住友生命保険相互会社

コンサルティングアドバイザー(CA)◆月給31.5万円〜&充実の研修

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

中途入社のメンバーが多数活躍中!
多数の同期と一緒に成長しませんか?

創業100周年を迎え、新たなスタートをきった住友生命。
長い歴史を誇りながら、新しい挑戦を続け
業界の最先端を走る安定成長企業です。

そんなスミセイでは新メンバーが
個性を活かして働ける職場作りに注力。
中途採用においても次のような体制を整えています。

≪1≫保険の全てを知り尽くした講師陣がサポートする
業界トップクラスの【3年間】の教育制度
≪2≫一緒に成長し合える同期入社の仲間

募集要項

住友生命保険相互会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2007年に創業100周年を迎えた住友生命。2011年春、「あなたの未来を強くする」を合言葉に、お客さまにとって、そして社会にとって、もっと信頼され成長するために「スミセイ新世紀ビジョン」というプロジェクトをスタートさせました。そのプロジェクトの一つとして創設したのが、コンサルティングアドバイザー(CA)です。

仕事内容

◆住友生命の新しい組織・総合営業職【CA】
◆「保険業界の常識を変えたい」という想いで作られた新組織
保険のプロとして、お客様に新しい気付きを提供する
業界の常識を覆すコンサルティングを実現します。

◆CAのミッションとは?◆

2007年に創業100周年を迎え、
「あなたの未来を強くする」を合言葉に、新しいスタートをきった住友生命。
お客さまにとって、そして社会にとってもっと魅力ある会社になるため、
新しいプロジェクトがスタート。

この新しいプロジェクトの一つが、CA組織の立ち上げ。
本社専属の保険のプロフェッショナルチームとして
東京都心マーケットで先進のコンサルティング&サービスを
お客さまにご提供します。

生涯のパートナーとしてお客さまに接し、
契約優先ではなく、「感動品質」のお客さま対応を行うことがCAのミッション。
[商品が複雑][普段使わない][目に見えない]というお客様の不安や疑問を解決するため、
お客様のライフプランに沿って最適な保障内容を分かりやすくご提案していきます。

▼女性として、自立し長く働き続けられる新しい制度をご用意しています▼

★キャリアパス制度

営業実績を積み、FPの知識や販売スキルを身につけた後、4年目以降にTCA(トータルコンサルティングアドバイザー)へのステップアップが可能!(一定基準有)営業に関わる様々なステージ(本社、総局、事業部、支社、新規チャネル等)で活躍できるキャリアパス制度があります。

★教育制度について

【3年間の充実のトレーニング制度】
入社後3ヶ月間の基礎研修では「社会保障制度」「FP・商品の知識」「コンサルティングの基礎」などを習得し、実践トレーニングでスキルアップを図っていきます。
4ヶ月目以降は、都心マーケットのお客さまに、根拠に基づいたコンサルティングセールスを実施。3年間の育成カリキュラムを通じて、お客さまにご納得・ご満足いただける、本質的なコンサルティング力を身につけて頂きます。

定年60歳まで続く【基本給+業績給】

比例給の給与体系が一般的である保険業界。
スミセイでは、契約優先ではなく、お客様のパートナーとして
お客さま対応を行っているため、
過度な業績給ではなく、「基本給制度」を採用し、
安心・安定した待遇を将来にわたって実現します。

また、女性が長期的にキャリアを築けるよう、
ワークライフバランスの実現をサポートする制度作りにも注力。
産前産後休暇や両立支援制度、育児費用補助などのバックアップ体制を整えているため、
結婚・出産などのライフイベントを経ても、長くキャリアを築いていくことができます。
※詳細は給与欄参照

未経験からでも安心の3年間の教育制度

スミセイでは、入社後、そして現場配属後、合わせて3年間の教育制度があります。
入社後まずは3ヶ月の基礎研修からスタート。
業界・営業の基礎からしっかり学ぶことができます。
現場配属後も随時研修を実施。
2〜3人のCAに1人の指導者がつき、あなたの成長をしっかり見守ります。

多くの同期と一緒に学ぶことができるため、お互いの個性を活かしながら、
共に成長することができます。

3年後に新しいステージに挑戦できる

CAとして、営業のスキル・知識を身に付けた後は、
TCA(トータルコンサルティングアドバイザー)という新しいステージで、
営業のプロとして、採用や育成など、様々な分野で営業経験を活かすことができます。
これまで、多くの先輩たちが3年間の現場経験を活かし、TCAとしてステップアップしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆高卒以上
◆営業・販売経験のある方歓迎!
★定年60歳まで基本給、まずは月給31.5万円・年収450万円からスタート。その後、半期毎の考課により、基本給がアップします。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

営業・販売経験のある方で成功体験をお持ちの方や、壁を乗り越えた経験をお持ちの方、人と接する仕事でキャリアを積んできた方を優遇します。

「女性が活躍できる職場で長く働きたい」、「人の人生をサポートするという誇りを持てる仕事をやってみたい」「自分の可能性に挑戦したい」という思いで、CAに転身しています。

過去の採用例

前職は、アパレル業界や人材業界、教育業界の営業、不動産、メーカー、金融業界の営業…とあらゆる業界で活躍された人が活躍中です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※みなし労働時間制

勤務地

東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル

★都心の真ん中、新宿はあなたの活躍の舞台。アクセスには困りません。

交通・詳細

●JR線・丸ノ内線・小田急線・京王線・大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩13分
●地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より徒歩5分
●地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
●地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より徒歩7分
●西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩20分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●休日/土日、祝日
※業務上の必要がある場合、または本人の申請があり会社が認める場合に、休日の振替を行います。
●休暇/夏期休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

待遇・福利厚生

☆厚生労働省の平成22年度「均等・両立推進企業表彰」
均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」受賞
☆子育て支援企業認定

●賞与年2回(6月・12月)
●通勤交通費
●社会保険完備
●出産・育児支援制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
◆当社及び住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブ等)

会社概要

住友生命保険相互会社の会社概要です。

事業内容

生命保険業
■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

【備考】
本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
東京本社:東京都中央区築地7-18-24
支社・支部等:全国1,638ヶ所

設立

明治40年(1907年)5月

従業員数

42,953名(職員11,497名、営業職員31,456名)

資本金

総資産: 23兆9630億円

売上高

保険料等収入: 2兆5943億円(平成23年4月〜平成24年3月)

代表者

取締役社長 佐藤 義雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

≪採用担当より≫
生命保険業界の知識や経験は問わず、CAへの意欲を重視します。入社後の研修を通じ、CAとして必要な知識・心構えを身につけることができるので安心してチャレンジして下さい。

≪応募について≫
【STEP1】『type』より直接応募してください。
 ▼
【STEP2】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP3】面接(3〜4回)
 ▼
【STEP4】内定

※応募から内定までは3週間程度です。
※面接日は、相談に応じます。在職中の方も安心してご応募ください。
※説明会エントリーの際は、申込時の情報をもとに書類選考をさせていただきます。
通過された方のみのご参加となりますので、ご了承ください。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

≪入社時期について≫
入社は2013年4月となりますが、
現職の退職予定にて入社時期を考慮いたします。

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【冬期休暇について】
12/29〜1/3まで冬期休暇となります。
各種連絡にお時間をいただきますので、あらかじめご了承ください。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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