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株式会社 光通信【東証1部上場】

提案営業◆<<既卒・第2新卒限定>>未経験からスタートできる10月入社採用!

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株式会社 光通信【東証1部上場】

提案営業◆<<既卒・第2新卒限定>>未経験からスタートできる10月入社採用!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

再スタートをきりたい若者、集まれ!

1000社を超えたグループ・関係会社を抱える
日本を代表する企業へと成長した当社。
業績好調に伴い事業拡大のため、大規模な採用を開始します!

社会人経験、これまでの経験などは一切問いません。
大事なのはあなたの「チャレンジしたい」という気持ちのみ。
その強い気持ちがあれば最速でどこにでも通用する
ビジネスマンへと成長させることができます。

そのワケは…

★充実の教育システム
未経験からでも活躍できるように、
入社前の導入研修や、その後の商品研修、配属先研修など
段階を分けた教育システムを用意しています。
同じスタートを切る同期もたくさんいますので、安心して下さい。

★難しい仕事ではありません!
当社のサービスは優位性を持ったものが多いので
お客様にも受け入れられやすいのが特徴。
多くのお客様にご案内することが大切です。
笑顔でお客様のフトコロに飛び込める方なら、活躍できます!

★完全成果主義
頑張ったら頑張った分だけちゃんと評価。
これが当社のスタンスです。
20代で1000万円以上稼ぐ社員もいれば、29歳の執行役員がいるなど、
社歴や年齢、性別に関係なく、正当に給与や役職に反映します。

募集要項

株式会社 光通信【東証1部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

前年度成績が好調のため、10月入社を目指す200名採用を開始します。
同じスタートを切る同期がたくさんいますので、未経験からでも安心です!

仕事内容

<<お客様が抱える課題解決のための提案営業をお任せします>>
★未経験から一人前のビジネスパーソンへ!
★同期入社多数で安心
★東証1部上場企業の充実の待遇

関係会社を含めて1,000社を超えるグループ会社を持つ光通信。
中小・中堅企業のオフィスコンサルティングに貢献し、発展してきました。
対象となる法人企業の業界は幅広く様々。
商談の相手は社長など経営者の方々ですので、
“商品を売りこむ”よりもまずはお客様の課題をヒアリングし、
お客様のパートナーとして信頼関係を築きあげていって下さい!

【下記いずれかの事業における企画提案営業をお任せします】
・OA機器サービス
・法人向け携帯電話サービス
・LEDサービス
・コールセンターサービス

最速で一人前のビジネスパーソンへ!

未経験からでもすぐに活躍できるよう、充実の教育体制を整えています。

<<入社後の流れ>>
▽商品研修(6日間)
 ビジネスマナーから商品知識など、営業の基礎知識を学んで頂きます。
 実際に取扱う商材のお客様にご協力頂き、講師をして頂くなど、
 未経験者でもすぐに活躍できるような研修をしています。

▽OJT(配属)
 配属先で先輩にフォローしてもらいながら、仕事に慣れていって下さい。
 分からないことは何でも上司先輩が応えてくれます。
 事業ごとに詳細なマニュアル等を準備していますので、
 いつでも自主的に学ぶことができます。

役職が上がるにつれて必要となる知識は、充実したライセンス制度でサポートします。
また、事業ごとに必要な段階で階層別研修を行い、
必要となるスキルについて学ぶ機会を設けています。
その時のポジションから確実にステップアップできる仕組みがあるので、
スピーディーに成長することができるのです。

社歴、経歴関係なく公平な評価をします

上場企業でありながら20代社員を責任者に次々と抜擢する当社。
あなたの努力次第でどんどん昇給昇進をしていきます。
最短では、入社1年でサブマネージャーや3年でマネージャーになった社員もいるほど。
実績に応じてダイレクトに報酬や役職を得られる環境を整えています。

<<通常のキャリアステップ>>
▽サブマネージャー(係長)  
▽ゼネラルマネージャー(課長)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★新しいスタートを切りたいフリーター・第2新卒大歓迎!★
・25歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
・学歴不問
・未経験歓迎

<<こんな想いをお持ちの方を、お待ちしています!>>
・新しい自分を発見したい方
・「今の会社が本当に納得した選択だったのか?」と思う方
・「適当に就活してしまったかも…」と心残りに思う方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■目標に向かってひたむきに走れる方
■何事もポジティブに考えられる方
■早いスピードで成長したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30/12:00〜20:30(実働8時間)
※配属先によってどちらかの勤務時間になります。

勤務地

宮城、東京、神奈川、山梨、愛知、大阪、福岡、沖縄

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府愛知県宮城県山梨県福岡県沖縄県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休二日(基本土日祝休み、月平均8日、社内カレンダーに準ずる)
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■賞与あり
■通勤交通費支給(上限2万円/月)
■住宅手当(1万円/月 or 5千円/月)※居住地による
■単身赴任手当
■持株奨励手当
■結婚祝金、出産祝金
■社員持株会
■インセンティブ(報奨金)
■慶弔金制度
■教育制度
■ストックオプション
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■FA制度
■社員割引

会社概要

株式会社 光通信【東証1部上場】の会社概要です。

事業内容

◇移動体通信事業
◇OA機器販売事業
◇固定回線取次事業
◇法人向け携帯電話販売事業
◇インターネット関連事業
◇保険代理店事業
◇ビジネスソリューション事業 他

設立

1988年2月5日

従業員数

8,570名 (グループ計/2012年3月末現在 アルバイト含む)

資本金

54,259百万円 (2012年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 兼 COO 玉村 剛史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

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最後までお読み頂きまして、ありがとうございます。
ご応募された全員とお会いしたいと思っていますので
ぜひ、お気軽に会社説明会にご参加下さい。
(採用担当)

★選考フローでも“成長”を実感!★
当社の1次選考では合否関係なく、ご希望の方に面接のフィードバックを行います。
姿勢や話し方の癖など、良い部分も含めて、
自分では気づかないところを客観的視点でお話しますので、
次の選考はもちろんのこと、私生活にも役立てることができます。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※全国各拠点での選考も承っています。

【STEP1】会社説明会
 ▼
【STEP2】1次選考(グループ面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日ご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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