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株式会社イエステーション本部

店舗運営コンサルタント◆イエステーション加盟店の売上アップを支える◆人材育成に注力!万全のサポート

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株式会社イエステーション本部

店舗運営コンサルタント◆イエステーション加盟店の売上アップを支える◆人材育成に注力!万全のサポート

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

本部の利益ではなく、加盟店の成長が第一!

不動産売買仲介会社のフランチャイズチェーン『イエステーション』を展開する当社。
現在では全国に100店舗(予定含め)まで加盟店を増やし、
着実に成長を続けています。

フランチャイズという業務形態では多くの場合、
本部の収益の拡大を目標にする企業がほとんどですが、
当社は「加盟店の成長」を目的にしています。

例えばロイヤリティ。
高いロイヤリティが発生してもおかしくない
不動産という業界において、
当社は売買仲介手数料の1.98%という
圧倒的に低いロイヤリティを設定しています。

また、イエステーションのパートナー同士の競争を回避するため、
加盟店は各エリアに1店舗のみに限定しています。

また、本部からノウハウを提供するだけでなく
加盟店同士がノウハウを共有しサポートし合うスタイルを採用。
全国を7つの支部に分け、それぞれの支部が営業ツールや
マニュアルの作成を行っています。

こうした加盟店側を向いた経営が評価されているのです。

イエステーションの本部スタッフとして
加盟店の業績拡大を支えるやりがいを感じてみませんか?
加盟店の成長と一緒にあなた自身の大きな成長にもつながります。

募集要項

株式会社イエステーション本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在当社では加盟店舗数や売上が順調に伸びており、事業が拡大しています。これまで継続してきたきめ細かい加盟店へのサポートを、今後も続けるために、社内体制の強化を考えています。そこで今回新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

加盟店舗の売上アップをサポートするコンサルティング業務をお任せします。
◆対等な関係からアドバイスし、売上アップを実現する醍醐味
◆人材育成に注力!時間を掛けてじっくりサポート

全国のフランチャイズ加盟店100店舗の業績向上に向けた、
経営サポートをお任せします。

マーケティングなどの分析業務や人材育成方法の提案、セミナーの運営など、
様々な業務を経験することができ、幅広いスキルを身につけることができる仕事です。

新しい企画や営業ツールの考案など考える作業が多いため、
自社内または出張先での会議やデスクワークが中心になります。

【具体的な業務内容】
加盟店のフォローがメイン業務になります。
全国の100店舗の加盟店の課題をヒアリングし、
店舗ごとに異なる課題の解決策を提案。
イエステーションの加盟店が事業を行うエリアで
地域No.1の店舗となれるように、一緒に売上アップを目指します。

■経営分析
各加盟店の売上などの経営状況などの分析業務です。

■マーケティング
加盟店へのアドバイス・提案を行うために、加盟店のエリアの不動産相場、競合の営業状況、集客プランなどの情報を収集し、分析を行います。

■資料作成
不動産業界の動向など市場の動きや他の加盟店の成功事例などをレポートにまとめ、各加盟店に提供します。

■プロモーション
イエステーションや加盟店の認知度を高めるために、集客方法の提案や販促企画、グッズの企画や作成も担当します。

■人材育成
社員育成を最重要項目と考えている当社では、採用方法や育成方法などもアドバイスします。

■セミナーの企画・運営・司会
定期的に開催される勉強会や支部会の企画運営を行います。

【勉強会・支部会について】
当社では以下のようなセミナーを開催し、
情報共有や業績の向上をサポートしています。

≪支部会の企画・運営(各支部月1回)≫
各エリアの経営者が集う会議。
毎月テーマを決め、講義や他店舗の成功事例の共有などを実施します。
テーマやプログラムはあなたが決めることができます。
加盟店へ出向いて耳にした悩みや課題、情報をもとに、
企画から司会、運営まで支部会をトータルでお任せします。

≪本部運営会議の企画・運営(月1回)≫
全国を7つの支部に分け、各支部から1人ずつ支部長が集まり、
FC全体の発展に繋がる方向性・施策について話し合う会議です。

時間を掛けてじっくり研修・サポート

加盟店も含め、人材の育成に注力している当社では、業務に慣れ、一人前になるまでしっかりサポートします。まずは入社後約1ヶ月間、不動産や当社のビジネスについて学んで頂きます。その後は先輩との同行を通して、分析や資料作成、加盟店へのアドバイスの方法など、少しずつ実務に慣れて頂きながら、3ヵ月目以降は支部会の司会や運営の一部を任せたり、新企画の考案を行ったりと、業務の幅を徐々に広げていきます。短くても6ヶ月間は先輩社員と代表でしっかりサポートしますので不動産の知識が少ない方もご安心下さい。

不動産会社から支持されるヒミツ

フランチャイズの本部が儲けることを目的とせず、加盟店の成長を目的とする当社。加盟店側から本部へ支払うロイヤリティはとても低く、多くの不動産会社から支持を頂いています。他にも、目的を達成するために、
■同じエリア内に加盟店は1つに限定
■支部ごとに各店舗のノウハウを共有
■ビジョン研修・新人研修・地域戦略研修などの研修会の実施
■販促ツール、マニュアルを現場目線で作成する委員会制度の導入
など様々な取り組みを行っています。こうした取り組みがイエステーションの信頼につながっています。

加盟店を同じ目線でサポート

フランチャイズの事業形態では、指示を出す側出される側という上下の関係ができやすいものです。しかし、イエステーションでは本部も加盟店も同じ目線で対等な立場のパートナー。経営者と直接話をし、一緒に課題を解決していきます。対等な立場でサポートするからこそ、加盟店の売上がアップした時には、大きな充実感を感じることができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★未経験・学歴不問!
■社会人経験2年以上

▼以下のような方は大歓迎▼
・自分の意見を分かりやすく伝えることができる
・人の話を親身になって聞くことができる
・様々なことに挑戦する意欲がある

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■不動産売買仲介の営業経験
■不動産業界、コンサルタントの知識・経験
■宅地建物取引主任者資格

★不動産に関する知識をお持ちの方、特に売買仲介の営業経験をお持ちの方はすぐにご活躍頂けます。

■腰を据えて長く働きたいと考えている方
■仕事を通じて人生を豊かにしたい方
■論理的に考えることが得意な方
■誰かをサポートすることが好きな方
■新しい企画やアイデアを出すことが好きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

本社/東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビルM2階

※月に2〜3回、1泊程度の出張があります

【転勤・出張の可能性】
ありません

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(日・祝日固定/月7日 当社カレンダーによる)
■GW(7〜10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(7〜10日)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限2万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

会社概要

株式会社イエステーション本部の会社概要です。

事業内容

■不動産売買仲介業専門FC『イエステーション』の企画・運営

設立

2002年9月

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 越原 圭介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】選考(面接)
※状況により1度の面接で内定になる可能性があります
 ▼
【STEP3】選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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