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株式会社シーズコーポレーション

契約収納スタッフ キャリアアップを目指す人歓迎“半年でチームリーダーも可能!”

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契約収納スタッフ キャリアアップを目指す人歓迎“半年でチームリーダーも可能!”

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

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大河ドラマ、朝の連続ドラマ、お子様向けの教育番組・・・
日本に住んでいて、TVのある家庭で暮らしていれば、
誰しもが一度は視聴したことがあるNHKの番組。

その番組を放送するNHKの財政基盤となる受信料を
視聴者の方からお預かりする業務を受託しているのが
私たち、シーズコーポレーションです。

この業務を専任で行なう法人としては業界のパイオニア的存在。
蓄積されたノウハウや、実績に裏付けられた運用システムを土台に
次々とチャレンジを続けてきました。

このたび、今後の新規拠点展開に備え、次世代コア人材を募集します。

公募制キャリアアップ制度も用意されているので、
身に付けた能力を基にマネジメント層へもチャレンジできます。
実際に、入社2年で管理職にチャレンジする若手社員も。

自分の可能性を引き出すことに興味がある
チャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしております。

募集要項

株式会社シーズコーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

今後の新拠点展開に備え、人員拡充をしていきます。

NHKのパートナー企業として、安定した基盤の元にその営業活動をサポートしている当社。これまで積み上げてきた信頼と実績を背景に、担当営業エリアも年々拡大し続けています。そこで今回は、今後の新拠点オープンを見据えた大型採用を実施します。

仕事内容

公共放送を支える制度の説明
仕組みをご理解して頂き、お手続きのサポートをする仕事です

NHKから受託した担当エリアのお客様宅を訪問。
受信状況に合わせたご契約内容のご案内を行い、お手続きを頂くことがお仕事です。

お客様は、
「自分の場合は何契約になるんですか?」
「受信料ってCATVの料金とは別ですか?」
と、様々な疑問や不安をお持ちです。

それらの質問に丁寧にお答えし、受信料制度にご理解頂けるように努めてください。

一般のご家庭に訪問するお仕事ですが、物販を行うわけではなく、
NHKの制度についてのご説明なので、最初は緊張されていたお客様とも
話をするうちにすぐに受け入れられ、親密にお話させて頂くことも多くあります。

スポーツ番組やドキュメンタリーなどのオススメ番組のお話など
お客様とTVに関する会話をたくさん楽しんで下さい。

もちろん、訪問時のトークマニュアルもあります。
「会話を楽しめ」と言われても・・・と不安な方は、
マニュアルを参考にされてください。

最終的な目標は、
「あなたの説明が分かりやすかったから納得できた」と仰って頂けること。

公共放送を支える、社会貢献度の高いお仕事です。

女性も活躍できる職場です

年配の方から学生の方まで、様々なお客様と接することになります。人によって接しやすい・接しづらい年代層・性別などがどうしてもあると思いますが、まずはどんな年代の方とも上手にコミュニケーションを図れるように努力してみてください。人と接することが好きな方なら、どなたでもご活躍いただけます。訪問時には世間話をすることも多いので、そういう意味では、おしゃべりが得意な女性にも向いています。育休・産休制度もありますので、長く働きたい女性も歓迎いたします。

失敗は成功のモト

公共放送を支える一員としてお仕事に取り組むことになります。またお客様と「直接」接するお仕事なので、高い倫理観を持つことを求められます。創造力を働かせ、訪問を受ける相手の立場に立って、訪問計画を立ててください。いい加減な訪問計画では、お客様とお話できる機会も少なくなり、忙しい時間帯の訪問に厳しいご指摘を受けることもあります。最初は失敗することもあると思いますが、その経験を糧に改善を重ねる前向きさが重要。臨機応変に物事に対応できる柔軟な姿勢が、実績にもつながります。

充実の研修制度で安心して仕事できる

入社後の2週間〜1ヶ月間は、過去の実績を基にした独自の導入研修を受けていただきます。最初の1週間で、言葉遣いや身だしなみ等のビジネスマナーや、放送業界や受信料、個人情報の取扱いについての基礎知識を習得してください。その後は、同行研修・OJT研修。先輩に同行してお客様先へ出かけてください。業務の流れ、内容をつかめたら、先輩のフォローを受けながら、1人で行動できるように、徐々にチャレンジしてください。慣れないうちは、先輩社員がしっかりフォローいたします。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問



現在活躍しているメンバーの前職は、フリーター・美容師・飲食店勤務・Webデザイナーなど、さまざま。
入社後は研修や日々のサポートがあるため、これまで何をしてきたかは問題ではありません。
大切なことは「どんな思いで入社を希望されているのか」「これから、どんな自分になりたいか」。
あなたの「これからの希望」をぜひ面接でお聞かせください。


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□目標を設定し、達成に向かって前向きに楽しみながら取り組める方
□初対面の人と積極的にコミュニケーションを取れる方
□実績を評価してもらえる環境にモチベーションが上がる方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜21:00の間で実働7時間40分
※配属部署や曜日により始業時間と終業時間が異なります。

勤務地

大阪本社含む、以下のいずれかの支店での勤務となります。
※希望勤務地を考慮します。
茨木支店/大阪府茨木市永代町7-1 茨木恒和ビル4F
⇒今年10月、業務開始!それまでは大阪本社での勤務です。
大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 ジョイント大手前ビル7F
天王寺支店/大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 ジョイント大手前ビル9F
京都支店/京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 京都幸ビル3F
堺支店/大阪府堺市堺区宿院町東1-1-1 富士火災ビル2F

交通・詳細

茨城支店/阪急京都線「茨木市駅」より徒歩3分
大阪本社・天王寺支店/地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」1B出口より徒歩1分
京都支店/阪急京都線「大宮駅」より直結
堺支店/阪堺電軌阪堺線「宿院駅」より徒歩1分

勤務地エリア

大阪府京都府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

月9日のシフト制(毎月希望休日を申請)※土日祝、連休の取得も可能です!
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
社員旅行
社内表彰制度
携帯電話支給
退職金制度
永続勤務表彰制度
メンタルケアカウンセリングサービス
24時間365日対応の電話健康相談サービス ※従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口です。
★クラブチーム奨励制度(今年7月より運用スタート) ※詳細はHPをご参照ください

会社概要

株式会社シーズコーポレーションの会社概要です。

事業内容

■日本放送協会(NHK)の放送受信契約締結業務
■コールセンターの運営業務(アウトバウンド・インバウンド)
■その他、上記に関わる一切の業務
※NHKの営業活動をサポートしている企業です。

設立

1999年6月

従業員数

158名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 辻野幸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(人事担当)
 ▼ 
【STEP3】二次面接(各部署責任者)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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