株式会社タジマ

提案営業職(自動車関連会社向け、自社パッケージソフト販売)※第二新卒、未経験者歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自動車」に興味があるなら
未経験から活躍できる可能性、大です。

中古車販売店や車両整備会社などに
自動車整備システム「KURUMAYA一新多助」を販売する当社。
商品力に自信があり、事実として
入社1年目で月間売上げ全国1位になった社員もいます。
この社員が特別だからではありません。
車に興味がありコツコツ頑張れる方なら
活躍できる環境があります。

◎三井卓三 2012年入社
「前職は商社の営業です。好きな自動車関連の仕事に就けること、コンピュータ関連の仕事をしていたのでその経験をいかせると思い入社。業界トップクラスシェアということもあり、商品の知名度は抜群。入社1ヶ月ほどで初受注しました」

◎中島崇宏 2013年入社
「前職は保険営業です。実績をしっかり評価してくれること、自動車関連の仕事に就きたくて転職を決意。初受注は入社2週間目。知識は全くありませんでしたが、毎日勉強会を開いてくれたりするので未経験でも全然やっていけますよ」

◎吉村友利 2012年入社
「前職の整備士経験をいかせると思いタジマに転職。パソコンの知識は全然ダメだったのですがフォロー体制は抜群だったので安心でしたね。相談を受けてくれる専用のコールセンターまであることを知ったときはビックリしました」

募集要項

株式会社タジマが募集している求人の詳細です。

募集背景

業界シェアトップクラスのタジマ。
全国各地にある営業所のサポート力を強化することも含めて、
採用を強化しています。

入社タイミングは月に数回。
スタート時は本社で研修を行うため、
研修を一緒に受ける同期入社がいます。

仕事内容

自社開発の業務管理システム「一新多助」の提案営業

■具体的な仕事内容
車両整備会社、鈑金修理会社、中古車販売会社などの
お客様に対して、当社の業務管理システム
「一新多助」の提案営業をお願いします。
営業は2つに分かれていて、
新規営業とサポート営業があります。
面接で希望をお伺いしますので、
話し合って決めましょう。

【新規営業】
担当エリアを車でまわり企業に訪問。
弊社ソフトの提案をしていただきます。
受注するまでの平均訪問回数は5回ほどです。

社員おのおのが販売ロジックを考え、
自分を試すために毎日営業所を飛び出します。
売れるも売れないも自分次第。
お給料も売ったぶんは還元されるから、
小さなチャンスも逃さないという意識が
自然と芽生えるのかもしれません。
パンクした営業車を持ち込んだ修理工場に
営業をかけて受注した社員もいました。

【サポート営業】
「一新多助」を導入したお客様に対しての
サポート業務がメインとなります。
システムの効果的な使い方をしたり、
更新時には新しいシステムを提案したりと、
顧客満足の向上がメイン業務となります。

たとえば、業界の最新ニュースを提供する、
他社で成功した販促事例を紹介するなど、
当社サービスにこだわらず、
お客さまのためを思い様々なご提案をしていきます。
どんなちいさなことでもかまいません。
ちょっとした提案を何度も積み重ねることで、
誰よりも深い関係を築くことができるのが
サポートならではのやりがいです。

【販売商品「KURUMAYA一新多助」とは】
自社開発しているソフトウェア
「KURUMAYA 一新多助Visual」。
見積もりなど各種帳票作成をメインに、
顧客名簿、スケジュール管理、販促チラシなどの
経営支援をする情報管理ソフトウェアです。

【入社後はまず研修から】
まず本社か営業所で研修を行います。
期間は2〜3週間。
商品知識や業界知識などを学んでもらいます。
その後は先輩同行で仕事の流れを学んでください。

【お客様はこんな人】
ほぼ100%が車両のアフターサービスに関係するお客様です。
気さくに話しかけていただけるフランクな方も多いんですよ。

【営業所長になれば、裁量権はさらに大きくなります】
企業の経営者とそう変わりません。
昨年度の売上から、売上予測を立て、粗利を計算し、
営業方針を打ち出し、部下に伝達して、行動させる。
“強い”営業力と経営力を身につけたいのならば、
タジマは十分に鍛えられる場所です。

売る事は大切。喜んでもらう事はもっと大切

顧客満足度を重要視してきたことで90%以上という
高リピート率をあげられるようになりました。
では、どのようなことをしているのか。難しいことは何もしていません。
最新の業界情報をもっていく。パソコンの便利な使い方を教える。
小さな提案を提供し続けることで、小さな喜びを積み重ねています。

自分で計画を立て実行。自立して働ける環境

就業時間等の規則はありますが、営業手法は個人に任せています。
どんなお客様を何件まわるかの細かい決まりもありません。
自分で運転して、受注できそうなお客様に営業をかける。
ちょっと疲れたと思ったら、安全運転のためにも
少しの昼寝でリフレッシュする。
自己管理を徹底できる人が活躍している職場です。

キャリアステップは複数あります。

■キャリアステップその1
営業 → 営業所長 → 支店長または本部スタッフ

■キャリアステップその2
サポートスタッフ → 営業 → 営業リーダー → 営業所所長

■キャリアステップその3
営業 → 開発 → 開発リーダー

など、将来の選択は複数あります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

一日のスケジュール例

09:00 昼は基本的にお客さま周りをします。

17:00 帰社後は書類整理などのデスクワークがメインです。

20:00 帰宅時間は個人により異なります。

応募資格

■35歳迄の方、歓迎(若年層の長期キャリア形成の為)
■高卒以上
■普通免許(AT限定可)

◎第二新卒者歓迎!未経験者歓迎!
◎業界未経験者歓迎!


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・自己管理ができる方
仕事の進め方は社員の自主性を尊重しています。
自由度が高いぶん、健康・時間・精神力などを
しっかりコントロールできる方が活躍しています。

過去の採用例

飲食アルバイトからの転身 20代 
商社営業からの転身 20代
保険営業からの転身 30代
整備士からの転身 20代

入社から2週間で実績を上げて活躍している方もいらっしゃいます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

全国の各営業所
★は急募につき積極採用中
【北海道】札幌
【東北】秋田、仙台
【関東・信越・北陸】東京、神奈川、千葉、茨城、群馬、埼玉南、長野、山梨★、新潟、栃木、
【東海】静岡★、沼津、名古屋★
【関西・中国】大阪、京都、兵庫、広島、岡山
【四国】香川★、愛媛
【九州】福岡、大分、熊本

■転勤について
面談時に希望勤務地はお伺いいたします。
※引っ越しに関する補助は福利厚生欄参照

【転勤・出張の可能性】
エリア内転勤あり(役職が上がれば全国転勤もあり)

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道宮城県秋田県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県静岡県京都府兵庫県岡山県広島県香川県愛媛県福岡県熊本県大分県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

・年間休日123日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔
■特別休暇

待遇・福利厚生

■決算賞与
■社会保険完備
■医療保険、年金保険、介護保険
■退職金(在籍3年経過後より)
■交通費全額支給
■社用車貸与 社用車は駐車場が確保条件に通勤利用可(駐車代自己負担)
■業務障害保険加入
■携帯電話、ノートPC、ETC・ガソリンカード貸与
■転勤による引越費用全額支給
・着任手当7万円支給(初回1回)
・引越先の家賃補助 ※法人契約に限る
月額:独身者3万円自己負担 単身赴任全額、家族同伴5万円

会社概要

株式会社タジマの会社概要です。

事業内容

自動車整備、鈑金、中古車販売業をサポートする
情報管理システム「KURUMAYA 一新多助 Visual』等の開発・販売

設立

1997(平成9)年12月

従業員数

195名(2012年9月現在)

資本金

5,000万円

売上高

27億2000万円(2012年9月期◆前年比117%)

代表者

代表取締役会長 高橋 康一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】 エントリー

【STEP2】書類選考(デジタルジャッジ)

【STEP3】 面接
積極的な意欲を評価します。

【STEP4】 内定
エントリーから内定まで2〜3週間程度を予定しております。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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