人材コーディネーター◆大手・有名企業とエンジニアを繋ぐ◆30歳/年収600万円以上可能

企業とエンジニアを繋ぐ、コーディネーター業務全般に携わる
●透明性の高い評価制度で納得の給与をお支払いします！

トレンドワークスが直接取引を実現している様々なお客様に対して、
適切な技術者の提供を支援していく為のコーディネーターとして活躍して頂きます。

当社が誇る技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアとお客様を繋ぐポジションで、
組織の成長スピードを加速させて下さい！

■■ 具体的には… ■■
まずはお客様企業のニーズをヒアリング。
常日頃からお客様とのリレーションをしっかり構築している
お客様のニーズに合わせ、エンジニアを探し出します。

合致した人材が見つかれば、案件内容や待遇面などのすり合わせを行い、
お互いがHAPPYになれるような関係を、あなたの手で作り上げてください！
契約締結後もお客様とエンジニアへのフォローを随時実施。
客先に顔を出し、ちょっとしたコミュニケーションをとるのも大切な仕事です。

私たちが扱うのは、「物」ではありません。
「人」を扱うからこそ、決して簡単な仕事ではありませんが、
その分得られる経験も非常に価値あるものとなるでしょう。
全員が気持ちよくいられる環境づくりをあなたの手で推し進めていきましょう。

■■取引先企業

ここに挙げている企業はほぼ直接取引のみ。
だからこそ、ダイレクトにお客様の事業に関わり、影響を与えていく事ができます。

≪企業一覧≫
NTTコム ソリューション＆エンジニアリング株式会社、セコムトラストシステムズ株式会社
株式会社フォーカスシステムズ、株式会社 電通国際情報サービス、東芝情報システム 株式会社
日本システムウエア株式会社、株式会社 日立国際電気、株式会社 シーエーシー
株式会社 富士通エフサス、ネットワンシステムズ 株式会社、株式会社 シーイーシー
日本ファイリング 株式会社、富士ソフト 株式会社　他多数

■■設立以来、培われてきた高い技術力

大手メーカーや大手SIerといったお客様から寄せられてきた案件に対し、
確かな技術力を駆使して実績と信頼を積み重ねてきたことが、今の成長に繋がっています。
あなたには今ある企業とのパイプをさらに太くしながら、
新規開拓や案件数増を目指したチャレンジに期待しています！

■■社長からのメッセージ

今回は会社の中枢となる人材の募集になります。
期待する人材としては新規営業やフォロー営業のみだけではなく、
経営の視点に立ち、どうすれば売り上げを作れるかを一緒に考えられる方です。
昨今、日本を取り巻く経済環境は年々厳しくなっています。
そんな中、これから必要になるのは、どんな環境でも適応し、
会社の看板がなくとも活躍できる人材です。
一緒に世の中におもしろいビジネスを広げ、会社を成長させていきましょう！！