ワンジェネレーション株式会社

【営業/テレフォンアポインター】SEO対策サービスの提案(未経験者歓迎)

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

勤務地は六本木駅スグ!人と話すことが好き!営業トークを磨きたいという方集まれ!未経験もOKです!

最高のSEO支援へ---
当社は2000年に設立した若い会社ながら、
独自の技術でWebマーケティングでお客様へ貢献。

インターネットページが重要な状況下で
ネット通販会社を中心に最適なコンサルティングをしております。

SEOとは…?
インターネットショップの検索発見率やビュー数を上げるには?
どんな広告をどこに出せばいいか?
といった支援サービスを行う事業。
当社は競合と比べても安く、手厚いサービスが強さの秘訣です。

急成長してきた当社の事業部ですが、今後も勢いは衰えずに成長を!
新メンバーを増員して、まだまだ事業拡大を狙っていきます。

未経験歓迎、インセンティブ制導入で稼げる、
勤務地は六本木駅スグで便利!などなど働きやすさは満載!

急成長中の当社の中心メンバーとして
将来の核になる人材へと成長していってください!

募集要項

ワンジェネレーション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

インターネット販売を行なっているEC業者を中心に、
さまざまな業界へSEO対策を支援している当社。
SEO事業部は設立以来、好調で成長を維持してきております。
さらなる拡大へ向けて営業スタッフを増員いたします。

仕事内容

提案営業※電話にてSEOサービスを提案☆業界でも類を見ない安価なサービスで効果も高いのでお客様にも喜ばれます。

ネット通販事業者やホームページのPVや効果にお悩みの企業様へ
自社のSEO対策サービスの提案を行います。

電話にてアプローチ→提案→契約まで完結。
営業トークが身に付きます。また、疑問点はスグに確認できるので安心。

契約後は専任の技術者がついてサービス導入をおこなうので、
専門的な知識は必要ありませんが、SEOに関する基礎知識は必要です。
研修にてしっかり教えていきますので未経験者もご安心ください。


先輩がしっかりフォローしますので安心!

電話にて契約をOKいただくことは信頼性を作ることが大事に!
顔の見えない方にしっかりと内容をお伝えする。
話し方、目に見えないマナーも大事になってきます。
もちろん、話し方などの研修やアドバイスもしますので安心くださいね。

売り上げに直結するサービスの提案

SEOサービスを導入いただきお客様の売り上げに貢献する事。
ネットショップや企業ホームページはページビュー数が命。
最適な提案をしてください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴・経験不問(30歳まで※例外事由3号イ)
☆成長したい!稼ぎたい!野望がある!高い目標を持った方は大歓迎です!

今後のあなたの成長を期待しての採用ですので、
IT業界デビューやSEOって何?という方も丁寧に研修していきます。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●人と話すことが好き
●コミュニケーション力は負けない!
●インターネットが好き

☆向上心があり目標を持っている方。
今後への成長志向に期待しております!

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:30(実働8時間 / 休憩1.5時間)

残業について

残業はほぼなし!仕事とプライベートのメリハリが重要と考えています。

勤務地

東京都港区六本木
☆ミッドタウン目の前のオフィスは周りに商業施設がいっぱい!


【転勤・出張の可能性】
転勤はなし!

交通・詳細

大江戸線「六本木駅」徒歩1分
日比谷線「六本木駅」徒歩5分
千代田線「乃木坂駅」徒歩2分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝
夏季
年末年始
GW
有給
★年間休日120日以上

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年1回
各種社会保険完備
交通費全額支給
社員旅行
評価制度

会社概要

ワンジェネレーション株式会社の会社概要です。

事業内容

通販業者をメインに幅ひろい当社独自のSEO対策商品の提案をしております。
充実のサービスで新規の年間契約数が平均300件を超えるなど急成長中!

1,インターネットを利用した各種情報提供サービス
2,インターネットを利用した広告、宣伝、マーケティングの企画
3,インターネットを利用する情報システム及び
通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託

設立

2000年

従業員数

43名

平均年齢/26歳

中途入社者の割合/8割

資本金

2,000万円

代表者

佐藤 慶太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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