞれが築いてきた信頼関係を基盤に、すでに多くのお客様からご相談やご紹介をいただいています。私達が大切にしていくのは、このようなヒューマンパワーとネットワーク。その姿勢を今後も変えることなく、お客様に喜んでいただけるご提案をしていきます。

≫≫ターゲット層を特化。厳選した商品
当社は厳選した外資系保険会社4社と代理店契約を結び、その中からお客様のニーズに合った保険をご紹介しています。取り扱っている商品は、富裕層の個人向けの外貨だて終身保険や法人向け逓増定期保険などがメイン。これまでの経験やノウハウを活かし、ターゲット層や商品を絞り込んでいる点が当社ならではの大きな特徴です。

※「終身保険って何?」と、今は生命保険についてよくわからない方も、
入社後に商品研修があるのでご安心ください。

≫≫セミナーを中心とした営業展開
当社は司法書士、税理士、弁護士などとアライアンスを組み、経営者や富裕層向けに金融関連のセミナーを開催しています。そのような機会を利用しながらネットワークを広げ、お客様を獲得していくため、テレアポや飛び込み営業などは行っていません。当社主催のセミナーは現在2ヶ月に1度ほどですが、今後はさらに頻度を増やしていく予定です。そのようなセミナーの企画にも参画していただきます。

スターティングメンバーとして会社を作る!

まだ、できたばかりの若い会社なので、新しい会社を作っていく醍醐味があります。仕事の進め方、組織の作り方など、あなたもアイディアを積極的に発信してください。一緒に、会社を大きく成長させていきましょう!

安定しながら、高収入も獲得できる

代理店契約を結んでいる大手生命保険会社との実績や、多くのお客様との信頼関係がすでにあるため、営業とはいえ固定給による安定収入です。さらに、年4回、賞与を支給。社内全体で目標を設定し、その目標の貢献度により大きな高収入が獲得できます。

ON・OFF充実!自由度が大きな働き方

一人一人の個性や考えを尊重した、裁量権の大きなワークスタイルで仕事を進めています。自分のやり方次第で、定時帰宅も可能。年間休日は、130日。オンとオフを切り替えて、ライフワークも充実できます。
現在、都内を中心に九州、中国、関東などのお客様もフォローし、全国での展開を目指しています。それに伴い出張もありますが、それも直行・直帰OK!自分のペースで仕事ができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

***業界・営業未経験の方、歓迎します!***
■学歴不問

★販売など、人と接する仕事をしてきた方、歓迎します!
★ポテンシャル採用です!あなたの可能性に、私達も期待しています!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎営業の経験がある方(業界不問)
◎金融・保険などの知識がある方

□人と接することが好きな方
□コミュニケーションが得意な方
□チャレンジ精神がある方

過去の採用例

コンサートなどのイベント企画や保険の営業をしてきた方が、新たに仲間に加わりました!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間 休憩1時間)

残業について

あなたの裁量にお任せしますので、定時帰宅ももちろんOKです!

勤務地

東京都港区赤坂7-9-4 AKASAKA Vetoroビル4階

【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪≪年間休日130日≫≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季特別休暇 (5日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より10日)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与年4回
■通勤交通費支給(上限2万円)
■営業交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■退職金制度

会社概要

株式会社SPフィナンシャルの会社概要です。

事業内容

■生命保険代理業
外資系生命保険会社4社と契約し、個人向けおよび法人向け保険商品を販売。

設立

2012年6月

従業員数

5名

平均年齢/36歳

男女比/男3:女2

資本金

100万円

代表者

取締役社長 齊藤予志郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接から内定までは1週間程度を予定。スピード採用を心掛けます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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