新築分譲マンション営業≪業界未経験歓迎≫

自社ブランドの新築マンションの提案営業
★モデルルームに来店されたお客様に対する反響営業が中心
★住友不動産ブランドを扱い自信を持って提案できる
★未経験スタート歓迎！★女性営業も活躍中

ファミリー向けからワンランク上のライフスタイルを提供する高額物件まで、
多種多様な幅広いラインナップを有する当社のマンション事業。

あなたには、自社ブランドの新築マンションの提案営業をお任せします。

■■■　具体的な仕事内容　■■■
モデルルームにお越しのお客様や資料請求のお客様に対し
商品説明〜引渡しまでをトータルで担当して頂きます。
求めているのは、物件の情報提供に終わらず、お客様に最適なライフスタイルを提案すること。
幅広い物件情報とコミュニケーション能力を駆使して、
お客様に心から満足して頂ける物件をご紹介して下さい。

■■■　充実のフォロー体制をご用意しています　■■■
≪座学研修≫
現場配属後、当社の商品について一から指導していきます。
豊富に営業経験を持つメンバーが多数常駐していますので、
現場で活かせるアドバイスをもらいながらスムーズに仕事を身につけられます。

≪OJT≫
配属後はOJTなどを通じて、営業フロー全般を身につけていきます。
ニーズのヒアリングから契約までのプロセスを、しっかり学ぶことができます。
初契約をあげるまで懇切丁寧に教えていきますので、安心して業務をスタートさせて下さい。

営業経験をお持ちの方であれば、スピーディーに当社の営業フローを学べ、
営業未経験の方であれば一から営業スキル・ノウハウを学ぶことができます。

顧客満足を追求するのが住友不動産スタイル

設立当初よりずっと貫いてきたのが顧客視点に立った商品の提供。お客様がずっとお使いになるものだからこそ、素材、間取り、設備、デザインなど細部にわたってこだわってきました。そして、物件だけではなくお客様対応ももちろんそう。決め細やかなヒアリング・フォローを通して、組織全体で生涯信頼されるパートナーを目指してきました。

提案フェーズに注力できる反響営業が中心

住友ブランドという高い知名度に加えて、広告に注力することで十分な集客を獲得しています。そのため、当社の営業担当は反響営業が中心。お客様対応や提案に注力できる環境です。「お客様により満足して頂くためには？」と、創意工夫しながらお客様に響くアプローチ方法を模索するなかで一段上の営業スキルを身につけることができます。

頑張りをダイレクトに反映する給与体系

【固定年俸＋報奨金】という給与体系をしいている当社。年齢や性別、入社年次に関わらず実力を評価しているため、全ての人にチャンスがあります。

例）
1030万円／38歳・入社7年目（首都圏）　固定年俸550万円＋報奨金480万円（売上額などを考慮した査定による）
900万円／31歳・入社2年目（首都圏）　固定年俸500万円＋報奨金400万円（売上額などを考慮した査定による）
750万円／32歳・入社3年目（首都圏）　固定年俸500万円＋報奨金250万円（売上額などを考慮した査定による）