【広告提案営業】Google社で目指す、ソリューション営業のスペシャリスト

◎Google社で自らを成長させるチャンス。
Googleアドワーズ広告の営業を通じて経験・ノウハウを吸収し、付加価値の高いプロフェッショナルに。

あなたにお任せするのは
Googleアドワーズ広告における、新規アカウント開拓営業です。
グーグル社に常駐しながら、プロジェクトの一員として、Googleアドワーズ広告の営業を担当いただきます。

「インターネット広告の営業経験がある」
「インターネット広告に関する知識やSEO、WEBマーケティングの経験がある」
「ウェブプロモーション戦略立案・実行の経験がある」
という方は、即戦力として活躍していただけます。

また、営業未経験の方でも
フォロー・教育体制を整えてお迎えいたしますので、ぜひご応募下さい。

□■セールスマーケティングが提供する、二つの自己成長支援
「営業として本気で自分を成長させたい」と考えている方に、思う存分実力を発揮頂けるフィールドと、キャリア形成の機会を提供したいと考えています。

今回ご用意させていただいたオファーは以下の通りです。
□Googleエントリープログラム
弊社Googleチームプロジェクトメンバーとして、2年間勤務頂いた方には、Google社への入社エントリー機会をご提供致します。Google社内部での業務経験、営業実績をもとに、自らのキャリアをアピール頂けます。
※実際の入社可否判断は、選考プロセスを経ておこなわれます。Google社への入社を保障するものではありませんので、ご注意ください。
□キャリア形成プログラム
Google社の他にも、電気メーカー、IT系企業、各種インターネットメディア企業等、大手企業でのプロジェクトが豊富にあります。ご要望があれば、複数プロジェクトをご紹介させて頂き、よりあなたのキャリア志向・スキルにあった就業機会をご推薦することも可能です。

現段階で豊富な経験をお持ちの方にも、営業未経験で、これからステップアップしたい方にも、ご活躍の場をご用意したいと考えています。是非この機会にご応募下さい。

□■当社で描けるキャリア
[1]営業スキルを磨いてスペシャリストになる
まずは現場での営業活動を通して、スキルを磨いて頂きます。
あなたの実力次第では、いくつか複数のプロジェクトに同時に関わ
って頂くことも可能。一流の企業だからこそ、一緒に働く仲間も優
秀なメンバーばかり。その中で、あなたなりの方法を確立していっ
て下さい。
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[2]現場のメンバーをまとめるリーダーとしてマネジメントスキルを磨く
現場での結果をコンスタントに残せるようになった後は、
プロジェクトメンバーをまとめるリーダーとして活躍して頂きます。
全体を俯瞰し、確実にプロジェクトを成功させる方法を身に付け、
ワンランク上のレイヤーから仕事に取り組んで頂きます。
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[3]企業における営業部門のコンサルタントへ
最終的には「企業から指名が来る営業」へと成長して頂きます。
ここでは“営業”よりも“コンサルタント”として、
企業の営業戦略を創り上げていくフェーズになります。
「行動指標・計画の立案」「販促活動の提案」など、活躍の場は多彩です。
ぜひあなたも、当社で新たなキャリアを築いてみませんか？

　
□■業界未経験の方へのフォロー体制
≪実務ベースのOJTで、着実に成長≫
現場で経験豊富な先輩と一緒に働くことで、生きた知識を身につけて頂くことが可能です。
わからないことは先輩や上司に何でも聞き、積極的に吸収して下さい。

≪ビジネス教育講座導入≫
OJTでカバーしきれない知識・スキル、考え方を習得して頂くために、 ビジネス教育講座の受講が可能です。

大手一流企業の営業として成長できる！

今回はグーグル社のコンサルタント営業プロジェクトの募集になりますが、当社にはその他にも大手通信企業、電気機器メーカー、玩具メーカー、独立行政法人などの既存案件を豊富に抱えています。様々な一流企業で営業としてのノウハウやプレゼン能力、業界知識を実務ベースで身に付けることができ、営業のプロとして活躍する機会を数多く得ることが可能です。

思い通りのキャリアが描ける環境を整備

あなたの希望や適性を考慮した上で、理想のキャリアを実現するチャンスを多数ご用意。努力次第で、コアメンバーとして組織をリードしたり、コンサルタント営業としてのスキルを極めることができます。また、当社では人材紹介や人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング部門のコンサルティング営業などさまざまな人材サービスを展開しておりますので、一社にじっくりと腰を落ち着けながら多様なプロジェクトに携わり、成長を実感することができます。

熱くスマートな社風で、互いに影響し合える

自ら考え、ベストに向かって行動に移すプロセスが評価される当社では、大勢の若いメンバーがそれぞれの個性を活かしながら活躍しています。社員同士で時に競い、支え、影響し合うことで高いモチベーションを維持している職場です。また、月ごとの締め日には社長賞や月間MVP賞など成績をしっかりと評価する制度があります。