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株式会社HIGHEST

エコプランナー ★未経験者大歓迎!★30歳までの方全員面接!平均年齢26歳

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株式会社HIGHEST

エコプランナー ★未経験者大歓迎!★30歳までの方全員面接!平均年齢26歳

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“未経験から営業にチャレンジ”するには、
20代のメンバーが活躍する成長企業が一番だと思いました。

1年ほど前までは居酒屋の店員。

周りの友達は社会人として成長しているのに、
仕事は毎日同じことの繰り返しで
自分の成長が実感できずに焦りを感じていた。

「どこでも通用する力を身につけたい」
そう思い営業職を希望した矢先に出会ったのがHIGHESTだった。

営業未経験の私はもちろん不安はあったけど、
新しいことにチャレンジしたくて思い切って飛び込んだ。

毎回違うお客様のニーズに対してしっかりと応えていく難しさ。
同世代のメンバーと切磋琢磨していく楽しさ。
自分の仕事が会社を成長させている実感。
そんな一つひとつにやりがいを感じ、のめり込んでいった。

入社してから8ヶ月。
成長したいという想いで駆け抜けてきた私は、
アシスタントからメンバー、そして主任へとキャリアアップ。

立ち上げ間もないこともあり、
実力を付ければどんどんステップアップできる社風が
モチベーションに繋がっている。

当社は設立2年目。
まだまだ若い会社ではあるけれど、仲間と一丸となって盛り上げている。
そんな一体感があるこの会社で、もっと上を目指していきたい。

募集要項

株式会社HIGHESTが募集している求人の詳細です。

募集背景

会社設立から1年。順調に業績を伸ばしており、
今後のさらなる事業拡大のため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

■□ オール電化製品をはじめとしたエコ関連製品の企画提案営業
□■ 平均年齢26歳の若い組織。同世代の仲間と共に成長できる環境
■□ 会社の成長や新規事業の立ち上げ…、ビジネスの醍醐味を味わえる


IHクッキングヒーターやエコキュート、太陽光発電システムなど、
省エネルギーやクリーンエコ対応のオール電化製品をはじめ
省電力向けのLED照明システムなど最新のエコ電化製品の提案をお任せします。

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具体的な提案活動の流れ
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▼お客様に製品のご紹介をし、アポイントを取ります
(この業務はアルバイトスタッフも担当します)

▼アポイントが成立したお客様のもとへ訪問

▼電気代やガス代など光熱費の支出状況をヒアリング
 当社サービス導入のメリットを提案します

▼お客様の住宅設備と家計に応じ、最適な製品サービスを提案します

▼契約成立後は工事業者を選定
 製品サービス納入までの管理を行う場合もあります

※スキル・経験に応じて担当レベルを決定します
営業・販売未経験の方は電話対応・アポイント業務から
お客様への訪問も当初は先輩社員が同行して始めます。

※営業・販売経験、業界経験のある方は
新規開拓を含めた提案と営業をお任せします。


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HIGHESTの強み!【その1】
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メーカー直、または一次商社との取り引きで
国内主要メーカーの全製品を取り扱っています。
そのため、ユーザー本位の柔軟で幅広い製品提案が可能。

特定メーカーの製品だけを販売しなければいけないという制約がなく
ユーザーのための貢献度の高い企画営業が展開できます。

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HIGHESTの強み!【その2】
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ユーザーの要望に応じてキッチン周りの一部製品の入れ替えから
リフォーム時に電化システムを大幅改修するなど
さまざまなケースに柔軟に対応できる提案力と実績があります。


将来性のあるマーケットが事業の舞台です

ここ数年のエコ需要によるオール電化製品への関心は、東日本大震災以降、急速に高まっています。さらに、震災以降は太陽光発電システムやLEDなどの省電力照明システム、万一に備える蓄電器システムなど新規需要もあり、当社が取り扱う商材は、今後の大きな成長が見込まれています。

管理職はもちろん、経営層への抜擢も

2011年8月に設立されたばかりの当社ですが、エコ関連事業は順調に業績を伸ばしています。現在は社員10名の規模ですが、次の段階として社員30名体制まで拡大するのが目標です。そのため、未経験でも適性と業績いかんでは、早い段階でのマネージャーやグループリーダーへの昇格もありえます。さらに、新規事業部の立ち上げも具体的になっており、今後はオール電化製品だけにとどまらず、さまざまなアイデアを社内ベンチャーとして推進していき、部門によっては分社化の可能性もあります。

ビジネスを学ぶ最適な環境を用意

設立から1年、社長は31歳、社員の平均年齢も26歳と非常に若い会社です。しかし、社長と共に会社を立ち上げた数名の社員たちは、前職で管理職としてキャリアを積んできたビジネス経験の豊富なものばかりです。そのため、彼らのもとでビジネスを学び、将来の目標に活かしたい。そんな想いを持った方には最適な環境といえます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

営業Aさんの一般的な業務フロー

09:00 出社。メールをチェックし、社員と当日のスケジュールを確認。

09:30 電話で製品サービスのPR、および翌日以降のアポイントを入れる。

11:00 お客様先へ訪問。

12:00 外出先で昼食。

13:30 再訪問先のお客様へ具体的な製品提案。施工業者も同席し、仕様決めなどを確認する。

15:30 本日2軒目の新規提案訪問。

17:00 帰社。見積書など資料作成。

18:00 社長へ、業務報告と打ち合わせ。

18:30 翌日の予定を確認しながら資料を準備。

19:30 退社。

応募資格

★未経験者歓迎!

■学歴不問
■30歳までの方(長期キャリア形成を図るため)
※少しでも興味をお持ちの方、まずはご応募ください。
面接でざっくばらんにお話できればと思います。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■現在伸び盛りの会社を一緒につくっていきたい方

■将来の目標をかなえるためがんばれる人

■コミュニケーション能力のある人

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜19:00(実働8H)

【残業について】
20〜21時の間には帰社しています。
メリハリを持って働くことを推奨しているため、
終電間際まで残業があるということはありません。

勤務地

東京都台東区三筋2-9-7 297ビルディング3F

【アクセス】
大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分
銀座線「稲荷町駅」より徒歩8分

※今後の事業展開によっては、新オフィスへの移転も検討していきます!

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(月曜日+他1日)
■有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇

待遇・福利厚生

■昇給(毎月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種研修制度

会社概要

株式会社HIGHESTの会社概要です。

事業内容

■オール電化住宅、および関連機器の販売
■家庭用電気設備の施工管理
■コールセンター事業
■レストラン事業

設立

2011(平成23)年8月

従業員数

13名

平均年齢/26歳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(人事担当者 ※ここで内定が出る場合もあります!)
 ▼
【STEP3】2次選考(代表取締役 )
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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