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株式会社アコモデーションファースト

【退去立会・内装管理】 ◆不動産管理の知識を身につける◆三井不動産グループ≪未経験者歓迎≫

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株式会社アコモデーションファースト

【退去立会・内装管理】 ◆不動産管理の知識を身につける◆三井不動産グループ≪未経験者歓迎≫

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのやる気次第で未経験でも
専門知識を身に付けられます!

設立7年目の当社は、東京ミッドタウン・レジデンシィズをはじめ、
都心の富裕層向けマンションのフロント運営をしています。
入居されてから退去されるまで、居住者が安心して
快適な生活が送れるよう、質の高いフロントサービスを提供しています。

今回募集するのは、退去に伴う
立会業務や原状回復工事を管理する専門スタッフです。

退去立会いは、フロントサービスの中でも“最後の接客”にあたるもの。
作業着ではなくスーツを着て住戸へうかがい、
居住者の方と一緒に原状回復が必要な箇所を確認していきます。

取扱うマンションは都心にある富裕層向けマンション。
業界経験をお持ちの方でもたくさんの驚きを体験できると思います。
もちろん、これまでのビジネスマナーや語学力を活かしながら
さらにステップアップした接遇スキルを身に付けることも可能です。

また、この業種にしては珍しく『土日休み・年間休日120日』を実現。
ON・OFFの切り替えをしっかりし、集中して働ける環境があります。

私たちが大切にしているのは“おもてなしの心”です。
これからが成長期となる当社で一緒に成長していける方をお待ちしております。

募集要項

株式会社アコモデーションファーストが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。これまでの経験やスキルを発揮しながら、【三井の賃貸】にお住まいのレジデントの暮らしをサポートするスタッフとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

■□退去立会・原状回復工事の管理業務に携わる専門スタッフ□■
富裕層向けマンションの居住者の退去立会業務、原状回復工事管理等
住戸の工事に関連する業務を担当していただきます。

≪具体的な業務内容≫
◆居住者の退出立会(工事内容のチェックや必要経費のご説明)
◆原状回復工事の見積作成
◆工事発注、完了までのスケジュール調整
◆居住中の内装工事変更相談受付
◆対応履歴を専用システムへ入力・進捗管理
◆各種帳票類の管理

☆「一人ひとりに心をつくす」という企業理念
内装のリニューアル工事などでは、レジデントの要望にお応えできないこともありますが、
代替案を提案するなどレジデントが満足いただけるようサービスを提供しています。
判断に迷った時は、マネージャーや先輩のスーパーバイザーなどに
相談できる環境がありますので、安心して働いてください。

≪教育制度について≫
まずは、入社時研修を4日間行います。
当社で働く上で必要な情報や働く環境についてご説明します。
■企業理念、サービスポリシー
■接遇、アピアランス研修
■当社が提供しているフロントサービス概要
■専用システムの説明
■就業規則、福利厚生等の説明 
…etc

入社時研修終了後、配属部署にてOJTを開始します。
まずは先輩スタッフと同行し一から丁寧に教えていきます。
未経験の方でも、やる気次第で建物や設備に関する専門知識を習得できるよう
しっかりとバックアップしていきます!

働きやすさを考えて、年間休日120日以上

『不動産業でも土日祝がお休みです!』
不動産に関連する業界だと土日はお休みではないと思われますが、
当社は土日祝はお休み、年間休日も120日以上とライフワークバランスを考えています。
また、リゾート施設の優待利用、宿泊補助やスポーツクラブ補助制度など
福利厚生も整っていますので、うまく活用してON・OFFを充実させてください!

正社員登用制度で、キャリアアップも応援中

安定した働き方ができるよう、正社員登用制度があります。
ここ3年の間に58名が契約社員から正社員へとステップアップしています。
また、キャリアアップと合わせ、人材育成にも力を入れています。
社内研修や英語研修、外部の研修などを通じて業務スキルや知識をさらに伸ばしてください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★未経験者・第二新卒歓迎★
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
 ※見積書作成時などエクセルを使用します

<このような方を歓迎します>
◆賃貸管理業務経験者
◆英語力を活かしたい方(目安:TOEIC470点以上)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆自発的に仕事に取り組める方
◆コミュニケーションスキル(人の話をしっかり聞ける方)

過去の採用例

中途入社100%の当社。不動産のPM業務やビル管理業務経験者など。

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

残業について

通常は5〜10時間、繁忙期は10〜20時間程度
(時間外手当支給/実働8時間以上が対象)

勤務地

本社(六本木)

【転勤・出張の可能性】
配属先が変更になる可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。

交通・詳細

日比谷線・大江戸線「六本木駅」直結 3番出口

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3日間)
■特別休暇
※年間休日123日(2011年度実績)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給(規定範囲内)
■社会保険完備
■制服貸与
■ライフサポート倶楽部(福利厚生サービス)
■正社員登用制度

会社概要

株式会社アコモデーションファーストの会社概要です。

事業内容

■マンション・施設等のフロント・管理人等の管理業務
■生活情報の収集・提供及び生活支援サービス業務
■不動産に関する情報提供サービス業務

設立

2006年6月

従業員数

231名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 澁谷 俊彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。
 ▼
【STEP2】一次選考 面接(1〜2回)※本社にて行います
私たちは経験よりも内面を重視した採用を行っています。
肩の力を抜いて、リラックスしてお話しましょう。
 ▼
【STEP3】二次選考(適性検査)
 ▼
内 定

※応募から内定まで3〜4週間を予定しております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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