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アポプラスステーション株式会社

【MR(医薬情報担当者)】 専門資格合格率90%以上(2011年度実績100%)◆若手メンバーが多数活躍中

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アポプラスステーション株式会社

【MR(医薬情報担当者)】 専門資格合格率90%以上(2011年度実績100%)◆若手メンバーが多数活躍中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの接客・営業経験を、
次は医療の世界で役立ててみませんか?

認定資格を必要とする専門職でありながら、実は業界未経験からでも目指せる、決してハードルは高くない職業。それがMR(医薬情報担当者)です。

医薬品を売る営業ではなく、医薬品の“情報”を医療機関に提供し、現場で求められているニーズに応えていく。

未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、当社は現場で活かせる知識・営業スキルを習得することができる充実の導入研修をはじめ、様々なサポート体制をご用意しています。

そんな当社に対する志望動機も、実に様々。「専門性を磨いて、長く安定して働ける実力を身に付けたかった」「社会に貢献したい」「収入アップのため」など、様々な思いを抱いている方が、自分の理想を実現するべく活躍しています。

この職業で大切なのは、大きな売上を計上するよりも、医療関係者とのスムーズなコミュニケーションをとる事。

営業として以上に、人として信頼できる存在になる。そんな働き方を目指したい方は、ぜひアポプラスへご応募下さい。

募集要項

アポプラスステーション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ニーズの多様化に伴い、製薬会社などから『コントラクトMR』という職業にますます注目が集まる中、様々なニーズに応えられる体制を整えるべく、MRの積極採用に乗り出している当社。日本におけるMRのスタンダードを築き上げるため、大規模採用を展開しております。

仕事内容

【ニーズの絶えない医療業界のプロフェッショナルへ】
◆MR認定試験合格率は90%以上(2011年度実績100%)
◆業界シェア獲得に向けた積極採用を展開中!

MRとは「Medical Representative」の頭文字をとったもので、日本語では『医薬情報担当者』と訳される職業です。

医師、薬剤師などの医療従事者と密接にコミュニケーションを取りながら、それぞれの現場で求められている医薬品の情報をヒアリングし、そのニーズに応えていきます。大切なのは「信頼関係を築くこと」。過去の業種・業界経験以上に、コミュニケーション力が必要とされる職業です。

※アポプラスステーション社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。幅広い領域の医薬品を扱い、豊富な経験を積むことができるのが、『コントラクトMR』の特徴です。

充実の研修・サポート制度をご用意

入社後、MR認定資格取得に向けた、さまざまなサポート体制をご用意しております。医学専門の講師による【導入研修】をはじめ、現場で必要な技術のトレーニングを行う【スキル研修】、契約先の製薬会社でも約1ヶ月間に及ぶ【製品研修】を受講して頂き、その後現場配属となります。
また、MRとして働きながら、MR認定試験の合格に向けた【MR認定試験対策】も実施。アポプラスの社員合格率は業界でもトップクラスを維持しており、業界平均の合格率が約80%であるのに対し、アポプラス社員合格率は90%以上(2011年度実績100%)となっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

異業界出身者歓迎!全拠点合計【80名】採用を展開中!
人物面を重視した大規模採用を実施している今がチャンスです!

◆大卒以上
◆運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◆35歳まで(※未経験者の場合)【若年層の長期キャリア形成のため】

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

何らかの営業、販売経験をお持ちの方
(※年数不問/リテール、法人向け、個人向けも一切問いません)

【なぜ、未経験でも大丈夫なのか?】
同社は以下の通り、充実した研修制度をご用意しております。
業界知識や豊富な営業経験がない方でも安心して成長できるフィールドが整っています。

≪研修・教育項目例≫
◎MR導入研修
◎認定試験対策集中講座
◎e-ラーニング
◎通信教育等や営業スキル研修 
◎同社独自のAPST(アポプラスステーショントレーニングプログラム) など

一般的な常識・ビジネスマナーがきちんと身に付いている方であれば、MRとして活躍できる土台は出来上がっています。MRとして求められる業務知識や専門性は、入社後に習得できますのでご安心下さい。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※基本的には直行直帰です。
※MRは事業所外労働の為、みなし労働時間制をとっております。

勤務地

全国各地
※入社後、2ヶ月の集合研修を受講して頂き、その後全国のプロジェクトへ配属となります

≪本社≫
東京都千代田区富士見二丁目7番2号 ステージビルディング9F

交通・詳細

営業車をご用意しております(プロジェクトによる)。担当エリアの病院や開業医などを車で訪問していただきます。その際の駐車場代、ガソリン代、メンテナンス代は会社負担となります。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

■完全週休2日制度(土曜・日曜)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日付与 ※入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■能力成果制度(年2回実施/6月・12月)
■各種社会保険完備
■各種研修制度
■各種手当あり
■iPhone支給制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険

会社概要

アポプラスステーション株式会社の会社概要です。

事業内容

■CSO事業
■医療 医薬専門職業紹介
■医療 医薬専門人材派遣
■教育研修(MR、薬剤師、管理栄養士)
■調剤薬局経営

★CSO(Cotract Sales Organization)とは、製薬企業との契約により営業・マーケティング活動を受託または代行し、一連のサービスを提供する企業を指しています。

◎有料職業紹介事業…13-ユ-010156(東京) 13-ユ-010156(大阪) 13-ユ-010156(東北)
◎一般労働者派遣事業…般13-010598
◎MR-S第3号 企業内研修システム
◎MR-E 第1号 教育研修施設

設立

1993年10月25日

従業員数

471名(2012年3月現在)

資本金

4億3,800万円

代表者

代表取締役社長 尾崎 健久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

現在、当社では「転職セミナー」を開催しております。
また、セミナー日程のご都合が合わない方は直接面接にお進み頂きます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

≪大阪開催≫
◆日時:3/2(土)※11時開始
◆会場:大阪府大阪市中央区高麗橋4-3-7

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】転職セミナー(日程調整がつかない方は直接書類選考後、面接へ)
 ▼
【STEP3】書類選考
 ▼
【STEP4】面接(2回実施予定)+適性検査
 ▼
【STEP5】内定

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
アポプラスステーション株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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