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株式会社 NST
【営業】未経験から営業デビューするチャンス!★新規事業部のスターティングメンバー
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【営業】未経験から営業デビューするチャンス!★新規事業部のスターティングメンバー
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
どうせやるなら大きな成長を掴めるほうがいい。
「新事業部」で、あなたの「新境地」を切り拓きませんか?
■お客様の資産運用をサポートする仕事です!
***
私たちは、自社ブランド資産運用型マンション
「Isle(アイル)シリーズ」を販売している会社。
資産運用型マンションとは、第三者に賃貸することで
家賃収入を得て、ローンの支払い部分を
差し引いた額を利益として得る、資産運用の一つです。
このサービスを、富裕層のお客様にご案内するのが、
あなたの仕事です。
■誠実なワンストップビジネスで成長中!
***
下記のような強みと信頼性により、
私たちは着実に成長しています。
【強み】
★自社ブランドを持つ
★富裕層への独自の販売ルートがある
★ワンストップサービスが可能
★6割が法人という入居率の高さ
【信頼性】
★十分納得して頂いてから販売
★クーリングオフもほぼゼロ
■新事業部のスターティングメンバー募集中!
***
そんな当社では、独立を視野に入れた
営業に特化した新部署を立ち上げます。
ベテラン営業の指導があるから、未経験の方も歓迎!
★資産運用関連の知識が身につく
★エリート層との人脈ができる
★高収入を実現できる
といったメリットはもちろん、
独立後はコアメンバーとして活躍できます!
募集要項
株式会社 NSTが募集している求人の詳細です。
募集背景
計画中の新規物件および既存の卸物件を担当する、新規精鋭営業部隊を結成するための募集です。独立することも視野に入れているため、将来のコアメンバーとなることを前提としています。
チャレンジ精神のある方からのご応募を、お待ちしています。
仕事内容
★近い将来、分社化予定の新規事業!★
富裕層のお客様に、自社ブランドの資産運用型マンション「Isle(アイル)シリーズ」をご案内する仕事です。
新規事業部の指揮を執るのは、リクルートに長年勤務し、不動産業界という新たな分野に挑み、当社で数々の実績を築いてきた、専務執行役の三好(みよし)です。
趣味はジョギングや旅行、さらに歴史小説のマニアという三好の下で、新規事業部の立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
将来は独立も予定している、営業精鋭部隊の一員となるチャンスです。
新規事業部について詳しくご紹介します!
【Q1】どんな新規事業なの?
私たちは資産運用型マンション「Isle(アイル)シリーズ」を自社企画・開発しており、年収1,300万円以上の富裕層のお客様を対象に販売しています。
すでに当社には、営業部隊も賃貸管理部門もあります。
ではなぜ、これとは別に新規事業部を立ち上げるのかというと、
●再来年まで毎月1棟新物件を建てる計画が進行中
●小さな不動産会社に卸していた物件も自社で販売
という課題に対し、新たに精鋭部隊を結成し、営業部門を育成、強化していくため。
とはいえ、同じ会社で同じ物件を販売する営業部隊が複数あるのはやや紛らわしく、待遇・体制面でも多少違いがあるため、近い将来、分社化することを予定しています。
【Q2】具体的な仕事内容は?
▼お客様にアプローチ
当社独自の富裕者層リストをもとに、まずは電話でアプローチし、アポイントを取ります。すでに購入されたお客様からのご紹介や、過去に当社のマンションを賃貸されていたお客様などの販売ルート、テレアポ部門もあります。
▼お客様にメリットをご案内
お客様を訪問し、ライフプランをヒアリング。投資用不動産の資産運用の仕組みや、節税や年金対策等のメリット、入居者の手配や管理はすべて当社で行うことなどを説明し、ご理解いただきます。
会社を訪問する場合は、周囲の社員の方にもご案内するチャンスです!
▼成約
お客様に十分納得して購入していただくのが当社のスタイル。押し売りはありません。また、富裕層のお客様をターゲットとしているため、お1人で複数物件を購入されるお客様もいます。
▼アフターフォロー
購入されたお客様から口コミで、新たなお客様をご紹介いただくケースも多々あるため、一度、懇意になったお客様のアフターフォローも大事な業務の一つです。
【Q3】応募条件は? 未経験でも可能?
根気強さ、コミュニケーション力、チャレンジ精神のある方なら、経験は問いません。実際、元ホストで未経験からスタートして、現在はトップクラスの売上を誇る社員もいます。
未経験の方でも、座学+先輩社員の同行OJTにより下記のようなノウハウを少しずつ伝授し、一人前に育て上げるのでご安心を!
●自社ブランド資産運用型マンション「Isle(アイル)シリーズ」について
●電話のかけ方
●対応マナー
●セールストーク
●業務の流れ
●諸手続き
●税金やローン、保険等の知識
【Q4】OJT後は?
未経験でスタートした場合でも、半年〜1年後くらいには皆、一人前に育っています。
5名1チームのメンバーとなり、リーダーのもとで営業活動に入ります。
さらに詳しく知りたい方は、下記の注目ポイントもご覧ください。
★「物件が違う、強みがある!」
当社と同じように、資産運用型マンションを販売している会社は多数あります。これらの会社と当社の違いは
●「Isle(アイル)シリーズ」という自社ブランドがある
●山手線主要駅から徒歩8分内という好立地
●豪華かつグレードが高く、若者に人気の物件
●仕入れから販売、賃貸管理までワンストップサービスを提供
●入居者の6割が法人で、入居率が高い
という強みがあるため、営業もしやすいと言えます。
★★「新事業+将来は独立も!」
新事業部のため、決まったルールやマニュアルというものはまだありません。とはいえ、(株)NSTという母体があるため、安定したバックボーンの下で、
●未経験から営業デビューを実現
●スターティングメンバーとして、組織づくりへの参加も可能
また、近い将来には(株)NSTから分社化する予定なので、
●会社を大きくしていく醍醐味を体感できる
●未来はコアメンバーとして活躍!
という魅力もあります。
★★★「収入・人脈・知識が得られる」
この仕事のやりがいは、
●高収入を実現
売上に応じてインセンティブがプラスされるため、頑張れば頑張った分、高収入も夢ではありません!
●人脈が広がる
お客様は、普段の生活ではお目にかかれないような多種多彩な業界の富裕層の方々。これらのお客様との人脈が広がることは、あなたの成長にとっても大きな影響を与えるはずです。
●知識が役立つ
日々の業務を通して、保険や税金、ローン、不動産などについての知識が身につき、それが自分の実生活や知り合いへのアドバイスに繋がることもあります。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
1日の仕事の流れ
ある営業の1日
09:50 出社。上司とミーティング
10:20 リストをもとに、電話による営業
12:00 アポイントのあるお客様とランチをしながら、投資用マンションについてご案内
13:30 一度、帰社。電話による営業活動
16:00 以前、ご案内したお客様から購入決定のお電話を頂き、急遽訪問
17:30 アポイントが取れたお客様を訪問。投資用マンションについてご案内
19:00 再度、話を聞きたいというお客様を訪問。疑問点について丁寧に説明
20:25 帰社。上司に報告をし、デスク回りを片づけ退社
応募資格
☆未経験・第二新卒も歓迎!☆
■学歴不問
■新規ビジネスにチャレンジしたい方
■成長意欲のある方
■セルフスターターな方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
☆下記のような経験をお持ちの方は、歓迎します!☆
■営業経験がある方
■接客経験がある方
成長意欲とチャレンジ精神があり、新たな知識を素直に吸収できる方
過去の採用例
元ホストなど、異業種かつ未経験からスタートしたメンバーもたくさん活躍しています。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:50〜18:50(実働8.0時間)
勤務地
休日休暇
■月6〜8日(日・祝日、第1、3土曜日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
□インセンティブあり
□実績を考慮し、役職登用、職域拡大、報酬UPを随時実施
□社会保険完備
□通勤交通費全額支給
□宅建手当(30,000円/月)
□役職手当
□退職金制度
□資格取得支援制度
□社員旅行
□その他、社内厚生行事など
会社概要
株式会社 NSTの会社概要です。
- 事業内容
-
首都圏を中心とした、自社ブランドのマンション販売で急成長中!
今年、業界に風穴をあけるような新たなビジネスがスタート。
さらに、営業に特化した新事業部も立ち上げます!
≪事業内容≫
■都市型マンション(単身者用)の企画・開発・販売
■損害保険代理店業務
■生命保険募集業務
■その他不動産全般に関するコンサルティング業務
≪免許番号≫
東京都知事(1)第90522号
≪加盟団体≫
社団法人東京都宅地建物取引業協会
社団法人全国宅地建物取引業保証協会
- 設立
-
2009年4月
- 従業員数
-
70名(2012年4月現在)
平均年齢/27歳
- 資本金
-
5,000万円
- 売上高
-
70億円(2012年3月期)←40億円(2011年3月期)※今期は100億円を見込んでいます。
- 代表者
-
代表取締役 石原淑雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には1週間程度かかる予定です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(面接)
▼
【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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