掲載終了

株式会社ハウスドゥ

スーパーバイザー候補 ■国内1000店舗、アジア圏4万店舗を目指す

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり株式会社ハウスドゥが気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

株式会社ハウスドゥ

スーパーバイザー候補 ■国内1000店舗、アジア圏4万店舗を目指す

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「不動産業界を変える!」
そんな熱意のもとグローバル規模の事業拡大に挑戦して欲しい。

成熟期にある不動産業界では、不明瞭な価格設定や
一方的な情報提供による業界本位のサービスが懸念されています。
そんな業界を変えるために、代表・安藤を筆頭にハウスドゥは、
プロフェッショナルによるお客様本位のサービス、
という原点に立ち返って事業拡大に邁進しています。

目指すのは日本を代表する企業になること。

現在は直営店とFC加盟店を合わせて
全国に約250店舗を展開しておりますが、
見据えているのは世界です。

目標は国内1000店舗、アジア圏で4万店舗。
もちろん、ただやみくもに拡大したのでは、
“お客様本位”というスタイルを保つことはできません。

だからこそ、弊社の高い志に共感し、
同じベクトルを持つプロとして活躍する優秀な人材が必要なのです。
業界は問いません。過去TOPセールスの実績のある方など、
自分の営業力を次のステージで活かしたい方に
ぜひ挑戦して頂きたいと思っています。

あなたの企画力やマーケット分析力、リーダーシップ等、
総合的な営業力を発揮し、SVとしてFC加盟店と連携しながら売上拡大、
事業拡大の中枢を担いませんか?

募集要項

株式会社ハウスドゥが募集している求人の詳細です。

募集背景

国内で1000店舗、アジア圏で4万店舗という目標を掲げるハウスドゥでは、拡大する店舗を統括するスーパーバイザーの活躍が必要不可欠です。事業拡大を担うコアメンバーとして、培ってきた営業力を試したい方にチャレンジングな舞台が広がっています。

仕事内容

不動産業界の歴史を塗り替える事業拡大に、
あなたの営業経験を活かしませんか?

複数のFC加盟店を担当し、各店舗の収益アップに繋がる
店舗設計から営業支援、スタッフの採用・教育までお任せします。

====【 入社後の流れ 】====
[ 1 ]まずは直営店で営業現場を経験

あなたの経験に合わせ、営業・店長代理・店長として、
まずは直営店でハウスドゥの営業姿勢や
営業フローなど一連の業務を体得して頂きます。
弊社での売れる仕組みをしっかり理解し、
体現できるようになってこそ、加盟店の収益向上のサポートを
手がけることができます。

[ 2 ]スーパーバイザーとして複数店舗を担当
担当エリアの40〜50店舗のFC加盟店をサポートして頂きます。
火曜日〜金曜日は基本的に各エリアの店舗に赴き、
情報共有を行い、個々の売上状況や課題点を分析。
オーナー様とミーティングを行い、
今後の売上増加に向けた施策や方針を決定します。
※月曜日は本社に出社し、ミーティング等に参加して頂きます。

成果が不動産業界を変える力となる

担当店舗の収益向上を成功させることで、得られる達成感だけでなく、店舗の成長や会社としての成長がダイレクトに業界変革に繋がっていきます。個々の営業職としてのやりがいはもちろん、大きな意義を実感できる環境です。

総合力に磨きをかける

基本的な日中のスケジュールは担当店舗への訪問となりますので、効率的なスケジューリングで業務を円滑に進めることが求められます。また、収益向上のための課題分析力や複数店舗を指示・統率するプレゼンテーション、コミュニケーション力など、総合力が必要になる仕事です。スーパーバイザーとして、自身のスキルにも磨きをかけてキャリアを築いて下さい。

業界でも最もメジャーな媒体の表紙を飾る!

リフォーム業界で働く誰しもが知っている雑誌「リフォーム会社を選ぶ本」 。当社の手掛けたリフォームが、その表紙を飾ったこともあります。プランから施工、アフターサービスまで一貫して手掛け、お客さまの希望する快適な住空間を創り上げています。リフォームの専門家が参考にするほど、当社の提案力・技術力は一目置かれています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問
営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)

<以下の経験をお持ちの方を歓迎しています>
◎前職での業界・企業でトップセールスとして活躍されていた方
◎営業力に自信のある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■ロジカルに売る仕組みを構築できる方
■責任感があり、頼られると1人の時よりも実力を発揮できる方
■加盟店を育み、会社の成長を担うことに、やりがいや達成感を持てる方

過去の採用例

ハウスドゥにはホテルフロントスタッフ、保険外交員、OA機器営業、銀行員、外食スタッフ、システムコンサルタント、SE、主婦、ベビー服販売員など、さまざまな業界からの転職者が活躍しています。とにかく人間性を重視しています。自分のビジョンを叶えたいという方はぜひチャレンジしてください。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:30(2時間休憩)

勤務地

全国ショールーム/京都、奈良、滋賀、岡山、愛知、岐阜、静岡、埼玉、東京、沖縄
※あなたの希望を最大限考慮して勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎

勤務地エリア

東京都埼玉県愛知県岐阜県静岡県滋賀県京都府奈良県岡山県沖縄県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■月7日(ローテーション制 ※連休の取得も可)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■その他

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給(5万円まで/月)
■家族手当(1万円〜2万円/月)
■各種インセンティブ制度
■所得補償保険
■資格取得援助制度
■食事会
■独立支援制度
■会社イベント
■家賃補助制度(勤務地より30km以上離れた場所にお住まいの場合)

会社概要

株式会社ハウスドゥの会社概要です。

事業内容

【不動産仲介業】
・不動産売買の仲介、代理
【不動産売買事業】
・新築分譲住宅・開発事業
・中古住宅及び不動産の買取・再生販売
・アセットマネジメント(「Do!の買取」http://www.ieuru.jp)
・宅地分譲及び開発
【リフォーム事業】
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工
・耐震補強(「アップリフォームジャパン」http://www.upreform.jp)
【住宅事業】
・新築住宅の企画・設計・施工
【フランチャイズ事業】
・「HOUSEDO」FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
【不動産管理事業】
・不動産の管理
・広告代理

■免許登録
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第8077号
建設業 国土交通大臣(般-23)第24008号
一級建築士事務所 京都府(23A)第00883号

設立

平成21年1月 (創業 平成3年)

従業員数

384名(平成25年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

49億円【平成24年6月期】82億5000万円【平成25年6月期】※グループ連結

代表者

代表取締役 安藤 正弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考

【STEP2】会社説明会

【STEP3】面談

【STEP4】内定
※ご応募を頂いてから内定までは2〜3週間程度です。
※面談は京都・大阪・東京・名古屋など各地で行います。ご相談ください。
※面談日、入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ