株式会社ドクターネット

【営業】★医療業界未経験・第二新卒歓迎!★宇都宮募集!★東北エリアに医療システムを導入する

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰かのためにできること。医療業界ではじめませんか?

放射線科医師を必要としている医療機関に提供するサービス。
それが、私たちが手掛けている遠隔画像診断支援サービスです。

業界のリーディングカンパニーである私たちは業界シェアNO.1を獲得。
今では、放射線科医師で知らない人はいないまでに
設立16年で成長を遂げました。

今回あなたにお任せしたいのは、
宇都宮本社の新メンバーとして「Tele-RAD」を
より多くの医療機関に提供すること。

“システムを導入する”ことだけが目的ではありません。
導入後に医療機関が効率的に患者様を診療する
環境を提供するのが営業の仕事です。

「だれかの命を救う仕事」
というと少々大げさですが、導入することにより、
医療現場に改善が起こることは、
今までの導入ケースで明らかになっています。

“誰かのために何かできることをはじめたい”。
そんな方と私たちは一緒に働きたいと思っています。

募集要項

株式会社ドクターネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社の創業者はもともと放射線科医師。CTやMRIなど医療機器が設置されている施設に対して、放射線科医が不足し、満足な医療サービスを提供できていない現状を変え、「皆が幸せになるサービス」を目指して当社のサービスをスタート。さらに多くの医療機関に認知していただくため、営業スタッフを増強します。

仕事内容

≪「遠隔画像診断支援サービス」を医療機関へ提案≫
■業界トップシェアを誇るシステムを福島県・宮城県に拡げる!
■医療業界経験不問!

■■
■  ≪あなたが提案する遠隔画像診断支援サービス「Tele-RAD」について≫

全国の医療機関から毎日依頼されてくる医療画像を
ドクターネットに参画している放射線科の専門医に送り、
その診断レポートをスピーディに提供するサービスです。

日本全国にて課題とされている、「放射線科医師」不足の技術による解消や
診断レポートの早期返却、コストメリットなど、
医療業界をより発展させるサービスとして注目を浴び、
現在業界シェアNO.1を実現しています。

遠隔画像診断の市場規模は今後
5年で150億円の規模に拡大する見込みがあります。

ドクターネットはリーディングカンパニーとして、
人々の不安を解消するシステム開発に取り組んでいます。

参考URL
http://www.doctor-net.co.jp/service/telerad/

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■■
■  ≪具体的な仕事内容≫

各医療機関に、業界TOPシェアを誇るサービス「Tele-RAD」を
ご案内していただきます。

新規・既存の医療機関にアプローチし、当社のサービスを拡げて下さい。
業界でも一線を画す、システム・サービスを提供している
ドクターネットの営業スタイルは「売る」というよりも提案・ヒアリングがメイン。
医療機関によって多岐にわたる課題やニーズに対して、
最も適した問題解決方法を実現して下さい。
今回の募集は福島県・宮城県への営業エリア拡大を見越しています。
基本的には直行・直帰の働き方を想定しています。

これまでの業界経験は不問です。
誰かのために、自分ができることをはじめたいというマインドが最も大切。
人々の健康な暮らしに貢献するビジネスを普及しましょう。

■入社後の流れ・キャリアパス

★入社後の流れについて
まずは当社のシステムについて座学で知識を吸収して頂きます。
その後は先輩や上司とのOJTを積極的に行い、
ドクターネットでの働き方に慣れて下さい。
業界未経験入社でも数ヶ月で活躍している実績が多数。
業界のリーディングカンパニーならではの、
ノウハウ・ナレッジが詰っているため、順調な立ち上がりが可能です。

★キャリアパスについて
全国的にエリアを拡大する計画もございます。
ゆくゆくはマネージャーや事業所長として新しい事業所の
立ち上げメンバーとして活躍することも可能です。

■業界シェアNO.1。だから提案しやすい

競合他社に出来ていないサービス力の高さがドクターネットの強み。
通常の“画像診断”では放射線科医師が診断レポートを出すまでの時間が長く、
患者様の治療を開始するまでに時間が掛かりすぎていました。

導入後のサービスの質。ITを通じた医療現場改革を行っている
「Tele-RAD」は現在業界シェアNO.1。
営業担当として自信を持って提案することができ、
医療機関の課題に対して集中して向き合うことができます。

■営業エピソード

「Tele-RAD」を利用している施設から、ある患者様の医療画像が
放射線科医師のもとに届けられました。
その画像を一目見た医師は営業担当に連絡を入れました。

「この患者は一秒でも早くオペをしたほうがいい!
今ならまだ大丈夫。早急に対応をして欲しい。」
結果、医療機関は早急に患者様に結果を伝えオペを決行。
大事には至りませんでした。

営業担当が直接患者様を救ったわけではありません。
しかし、営業担当の仕事が確かに患者様を救うキッカケになったのです。
患者様その先の家族・友人たちの不安を減らすことできる。
ドクターネットの営業はそんな仕事です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪医療業界で社会貢献に携わりたい若い力をお待ちしています≫

■高卒以上
■営業経験を2年以上お持ちの方

★医療の専門知識等はなくても問題ありません

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●普通自動車免許

◎医療を通して社会に貢献したい方
◎人と話すことが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎社内外の人間に、思いやりを持って接することができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制 
標準労働時間1日8時間 (コアタイム13:00〜16:00)

★コアタイムを有効に使って働いている社員が大半です。

勤務地

<宇都宮本社>
栃木県宇都宮市屋板町561-6

★車通勤・直行直帰OK!

勤務地エリア

栃木県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日117日★
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

賃金改定年2回
賞与年2回
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
研修制度 他

会社概要

株式会社ドクターネットの会社概要です。

事業内容

【医療と人と社会を技術でつなぐサービス】

◎遠隔医療支援事業
遠隔画像診断支援サービスによる
専門医と臨床医のネットワークを創出

◎ITソリューション事業
医療画像の管理や保存システム・検査
情報管理システムの確立

◎メディカルイメージング事業
最先端画像診断機器(MRI、CT、PET)
による画像診断センターの構築・SMO支援

設立

2002年2月

従業員数

取締役 4名/社員74名 ※2012年4月1日現在

平均年齢/33.4歳

男女比/男58:女14

中途入社者の割合/97%

資本金

1億円

代表者

代表取締役 森脇 博信

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◇◆当社で長く働き続けてください◆◇
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最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたでしょうか?
当社の商材は、「売って終わり」ではなく、
お客様に長く使い続けていただくものであるため
お客様と長期的なお付き合いができる仕事です。
そのため、長く働き続けながら、
お客様と関係を深めていける感覚を
味わっていただければと思っています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。


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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆個人情報の入った応募書類は、採用活動以外には使用致しません。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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