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株式会社ドウ企画

【アパレルの企画提案営業】反響営業がメイン◆残業少なめ&土日休み!

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株式会社ドウ企画

【アパレルの企画提案営業】反響営業がメイン◆残業少なめ&土日休み!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

購入を決めているお客様が中心
だから、企画・提案に集中できる!

レディース向けアパレル製品の企画・製造・卸を行う当社。
トレンドを意識したデザインに加え、
生地や付属品から一貫して生産できる体制を整え、
「オリジナル+低コスト+高品質」な製品で、
大手アパレルメーカー各社から高い評価をいただいています。

営業スタイルは反響型がメイン。
ショールームにいらした、
すでに購入を予定されているクライアントと商談し
サンプルを見ながら具体的な発注内容を決めていくケースがほとんどです。

当社が制作するサンプルは多種多様であり、
お客様のニーズに沿った幅広い商品提案を行えることが強み。
ときには、クライアントからの要望を汲んで、
「この素材を使ったカットソーを作ってみましょうか」と
ともに商品を一からつくり上げていくこともあります。

「売る」というより、
「提案する」「企画する」ことに注力できる環境なので、
営業経験がない方でも、ご自身のアイデアや主体性が存分に活かせます。
しかも、この業界にありがちな過多な残業や休日出勤はなく、
ONとOFFメリハリつけて働けます。

アパレル業界での経験を活かし、
新たなキャリアをスタートさせてみませんか?

募集要項

株式会社ドウ企画が募集している求人の詳細です。

募集背景

20代向けアパレルを中心としていた商品展開をミセスゾーンや雑貨にまで拡大するほか、『CanCam』モデルとのコラボ商品や“香る洋服”など、新商品の開発にも取り組む当社。業務拡張に向け、フレッシュな発想と行動力をもった人材を求めています。

仕事内容

【反響営業メイン&企画・提案に注力できるスタイル】
500社以上の取引実績あり!
創業以来28年間お客様に選ばれ続ける商品力は
同業他社もうらやむ「働きやすい環境」があってこそ!


◆◆具体的な仕事について◆◆
<1>自社アパレル製品の企画・提案
当社が企画・製造したアパレル製品を、
大手専門店やレディースブランドショップに提案します。

「オリジナル」「低コスト」「高品質」「短納期」など当社の製品には強みが多いため、
お客様から問合せをいただくケースがほとんど。
先方の担当者が当社へ来社し、実際にサンプルを見ながら
注文数・価格・納期などを決めていくスタイルが主流です。

<2>OEMの提案
専門店やブランドからのニーズを受け、OEMの提案を行うことも。
社内デザイナーとアイデアを出し合って、製品づくりを進めていきます。

※いずれも受注後は社内デザイナーや生産工場とのやり取りを通し、
納品までをしっかり見届けます。


◆◆入社後の流れ◆◆
まずは座学でアパレル業界や製品の知識についてひと通り学んでいただきます。
質問には丁寧にお答えしますので、営業が未経験な方でもご安心ください。
その後は、先輩について営業の流れをつかんでいただきます。
慣れてきたら、約20〜30社のお客様を担当していただきます。


創業28年お客様から選ばれ続ける

28年というアパレル業界内で確かな歴史と実績をもつ当社。創業以来これまで無借金経営を続け、取引先はアベイル、イオン、しまむら、ジュン、ナイスクラップ、トリニティアーツ、ワールドなど延べ500社にも及びます。

業界内ではいち早く中国に約15ヵ所の自社工場を設け、生地や付属品などもすべて自社で生産できる体制を整備。デザイン力はもちろん低コスト・高品質・短納期の大量生産を実現し、お客様から選ばれ続けてきました。

最近では『CanCam』モデルとのコラボ商品や“香る洋服”の開発など、新しい取り組みに力を入れています。

裁量が大きく主体性が評価される

反響営業がメインとはいえ、言われたものを納品するだけではありません。ニーズを汲んだうえで、「このコーディネートで展開してみては?」「このラインもおすすめです」と提案するなど、アイデアや主体性を活かせることが、この仕事の醍醐味です。営業計画や行動管理は個人に一任しており、裁量が大きいのも特長。新規開拓も自由に行っていただけます。また、成果を正当に評価する環境があり、入社4ヵ月で特別ボーナスを支給されたスタッフもいます。

アパレル業界随一の働きやすさ

終電帰宅・休日返上が半ば当たり前のアパレル業界にあって、「土日祝はしっかり休む」「年間休日120日以上」「残業はなるべくしない」を貫く当社。プライベートの時間が確保できるところも、社員定着率が高い理由のひとつ。同業他社の方からも「アパレルでそんな職場があるとは!」と驚かれるほどです。社長をはじめ管理職は「自分たちが遅くまでいると、ほかのスタッフが帰りづらいから」と、なるべく早く帰ることを意識しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆アパレル業界での経験がある方
*職種は不問です

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇法人営業の経験
◇アパレルの営業経験
◇デザインや生地に関する知識


言われたことをこなすだけでなく、自ら発想・提案・行動する主体性をもった方。「意欲」を何よりも重視します!

過去の採用例

アパレルの生産管理やパタンナー、スポーツショップ販売員など異業種出身の方も活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30

残業について

お客様に来社していただくのでスケジュールが組みやすく、残業はほとんどありません。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3‐53‐17 原宿グリーンハイツ

【転勤・出張の可能性】
ありません。

交通・詳細

JR山手線「原宿」駅徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅徒歩5分
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩5分
JR中央本線「千駄ヶ谷」駅徒歩8分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■社割制度
■食事会(会社負担)
■インセンティブ制度など(部署により異なる)

会社概要

株式会社ドウ企画の会社概要です。

事業内容

20代向けオリジナルレディースアパレルの企画・製造・卸を展開する当社。業界に先駆けて中国に約15ヵ所の自社工場を構え、生地や付属品から一貫して生産できる体制を整えています。複数工場で素早く大量生産できるため、高品質・低価格・短納期な納品が可能。創業以来28年お客様に選ばれ続け、無借金経営を続けています。今後はミセス層や雑貨分野への業務拡大のほか、“香る洋服”など新製品の開発にも取り組んでいきます。

●主要取引先
アベイル、イオン、エルメ、しまむら、ジャックコーポレーション、ジュン、大中、ナイスクラップ、ネクストインターナショナル(ピンクダイアモンド)、PAL、トリニティアーツ、パレモ、ポイント、マックハウス、ユニー、ライトオン、ワールド(他ブランド)、ほか全国専門店多数

設立

1984年11月

従業員数

30名(2012年6月現在)

平均年齢/35歳

資本金

5000万円

売上高

38億円

代表者

代表取締役 遠藤辰夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接 ※職種による)
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【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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