株式会社フォスターネット【株式会社 豆蔵ホールディングス(東証マザーズ上場)100%出資】

【IT営業】ITエンジニア専門の人材サービス◆事業拡大・正社員募集◆IT業界(営業・エンジニア)経験者優遇

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長中の当社であなたの経験を活かしてください。
社会経験が浅い、未経験の方でも活躍できます。

ITエンジニアに特化した人材サービスを提供し、成長中の当社。
今期中に横浜支店を開設予定で、
そのスターティングメンバーをはじめ、
営業体制の強化を図ります。
当社の営業として活躍する魅力はこちら!

◇◆ 大手SIerとの太いパイプ ◆◇
1996年の設立当初から大手企業とパイプを持ち、
大手SIer等に人材サービスを提供。
登録エンジニア数は1万3000人以上に上り、
エンジニアだけでなく、PL、PM、コンサルタントなど
多彩な人材を抱え、企業の細かいニーズにも
柔軟に対応し、着実な成長を遂げてきました。

◇◆ コアメンバーとして会社の成長に貢献! ◆◇
第二創業期を迎え、急成長中の当社。
あらゆる企画を提案してくれる方や
成長意欲が旺盛な方にはどんどん
チャンスが舞い込んでくる環境です。
会社の成長を肌で感じながら、
コアメンバーとして活躍してください!

◇◆ PMやITコンサルタントまで幅広い人材が在籍 ◆◇
当社の強みはPMやITコンサルタントなど、
上流工程に対応できる人材が多数在籍していること。
他社がリーチできない高スキルな人材も柔軟に
アサインすることができるので、自信を持った提案が可能です。

募集要項

株式会社フォスターネット【株式会社 豆蔵ホールディングス(東証マザーズ上場)100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

第二創業期を迎えた当社は、事業拡大、社員増員を図り、さらなる成長を目指します。今期中には横浜に新たに支店を開設予定のため、営業体制の強化を図るべく、一緒に成長を目指せる方を募集します。

仕事内容

ITエンジニアの人材サービスの提案(既存顧客・新規開拓)
■登録エンジニア1万3000人以上を抱え、企業のニーズに柔軟に対応可能
■PMやITコンサルタントなど、高スキルな人材が多数在籍!

東京本社の営業部のコアメンバー、
または新たに開設する横浜支店のスターディングメンバーの募集となります。
新規開拓、既存顧客へのフォロー、エンジニア紹介、就業後のエンジニアへのフォローまで
一貫してお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■既存顧客のフォロー(維持、ニーズの深堀)
■新規顧客開拓
■顧客への提案活動
■顧客経営層とのリレーション構築
■IT部門の体制構築コンサルティング提案 など

≪業務の流れ≫
▼新規取引先開拓(SIer、Web制作会社等)
▼クライアント企業へのヒアリング及びニーズの把握
▼最適な人材の提案
▼受注及びエンジニアへのアサイン
▼就業後のエンジニアへのフォロー

≪当社の強み≫
■ITエンジニアに特化した人材サービスを提供
■エンジニアだけでなく、プロジェクトリーダー/マネージャー、ITコンサルタントも抱えており、幅広いニーズに対応できる
■登録エンジニアが1万3000人以上おり、クライアントの細かいオーダーにも的確なアサインが可能

新支店開設を含め順調に事業を拡大中

2009年12月に株式会社豆蔵ホールディングスのグループ会社となり、4年目を迎えた当社。今を第二創業期と位置づけ、拡大路線で事業展開を進めており、売上も上昇傾向にあります。昨年には自社運営の求人サイト『FOSTER CAREER』をオープンし、さらに、今期中に横浜に支店を開設予定。今後のさらなる成長を目指します。

成長したい方には活躍の場を提供

これから社員を増員し、さらなる組織強化を目指す当社では、新しいことにもどんどんチャレンジしながら、一緒に会社の成長を支えてくれる人材を求めています。今回採用する方にはコアメンバーとなって頂きたいため、自分を成長させたいと考えている方には、どんどん活躍の場をご用意。「これまでの経験を活かす」「自分らしいスタイルを目指す」など、営業スタイルも個々の裁量をお任せします。

エンジニアと企業の良好な関係を築く仕事

クライアント企業と登録エンジニアの両方をフォローし、良好な関係を取り結ぶのが営業のミッションです。企業に対しては、詳細なヒアリングに基づき最適な人材を紹介し、プロジェクトの成功や事業の成長に貢献する。エンジニアに対しては、業務上の悩みやキャリアに関する相談に乗りながら、より活躍できる舞台を提供する。企業とエンジニア双方の信頼を得て、Win-Winの関係を築いていくやりがいある仕事です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上の方、または同等の知識・経験をお持ちの方


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■IT業界で営業経験がある方
■ITエンジニアとしての経験があり、営業に興味がある方
■人材サービス業界での勤務経験がある方

■新しいことに積極的に取り組めるチャレンジ精神旺盛な方
■自分の営業スタイルを活かして活躍したい方
■コアメンバーとして会社の急成長に貢献したい方

過去の採用例

IT関連の人材サービス会社に勤務していた方や、コンサルティングに興味を持ち、新たな活躍の場を求めて転職した元エンジニアなどが活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9階
横浜支店/横浜駅周辺に開設準備中

交通・詳細

■本社
都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩2分
東京メトロ丸の内線「都庁前駅」から徒歩5分
各線「新宿駅」から徒歩10分
■横浜支店
横浜駅周辺予定

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日数120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始(12/30〜1/3)
■夏期休暇(2日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■通勤手当(通勤定期代支給/上限50000円)
■管理職手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健保組合保養施設
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入費用会社負担

会社概要

株式会社フォスターネット【株式会社 豆蔵ホールディングス(東証マザーズ上場)100%出資】の会社概要です。

事業内容

東証マザーズ上場の株式会社豆蔵ホールディングスのグループ会社です
■ITビジネスプロデュース
■IT人材サービス事業
■製品・ソリューション事業

一般労働者派遣事業(許可番号:般13-070203)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-070302)

設立

1996年11月20日

従業員数

59名(2013年3月31日現在)

平均年齢/40歳(2013年3月31日現在)

資本金

9,500万円

代表者

代表取締役 吉田 正弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(人事)
 ▼
【STEP3】2次面接(部門長)
 ▼
【STEP4】最終面接(役員)
 ▼
【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接は2〜3回を予定しています

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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