株式会社GN1

【法人営業】【急成長ベンチャー】【自社メディア】【ホワイトオーシャン戦略】

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

飲食アルバイト出身、22歳。
営業未経験の俺の夢は、「トップに立つこと」。

学校を卒業してからはずっと接客バイト。
お客様の中には経営者の方も多く、彼らの話を聞く度に、
「俺も将来ビジネスを立ち上げて、社長になってやる!」と思うようになりました。

でも、その為には何をすればいい?
会社勤めの経験がない俺に起業ができるのか?

そう思っていた頃に出会ったのが当社。

「未経験から正社員として営業やビジネスの基礎を学べる」
「多角的な視点から新しいビジネスを見つけられる」
「今の時期は少数精鋭だからこそ、社長との距離が近い」

それは、自分にとっては理想の環境でした。

今は代表の山城をはじめ、先輩の指導の下で
営業目標を追いかけ、勉強する日々。

GW明けに入社し、初月で目標数字(粗利30万円)を達成したのも、
丁寧な指導と魅力的な商材のおかげです。
山城からは、
「粗利30万は、給与は勿論、会社に利益をもたらした。
これは本当に凄いことだよ」と言われました。

今後は「こんなサービスをやりたい!」という
ビジネスメイクにも携わっていきたいと思っています。

今後も次々と新たなビジネスを仕掛けようとしている当社。
2014年9月に200名規模を目指し、急成長を続けます。

募集要項

株式会社GN1が募集している求人の詳細です。

募集背景

「2014年9月に200名」を目標とし、
現在はまず会社の中心を担っていただける10名の方を積極的に採用したいと考えています。
社長との距離が近いため、「こんなビジネスを始めたい!」という意見も発信しやすい環境。
新たなビジネスメイクに参画し、活躍してみませんか?

仕事内容

様々な業界のクライアントへ自社開発・自社メディアで集客アップのご提案
▼2012年始動の新会社で新たなビジネスメイクに参画しませんか
▼コアメンバーとして会社の中心でご活躍ください

2012年12月に営業を開始したGN1。
既に自社メディアを10サイトまでに拡張するスピード感。
そのひとつで学生の○○に特化したメディアはリリース3ヶ月ですでに掲載数で日本でNo.1。
代表の山城が徹底しているのは
「特定の業界に絞らず、独自の戦略でIT業界の常識を覆す」
独自の手法で急成長。内容は面接でお伝えします。

たとえば)
学生向けの合宿プランを展開する宿泊施設限定の検索サイトは、既に大きなシェアを獲りました。この業界ではアナログ体質で、主要企業もまだまだネットを活用せずに、仲介手数料が主な収益となっています。ココにGN1は風穴を開け、仲介手数料0円のサービスをスタート。これもITを駆使し、ブルーオーシャン戦略があったからこそですね。

今回あなたにお任せしたいのは、
そんな当社のホワイトオーシャン戦略を ふんだんに習得してもらい、
各企業・団体にご提案していただく提案営業の仕事です。

■■□ 具体的な仕事内容 □■■

◎電話でのアプローチ(非常識ポイント1)
◎提案資料作成
◎興味を持って頂いたお客様への資料送付(非常識ポイント2)

★自社にサイト制作部隊を抱えているため、
お客様のニーズに応じたサイト作成や特集のご提案もスピーディに行えます。
さらに、1サイトあたりの単価は3万円〜6万円。(非常識ポイント3)
お客様へのご提案も非常にスムーズに行っていただけます。

GN1のサービスが「売れる」ワケ

お客様の業界は問いません。当社が大事にしているのは、
1.「○○との距離の近さ」
2.「1万件以上の○○があること」
3.そしてお客様が「まだ○○の魅力に気づいていないこと」

サイトを持たず、個人経営のBtoCビジネスを展開しているお客様が主なご提案先です。

☆3万円〜6万円というリーズナブル
☆Webを駆使した集客・販促効果の魅力をお伝えすること(それが1時間で身に付く研修あり)
こ2つが営業未経験でも入社初月から目標数字を達成できる仕組みです。

未経験大歓迎!「素直に学ぶ」ことが大事

提案性の高い商品もさることながら、当社の魅力は「最短研修」になります。
入社後は電話マナーからお客様への提案の仕方まで、しっかりしたサポートをなんと「1時間で行います。」
それで売れる仕組みをつくるのがGN1の急成長のポイントなんです。

2012年に始動したばかりの新会社で活躍

GN1は2012年12月にスタートしたばかり。
代表・山城が掲げる創業2年で「200名体制の会社」を目指し、西新宿のアパートの1室で1人ではじめたのがスタート。
5月度に増設のため80平米のマンションに引っ越し、次はこの2倍の広さのオフィスに引っ越す予定です(9月予定)
現在は自社メディアサービスに注力していますが、やがては様々なビジネスを手がけ、より営業力の強い会社へ成長していきたいと考える当社。
あなたには、「こんなサービスを展開してみては?」という積極的な意見の発信を期待しています。
3年後、粗利100億円企業のGN1、そこまでを一緒に大きくしていく、会社のコアメンバーとしてご活躍下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪学歴不問≫
≪未経験大歓迎≫

▼こんな方が向いています
・営業にチャレンジしてみたい方
・会社の中心となって意見を発信したい方
・いずれは自分でも会社を立ち上げたいと思っている方


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■積極的に意見を発信できる方
■数字に対しての達成意欲を強く持てる方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

仕事の状況にもよりますが、
基本的にほぼすべての社員が定時で退社しています。

勤務地

■本社オフィス
東京都新宿区西新宿8-12-1
⇒東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より徒歩1分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年次有給休暇(入社半年目から付与)
※年間休日121日/東京地区(2012年度)

待遇・福利厚生

■昇給3ヶ月に1回(明確な昇格基準完備)
■各種社会保険完備

会社概要

株式会社GN1の会社概要です。

事業内容

◆インターネット広告代理店
◆メディア企画・開発・運営

設立

2012年11月

従業員数

11月1名、12月2名、1-4月3名、5月5名、6月6名、7月13名、8月18名、年内80名体制、2014年9月200名体制

資本金

未公開

代表者

代表者 山城 健太朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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