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株式会社リロバケーションズ
リゾートプランナー※東証一部上場企業の100%出資会社
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リゾートプランナー※東証一部上場企業の100%出資会社
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「家族の時間を増やしませんか?」
お客様に新しいリゾート商品を提案をしてください!
私たちの仕事は、お客様に“セカンドライフ”を提供すること。
50代を迎えた方や、定年後の余暇を考えるお客様に向けて「リゾートライフ」を提案していきます。
でも、別荘を売るのではありません。私たちはポイント制という年会費のシステムを敷いているため、「別荘は欲しいけど、コスト面の敷居が高い……」というお客様の悩みを取り除くことができるのです。
人生を一生懸命走り抜けてきたお客様。
「余暇を家族と過ごしたい」という声がたくさんあります。
海や山、高原や温泉に別荘のある暮らしは、人生最大の喜びとなるでしょう。
当社のサービスの一つの特徴は、全国各地の別荘を利用できること。
一緒に食事を作り、一緒に楽しむ───出来そうで出来ない貴重な時間が、お客様の笑顔につながります。
そんななか、お客様からお手紙を頂くことがあります。
「ありがとう」という感謝の言葉や、実際に別荘でのご様子やお写真などを頂けたときは、まるで自分のことのように心が温まる瞬間ですね。
この仕事を一言で例えるなら、「お客様のライフスタイルを作る仕事」と言えます。お客様の人生に寄り添う仕事、始めてみませんか?
募集要項
株式会社リロバケーションズが募集している求人の詳細です。
募集背景
“余暇”を手掛ける当社のサービスは、新聞やテレビなどのマスコミにも多く取り上げられるなど、活躍の場がどんどん広がっています。
今後はより多くの拠点に別荘を展開し、お客様の“声”に応えていきます。サービス向上を積極的に推進していくため、新たなメンバーを増員募集いたします。
仕事内容
東証一部上場リロ・ホールディングの一員として活躍しませんか?
全国各地のリゾート施設で新しいリゾートライフのご提案をして頂きます。
当社WEBサイトや広告から体験宿泊のお問合せをいただき、施設をご利用いただいたお客様に対し、『ポイントバケーションリロ』のご提案をお願いします。
すでにリゾート施設にご興味を持っていただいているお客様へのご案内になりますので、熱心に話を聞いていただけます。
そんなお客様の思いを叶えるため、親身になったご提案をお願いします。
【具体的な仕事の流れ】
体験宿泊にお問い合わせされ、施設をご利用いただいたお客様に対して、施設案内のDVDやパンフレットを使用しながら、「ポイントバケーションリロ」のご案内を行います。
ご案内するお客様は1日1〜3組程でそれぞれ90分間の中でサービスのご説明を行います。
▼
ご夕食を終えた後、改めて別荘の感想、サービスに対し疑問に思われていることをうかがい、ご質問にお答えします。
▼
翌朝、契約についての確認をします。
【当社のサービスについて】
『ポイントバケーションリロ』は、車1台分程の費用と年会費で、別荘を利用できるポイントが毎年発行され、生涯にわたって利用することができます。別荘を購入する際、必要とされる費用がかからない当社独自の注目のサービスです。
【当社のモットー】
完全反響営業のため飛び込みもテレアポもありません。
契約にならない場合でも後追いをするような営業はしません。
お客様の立場に立った営業を心がけています。
≪教育制度≫
まずは本社及び施設にて研修を行い、商品知識や施設について学んでいただきます。1〜2週間研修の期間を用意しておりますが、分からないことは先輩に相談しながら、しっかり身につけてください。
職場の雰囲気は一体感があり、年齢や経験問わず実力次第で上を目指すことができます。
中には入社2年でマネージャーを任された者もいます。成長意欲をもって、仕事に取り組んでください。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
1日の仕事の流れ
【一日の流れ(一例)】
08:30 翌朝。事務所にて資料準備。
09:00 順次、お客様のご出発前に、ご契約の意思確認を行なう。OKなら契約成立!
11:00 施設へ直行。朝はゆっくりとした開始時間です。
13:00 1組目のお客様が到着。90分、DVDやパンフレットを使いながら商品の説明を致します。
15:00 2組目のお客様が到着。90分、DVDやパンフレットを使いながら商品の説明を致します。
17:00 3組目のお客様が到着。90分、DVDやパンフレットを使いながら商品の説明を致します。
19:00 夕食後のお客様に、商品についてご不明点がないかを確認する。
21:00 上長に業務内容を報告。※業務終了時刻はお客様によって様々です。
応募資格
高卒以上 39歳迄 ≪未経験・第二新卒歓迎≫
※若年層の長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
◆成長中の企業で刺激を受けながら自分を高めたい方
◆営業力を身に付けたい方
過去の採用例
サービス業界出身者や自動車のディーラー、不動産の営業など個人営業経験者、アパレル販売、小売経験。
ほとんどの仲間が中途入社で活躍中です。
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30〜22:00(シフト制 実働8時間)
勤務地
箱根(神奈川)、伊豆高原(静岡)、軽井沢(長野)、勝浦・鴨川(千葉)、富士忍野・山中湖(山梨)、京都岡崎(京都)、城崎(兵庫)
※上記の直営リゾート施設での勤務となります。
◇週5〜6日はリゾート地、休日はご自宅へ帰る。短期出張形式での勤務が可能です。もちろん、交通費は全額支給します。リゾート地と都心、2つの時間と生活を楽しめるでしょう。
※施設近隣にご在住の方は、短期出張ではなく通勤スタイルで勤務可能です。
※U・Iターン歓迎!
交通・詳細
勤務地により異なります。 ◎職場とご自宅までの交通費は全額会社支給です。
≪面接地(本社)/東京都新宿区新宿4-3-23≫
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
各線「新宿駅」より徒歩6分
勤務地エリア
神奈川県、千葉県、山梨県、長野県、静岡県、京都府、兵庫県
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休日休暇
■シフト制(月5〜8日)
■有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
【年間休日104日】
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月、11月)
■業績賞与あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引主任者:1万5000円/月、その他様々な資格が該当)
■退職金前払手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員、グループ内起業支援、四半期表彰制度、グループ内公募
■インセンティブ制度(毎月、成績上位者に支給します)
会社概要
株式会社リロバケーションズの会社概要です。
- 事業内容
-
【リゾート事業】
ポイント制タイムシェアリゾートサービスの販売
リゾートホテルの企画運営
【リログループ】
株式会社リロ・ホールディング
株式会社リラックス・コミュニケーションズ
株式会社リロケーション・ジャパン
株式会社リロケーション・インターナショナル
株式会社リロクリエイト
株式会社リロエステート
株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズ
株式会社ワールドリゾートオペレーション
株式会社東都
Redac,Inc.
株式会社福利厚生倶楽部九州
株式会社福利厚生倶楽部中部
株式会社福利厚生倶楽部中国
台湾利樂福利厚生股分有限公司
- 設立
-
2004年10月1日
- 従業員数
-
123名(2012年4月現在)
男女比/男6:女4
中途入社者の割合/30%
- 資本金
-
1億円 ※株式会社リロ・ホールディング(東証一部上場)100%出資
- 売上高
-
<グループ連結> 1129億7800万円(2012年3月期実績) 1084億1000万円(2011年3月期実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 花岡 聡
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
▼ Web履歴書による書類選考 ※1週間程度かかる場合があります。
▼ 面接(2回)
▼ 内定!
※ご応募から内定までに要する期間は2〜3週間程度です。
※面接の日時や入社日に関して相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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